Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 8 września 1977 r., I PRN 17/77 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 174. Na liście 50 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III PSKP 1/25Sąd Najwyższy · wyrok · 2025-04-02
„… sądowym i doktrynie prezentowany jest pogląd, zgodnie z którym to pracodawca jest obowiązany udowodnić zasadność dokonanego wypowiedzenia (zob.: wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr …”
II PK 265/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-10-22
„… (zob. uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r., III PZP 10/85, OSNCP 1985 nr 11, poz. 164; wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1987 nr 5, s. 70; z dnia 6 października 1998 r., I PKN 373/98, OSNP 1999 nr 21, poz. 68 oraz przywołany wyżej wyrok z dnia 19 kwietnia 2010 r., II PK 306/09, LEX nr 602696).”
III PZ 9/14Sąd Najwyższy · postanowienie · 2014-10-21
„W orzecznictwie podkreśla się bowiem, że to pracodawca ma obowiązek wykazania przyczyny uzasadniającej zakończenie zatrudnienia (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9–10, poz. 113).”
I PK 33/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2014-09-30
„Natomiast pracownika obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji pracodawcy, bądź też wypowiedzenie narusza zasady współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1978 nr 5, s. 70).”
II PK 306/09Sąd Najwyższy · wyrok · 2010-04-19
„W stosunku do tej kategorii osób w judykaturze przyjmuje się ostrzejsze kryteria oceny ich pracy (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 r.,I PRN 17/77, PiZS 1987, nr 5, S.”
II PK 184/09Sąd Najwyższy · wyrok · 2010-02-02
„W szczególności w wyroku z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77 (OSNCP 1977 nr 9, 6 poz. 172;”

Pokaż pozostałe (44)

II PK 144/09Sąd Najwyższy · postanowienie · 2009-09-24
„Jednocześnie pełnomocniczka powoda nie wyjaśnia, na czym polegało to błędne przyjęcie i dlaczego koliduje z orzeczeniem SN z 9 marca 1977, I PRN 17/77.”
I PK 22/08Sąd Najwyższy · wyrok · 2008-09-12
„Natomiast pracownika 13 obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji o zwolnieniu z pracy bądź też wypowiedzenie umowy narusza zasady współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r. I PRN 17/77, PiZS 1978 nr 5, s. 70).”
I UK 269/06Sąd Najwyższy · wyrok · 2007-02-15
„Podobnie, w sprawach z zakresu prawa pracy pozwany pracodawca zobowiązany jest udowodnić wskazaną przyczynę rozwiązania umowy o pracę (por. wyrok z dnia 8 marca 1977 r., 7 I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172;”
I PKN 9/99Sąd Najwyższy · wyrok · 1999-04-15
„Powołując się na wyrok Sądu Najwyższego z 8 wrześ- nia 1977 r., I PRN 17/77 (PiZS 1978 z.”
III APa 9/16Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-04-27
„Dlatego też ich zachowanie oceniane jest według ostrzejszych kryteriów, co należy również odnieść do jednorazowych drobnych uchybień (por. wyrok SN z 08.03.1977r., I PRN 17/77, OSNC 1977, Nr 9, poz. 172; wyrok SN z 18.10.1984r., I PRN 138/84, OSNC 1985, Nr 7, poz. 98).”
IV P 509/25Sąd powszechny · wyrok · 2026-06-26
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (zobacz: wyrok SN z 8.9.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
VIII Pa 6/26Sąd powszechny · 2026-06-23
„Natomiast pracownika obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione (wyrok SN z 08.09.1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1978/5/70).”
IV P 127/25Sąd powszechny · wyrok · 2026-05-05
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1978, Nr 5, s. 70).”
VI P 203/24Sąd powszechny · wyrok · 2026-03-30
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8 września 1977 r., I PRN 17/77).”
IV P 119/25Sąd powszechny · 2026-03-20
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8 września 1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
IV P 797/24Sąd powszechny · 2026-02-25
„Pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., sygn. I PRN 17/77, OSNC 1977/9/172).”
IV P 58/25Sąd powszechny · wyrok · 2025-10-28
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
VIII Pa 145/25Sąd powszechny · 2025-10-13
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak: Wyrok SN z 8.03.1977 r., I PRN 17/77, OSNC 1977, nr 9, poz. 172, LEX nr 12461).”
VI P 858/24Sąd powszechny · wyrok · 2025-06-30
„Ciężar dowodu w zakresie zasadności przyczyny wypowiedzenia spoczywa na pracodawcy, natomiast pracownik musi udowodnić okoliczności wskazujące na nieuzasadniony charakter wypowiedzenia (wyrok SN z 8.09.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
VII Pa 74/24Sąd powszechny · wyrok · 2025-06-18
„… udowodnienia faktu spoczywa na stronie, która z tego faktu wywodzi dla siebie skutki prawne (tak co do zasady wielokrotnie Sąd Najwyższy, a zwłaszcza w punkcie 3 sentencji wyroku z 8 marca 1977r., I PRN 17/77, PiZS 1978/5/70; w wyrokach z 12 października 1999r., UKN 144/99, OSNAP 2001/2/44; z 6 lutego 1997r., I PKN 68/96,OSNAP 1997/18/339; w wyroku z 15 kwietnia 1999r., I PKN 9/99, OSNAP 2000/12/ 464; w …”
IV Pa 21/24Sąd powszechny · wyrok · 2024-08-14
„Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione /por. wyrok Sądu Najwyższego z 8 marca 1997 r., I PRN 17/77, OSNP 1977/9/172/.”
VIII Pa 111/24Sąd powszechny · 2024-06-14
„Podnieść należy iż, ciężar udowodnienia zasadności przyczyny, stanowiącej podstawę wypowiedzenia, obciąża pracodawcę, a pracownika, natomiast, obciąża dowód istnienia okoliczności, przytoczonych, przez niego, w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
IV P 41/23Sąd powszechny · wyrok · 2024-06-11
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak: wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
VIII Pa 37/23Sąd powszechny · 2023-11-06
„Prawdziwość przyczyny podanej w piśmie o wypowiedzeniu umowy o pracę obowiązany jest w toku procesu udowodnić pracodawca (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977r, I PRN 17/77, OSNCP z 1977r, z.”
VII Pa 62/23Sąd powszechny · wyrok · 2023-10-24
„… okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak co do zasady wielokrotnie Sąd Najwyższy, a zwłaszcza w punkcie 3 sentencji wyroku z 8 marca 1977 roku, I PRN 17/77, PiZS 1978/5/70; w wyrokach z 12 października 1999 roku, UKN 144/99, OSNAP 2001/2/44; z 6 lutego 1997 roku, I PKN 68/96,OSNAP 1997/18/339; w wyroku z 15 kwietnia 1999 roku, I PKN 9/99, OSNAP 2000/12/ …”
VI P 29/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-12-19
„W razie sporu co do istnienia przyczyn wypowiedzenia, ciężar dowodu spoczywa na zakładzie pracy, a pracownika obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak: wyrok SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70)”
IX P 171/19Sąd powszechny · 2022-11-08
„… (...).1977 r., I PRN 17/77).”
VIII Pa 192/21Sąd powszechny · 2022-09-19
„Pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.9.1977 r., I PRN 17/77).”
IV P 313/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-06-29
„Natomiast pracownika obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji o zwolnieniu z pracy bądź też wypowiedzenie umowy narusza zasady współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r. I PRN 17/77, PiZS 1978 nr 5, s. 70).”
VIII Pa 86/21Sąd powszechny · 2022-05-24
„SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70. zob. wyr. SN: z 6.2.1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997, Nr 18, poz. 339; z 13.3.2018 r., I PK 16/17, L.; z 24.10.2018 r., II PK 188/17, L.) zob. wyr. SN z 5.2.1998 r.”
VII P 272/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-04-04
„… uzasadniającej rozwiązanie umowy), nie pozwoliło na uznanie tych powodów jako dowiedzione przez stronę pozwana na której taki obowiązek ciąży (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., I PRN 17/77).”
IV P 328/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-03-28
„III teza wyr. SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1978, Nr 5, s. 70 z glosami: W.”
IV P 218/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-01-13
„… kierowniczych i samodzielnych, a wobec pracowników, którzy mają taki status w orzecznictwie od dawna formułuje się ostrzejsze kryteria oceny ich pracy (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, PiZS 1987/5, s. 70 i z dnia 18 października 1985 r., I PRN 138/84, OSNCP 1985/7/98, a przede wszystkim punkt V uchwały składu Całej Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego z dnia 27 …”
IX P 174/21Sąd powszechny · 2021-11-10
„Pracownika obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyrok SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77).”
VIII P 394/20Sąd powszechny · 2021-09-06
„Skuteczność wypowiedzenia zależy bowiem nie tylko od spełnienia formalnego wymogu wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy przyczyna ta jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Ciężar dowodu w zakresie wykazania prawdziwości tej przyczyny spoczywał na pracodawcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNC 1977/9/172).”
IV P 14/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-06-24
„Ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak: wyrok Sądu Najwyższego z 8 września 1977 r., I PRN 17/77, OSNC 1978/9/172).”
VIII Pa 66/20Sąd powszechny · 2021-04-22
„Pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione." (tak Wyrok Sądu Najwyższego z 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNC 1977, nr 9, poz. 172).”
VII P 319/20Sąd powszechny · wyrok · 2021-01-26
„Natomiast pracownika obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji pracodawcy, bądź też wypowiedzenie narusza zasady współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., I PRN 17/77).”
VIII Pa 208/19Sąd powszechny · wyrok · 2020-11-26
„Znamiennym jest, że ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., w sprawie I PRN 17/77).”
VII Pa 131/19Sąd powszechny · wyrok · 2020-09-29
„Natomiast pracownika obciąża dowód, że przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji pracodawcy, bądź też wypowiedzenie narusza zasady współżycia społecznego (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., I PRN 17/77).”
VII P 292/17Sąd powszechny · 2020-05-06
„Natomiast pracownika obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione (wyrok Sądu Najwyższego z 08 września 1977 r., I PRN 17/77, (...)).”
VIII Pa 177/19Sąd powszechny · 2020-03-03
„Podnieść należy iż, ciężar udowodnienia zasadności przyczyny stanowiącej podstawę wypowiedzenia obciąża pracodawcę, a pracownika natomiast obciąża dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (wyr. SN z 8.3.1977 r., I PRN 17/77, (...) 1978, Nr 5, s. 70).”
VII P 41/19Sąd powszechny · wyrok · 2019-09-23
„Natomiast pracownika obciąża dowód, iż przyczyna ta jest nieprawdziwa albo nie stanowi dostatecznego usprawiedliwienia dla decyzji pracodawcy, bądź też rozwiązanie umowy o pracę narusza zasady współżycia społecznego (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 września 1977 r., I PRN 17/77).”
VIII Pa 66/19Sąd powszechny · 2019-06-05
„Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie odpowiednio rozwiązanie bez wypowiedzenia jest nieuzasadnione (tak w wyroku Sądu Najwyższego z 8 marca 1997r., I PRN 17/77, OSNP 1977/9/172).”
IV Pa 25/19Sąd powszechny · wyrok · 2019-05-30
„Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (por. wyrok Sądu Najwyższego z 8 marca 1997 r., I PRN 17/77, OSNP 1977/9/172).”
VI P 239/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-05-27
„… (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 roku, I PRN 17/77, OSNCP 1977, Nr 9, poz. 172).”
IV Pa 2/19Sąd powszechny · wyrok · 2019-04-04
„Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak SN w wyroku z 8 marca 1997r., I PRN 17/77, OSNP 1977/9/172).”
X P 189/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-02-27
„Pogląd ten jest od dawna ugruntowany w orzecznictwie i był wyrażany w licznych orzeczeniach Sądu Najwyższego (zob. wyrok SN z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9–10, poz. 113).”
VIII Pa 253/18Sąd powszechny · 2019-01-29
„Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione (tak w wyroku Sądu Najwyższego z 8 marca 1997r., I PRN 17/77, OSNP 1977/9/172).”