Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 28. Na liście 26 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III PSKP 18/24Sąd Najwyższy · wyrok · 2025-02-13
„Sąd drugiej instancji powołał się tu na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r. w sprawie III PK 30/16 gdzie wskazano, że: „Zwolnienie przez pracodawcę bez podstawy ustawowej pracownika z obowiązku świadczenia pracy za wynagrodzeniem jest czynnością jednostronną oraz bezprawną, ale ma charakter …”
III AUa 753/17Sąd apelacyjny · wyrok · 2018-03-28
„W pełni podzielić trzeba pogląd wyrażony przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, że tak zwana premia uznaniowa wypłacana pracownikowi systematycznie za zwykłe wykonywanie obowiązków pracowniczych (art. 100 § 1 k.p.), w oderwaniu od przesłanek nagrody określonych w art. 105 k.p., stanowi składnik wynagrodzenia za pracę (LEX nr 2191473).”
IV P 62/22Sąd powszechny · wyrok · 2022-10-05
„Zwrócić się w tym zakresie uwagę należy wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, OSNP 2018/2/15, który zapoczątkował ten kierunek interpretacyjny (dalsze to np. wyrok z dnia 6 września 2017 r., I PK 261/16, LEX nr 2389578, z 10 marca 2021 r., II PSKP 15/21, LEX nr 3219800, z 18 …”
IV P 172/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-01-04
„Na szczególną uwagę zasługują zwłaszcza wyroki tego Sądu z dnia 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16 (OSNP 2018/2, poz. 15) i z dnia 6 września 2017 r., I PK 261/16 (LEX nr 2389578).”
VI P 128/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-10-27
„Warto jednak zauważyć, że zgodnie z poglądem wyrażonym w orzecznictwie premia uznaniowa wypłacana pracownikowi systematycznie przez dłuższy okres za zwykłe wykonywanie obowiązków pracowniczych, w oderwaniu od przesłanek nagrody (art. 105 k.p.), stanowi składnik wynagrodzenia za pracę, a w szczególności wynagrodzenia urlopowego (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2016 roku, sygn. akt III PK 30/16).”
IV P 14/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-06-24
„Zwrócić się w tym zakresie uwagę należy na dwa wyroki Sądu Najwyższego: z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, OSNP 2018/2/15 i z dnia 6 września 2017 r., I PK 261/16, LEX nr 2389578.”

Pokaż pozostałe (20)

VIII Pa 33/20Sąd powszechny · 2020-09-02
„Pracodawca, który nie tylko nie podaje przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę w treści pisemnego oświadczenia, ale także nie przedstawia ich w toku procesu, musi liczyć się z tym, że nieustalenie jakiejkolwiek przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie wiązać będzie się z uwzględnieniem powództwa o odprawę pieniężną (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, OSNP 2018/2/15).”
VIII P 887/17Sąd powszechny · 2019-03-28
„… wypowiedzenia były okoliczności dotyczące pracownika” (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 stycznia 2017 r., sygn. akt II PK 334/15, Legalis, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r., sygn. akt III PK 30/16, Legalis, oraz powołane tam orzeczenia).”
IV P 253/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-03-21
„Jak wskazał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 05.12.2016r., sygn. akt III PK 30/16 (OSNP 2018/2/15): „Zgodnie z art. 105 k.p. nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu pracy.”
VI P 272/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-02-01
„Na marginesie należy dodać, że wbrew twierdzeniom pełnomocnika pozwanej świadczenia pieniężne, choćby i nazywane „premią uznaniową”, a wypłacane pracownikowi systematycznie, w regularnych odstępach czasu, za zwyczajne wykonywanie obowiązków służbowych, jest składnikiem wynagrodzenia za pracę (por. orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, OSNP 2018/2/15).”
X P 199/16Sąd powszechny · wyrok · 2018-11-28
„Pogląd ten, wyrażony w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r. (sygn. akt III PK 30/16, Legalis) Sąd Rejonowy w składzie rozpoznającym niniejszą sprawę podziela.”
VI Pa 61/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-10-26
„Sąd Najwyższy w wyroku z dnia z dnia 5 grudnia 2016 r. (sygn. akt III PK 30/16) wskazał, że zwolnienie przez pracodawcę bez podstawy ustawowej pracownika z obowiązku świadczenia pracy za wynagrodzeniem (jak miało to miejsce na gruncie niniejszej sprawy) jest czynnością jednostronną …”
IV P 75/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-07-12
„Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2016 r. III PK 30/16 wskazał m. in., że ciężar dowodu w zakresie wykazania, że nieujawnione przyczyny rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy dotyczą osoby pracownika (co wyłącza nabycie prawa do odprawy), może w …”
VII P 1/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-28
„… (III PK 30/16) Sąd Najwyższy wskazał, że "premia uznaniowa" utożsamiana jest z nagrodą pieniężną, o której stanowi art. 105 k.p. Tymczasem zgodnie z art. 105 k.p. nagrody i wyróżnienia mogą być przyznawane pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu pracy.”
IX P 359/16Sąd powszechny · 2018-05-21
„… możliwości jej wykonywania), co skutkowało brakiem możliwości uzyskania prowizji, odszkodowanie winno odpowiadać utraconej części prowizji W uzasadnieniu wyroku Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r. (III PK 30/16) Sąd ten wskazał, iż w okresie poprzedzającym wejście w życie art. 36 2 k.p. zagadnienie dopuszczalności zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia na mocy …”
VI P 752/16Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-16
„W tym miejscu należy wrócić uwagę na uzasadnienie wyroku SN z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, stanowiące wyraz szeroko stosowanej już linii orzeczniczej w zakresie rozumienia pojęć premia uznaniowa i jej roszczeniowego czy nie charakteru (za co za tym idzie, czy składnik ten wlicza się w podstawę obliczania odszkodowań czy też nie).”
IV P 300/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-03-29
„… że ustawa o tzw. zwolnieniach grupowych ma zastosowanie także w przypadku pracowników, których odwołano ze stanowiska w trybie art. 70 § 1 k.p. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2016 r. III PK 30/16 wskazał m. in., że ciężar dowodu w zakresie wykazania, że nieujawnione przyczyny rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy dotyczą osoby pracownika (co wyłącza nabycie prawa do odprawy), może w …”
VI P 184/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-20
„Jak wskazał SN w uzasadnieniu wyroku z 5 grudnia 2016 r. III PK 30/16, ze swej istoty nagrody nie mogą więc dotyczyć wszystkich albo większej liczby pracowników zatrudnionych u danego pracodawcy i dlatego powszechnie stosowana praktyka odbiegająca od reguły wyrażonej w …”
VI Pa 136/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-15
„Jednocześnie jednak przyjmuje się (tak: Sąd Najwyższy w wyroku z 5 grudnia 2016 r., w sprawie o sygn. akt III PK 30/16, a poglądy wyrażone w tej sprawie Sąd Okręgowy w pełni podziela), że w pewnych okolicznościach ciężar dowodu, w zakresie wykazania, że nieujawnione przyczyny rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy dotyczą osoby pracownika (co wyłącza nabycie prawa do odprawy), obciąża pracodawcę.”
VIII Pa 120/17Sąd powszechny · 2017-09-01
„Potwierdzeniem tego jest również wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 grudnia 2016 r. (III PK 30/16).”
VII P 54/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-08-10
„Premie te należało przy tym brać pod uwagę przy wyliczeniu zarówno ekwiwalentu, jak i wynikającego zeń odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę (por. wyrok SN z dnia 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, Lex nr 2191473).”
XXI P 83/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-08-03
„W przypadku sporu w tym zakresie rolą Sądu jest zrekonstruowanie kształtu tego świadczenia (por. wyrok SN z dnia 5 grudnia 2016 r., sygn. akt III PK 30/16).”
XXI Pa 319/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-27
„… gotowość do wykonywania pracy, 2) doznanie przeszkód w wykonywaniu pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy; także por. szeroką analizę (tezy 8-11) w wyroku Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2016 r., III PK 30/16, Legalis nr 1549955.”
IV P 161/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-05
„Do kwestii zbliżonej do problemu omawianego w niniejszej sprawie odniósł się bardzo obszernie Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 5 grudnia 2016 r. w sprawie sygn. akt III PK 30/16, gdzie wskazał, że w sytuacji gdy nagroda staje się świadczeniem powszechnym (zwykłym), przyznanie pracownikowi nagrody wychodzi poza zakres art. 105 k.p. i należność ta staje się częścią wynagrodzenia za pracę.”
VIII Pa 96/17Sąd powszechny · 2017-06-27
„Omawiane grupy przepisów mają zupełnie odmienny charakter na co zwrócił już uwagę Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 05 grudnia 2016 roku III PK 30/16 niepubl. jak również w wyroku z dnia 03 grudnia 2016 roku II PK 339/14 niepubl. Sąd Okręgowy rozpoznając niniejszą sprawę podziela pogląd wyrażony we wskazanych przeczeniach, iż na gruncie …”
IV P 28/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-05-31
„… /por. tezy uzasadnienia wyroku SN z dnia 5.12.2016r. III PK 30/16/ …”