Sąd Najwyższy

Uchwała SN z 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04 - jak powołują ją inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 28. Na liście 26 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

IV KK 657/21Sąd Najwyższy · wyrok · 2022-06-14
„… indywidualnym, którego podmiotem może być wyłącznie funkcjonariusz publiczny, albo inna osoba uprawniona do wystawienia dokumentu (zob. uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04).”
III KK 347/16Sąd Najwyższy · wyrok · 2017-02-15
„Podobnie jak zaświadczenie o zatrudnieniu, które uznawane jest za dokument w rozumieniu art. 271 k.k. (zob. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004/6/59), z uwagi na swoją funkcję i związaną z nim treść ma ono znaczenie „na zewnątrz”, tj. poza stosunkiem prawnym, który był podstawą do jego wydania.”
IV KK 379/15Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-03-08
„Przypomnieć w tym miejscu należy, że w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2014 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004, z.”
I KZP 11/07Sąd Najwyższy · postanowienie · 2007-05-24
„Potwierdza to choćby argumentacja zawarta w uzasadnieniach uchwały Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004, z.”
II AKa 149/20Sąd apelacyjny · 2022-03-07
„Siłą rzeczy zatem wskazane uprawnienie nie obejmuje np. pracodawcy wystawiającego pracownikowi zaświadczenie o zatrudnieniu (odmiennie SN w uchwale z 30.06.2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004/6, poz. 59) czy też osoby uprawnionej do sporządzania umów kredytowych na zakup towaru (odmiennie SN w wyroku z 30.08.2000 r., V KKN 267/00, OSNKW 2000/9–10, poz. 85).”
II AKa 272/19Sąd apelacyjny · wyrok · 2021-04-08
„… z 13 listopada 2008 r. IV KK 373/08, wyrok Sądu Najwyższego z 30 sierpnia 2011 r. IV KK 190/11, wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2012 r. III KK 375/11, uchwała Sądu Najwyższego z 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04.”

Pokaż pozostałe (20)

II AKa 56/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-05-20
„Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r.,I KZP 12/04 (OSNKW 2004r.,z.4, poz.59) stwierdza, że „osobą uprawnioną do wystawienia "zaświadczenia o zatrudnieniu" jest tylko pracodawca, a więc podmiot prawa pracy, którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy.”
V K 510/18Sąd powszechny · 2024-09-23
„Dokumentem takim nie jest m.in. zaświadczenie o zatrudnieniu wystawione przez pracodawcę, albowiem nie ma on potencjalnego uprawnienia do wystawienia takiego dokumentu każdej osobie fizycznej, a wyłącznie pracownikowi w rozumieniu art. 2 k.p. (Uchwała SN z 30.06.2004 r., I KZP 12/04, LEX nr 108178).”
II K 347/23Sąd powszechny · 2024-04-08
„Druga grupa obejmuje osoby, które nie są funkcjonariuszami publicznymi, ale mogą być uprawnione do wystawienia dokumentu z mocy szczególnej podstawy prawnej (uchw. SN z 30.6.2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004, Nr 6, poz. 59; wyr. SN z 18.4.2013 r., II KK 97/13, Prok. i Pr. – wkł.”
IV Ka 1150/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-12-16
„Druga grupa obejmuje osoby, które nie są funkcjonariuszami publicznymi, ale mogą być uprawnione do wystawienia dokumentu z mocy szczególnej podstawy prawnej (uchwała Sądu Najwyższego z 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004, Nr 6, poz. 59; wyrok Sądu Najwyższego z 18 kwietnia 2013 r., II KK 97/13, Prok. i Pr. – wkł.”
II K 1/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-12-29
„Jednocześnie Sąd rozpoznający niniejszą sprawę podziela podgląd Sądu Najwyższego wyrażony w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04 (publ. OSNKW 2004/6/59, Prok.i Pr.-wkł.”
II K 749/12Sąd powszechny · wyrok · 2016-09-20
„Można bowiem prowadzić działalność gospodarczą nie będąc pracodawcą (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 2016 r., IV KK 379/15, LEX nr 2019572, por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2014 r., I KZP 12/04, OSNKW 2004, z.”
VI Ka 1200/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-03-22
„Pracodawca nie ma potencjalnego uprawnienia do wystawiania tego rodzaju dokumentów każdej osobie fizycznej, a wyłącznie pracownikowi w rozumieniu art. 2 Kp (por. uchwałę SN z 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04, OSNKW 20004/6/59).”
IV K 747/13Sąd powszechny · 2015-10-27
„P. dlatego też w świetle orzecznictwa SN uchwały z dnia 30 czerwca 2004 r. I KZP 12/04 nie była ona osobą uprawnioną do wystawiania zaświadczenia o dochodach o jakiej mowa w art.271§1 k.k. i tym samym nie mogła popełnić takiego przestępstwa.”
XI Ka 94/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-03-19
„Analogiczne – co do zasady stanowisko – zostało wyrażone w uchwale Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004r., (I KZP 12/04, opubl.”
IV K 350/14Sąd powszechny · 2015-03-17
„Zgodnie z Uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 roku I KZP 12/04 (OSNKW 2004/6/59, Prok.i Pr.-wkł.”
IV Ka 703/14Sąd powszechny · wyrok · 2015-01-20
„Problematyka związana z wystawianiem zaświadczeń o zatrudnieniu przez pryzmat możliwości realizacji znamion występku z art. 271 kk była przedmiotem uchwały Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 r. (I KZP 12 / 04, opubl.”
IV Ka 651/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-09-12
„… (zob. uchwała SN z dnia 30 czerwca 2004 roku, sygn. akt I KZP 12/04 wraz z uzasadnieniem).”
III K 31/12Sąd powszechny · wyrok · 2014-07-24
„Skoro nie jest osoba uprawnioną do wystawienia dokumentu, to nie może być podmiotem przestępstwa określonego w art. 271 § 1 k.k. Taki pogląd zaprezentował SN w uchwale z dn. z dnia 30 czerwca 2004 r. (I KZP 12/04 OSNKW 2004/6/59, Prok.i Pr.-wkł.”
III K 679/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-07-18
„Stosownie do uchwały Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004r./ sygn. akt I KZP 12/04, OSNKW 2004/6/59, Prok.”
II K 440/12Sąd powszechny · wyrok · 2014-06-09
„Bezsporna jest zatem odpowiedzialność pracodawcy, jako osoby uprawnionej do sporządzenia dokumentu w postaci zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, który to dokument odnosi skutki w sferze publicznej (porównaj: uchwała Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004 roku, w sprawie I KZP 12/04, opublikowana w OSNKW 2004/6/59).”
VI Ka 992/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-05-20
„Jak wskazuje Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 30 czerwca 2004 r., I KZP 12/04 osobą uprawnioną do wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu jest tylko pracodawca, a więc podmiot prawa pracy, którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy.”
III K 257/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-02-27
„Sąd orzekający w przedmiotowej sprawie podziela stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w uchwale z dnia 30.06.2004 r. (I KZP 12/04, OSNKW 2004/6/59), iż osobą uprawnioną do wystawienia „zaświadczenia o zatrudnieniu” jest tylko pracodawca, a więc podmiot prawa pracy, którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy.”
II K 459/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-02-17
„Pracodawca nie ma potencjalnego uprawnienia do wystawienia tego rodzaju dokumentu każdej osobie fizycznej, a wyłącznie pracownikowi w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy (uchwała SN z 30-06-2004r. I KZP 12/04).”
IV Ka 989/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-12-13
„W uchwale Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004r. sygn. akt I KZP 12/04 (OSNKW 2004/6/59) jednoznacznie stwierdzono, że osobą uprawnioną do wystawienia,,zaświadczenia o zatrudnieniu” jest tylko pracodawca, a więc podmiot prawa pracy, którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy.”
V Ka 395/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-09-09
„A jeśli tak, to mieć należy na uwadze w tej materii uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 30 czerwca 2004r. w sprawie I KZP 12/04, zgodnie z którą „Osobą uprawnioną do wystawienia zaświadczenia o zatrudnieniu jest tylko pracodawca, a więc podmiot prawa pracy, którego łączy z konkretnym pracownikiem stosunek pracy.”