Sąd Najwyższy

SNO 53/17

uchwała SN SD z dnia 2017-12-15

  • Pełna treść

To orzeczenie w Twojej sprawie

Odpowiedź z cytowanymi przepisami i sygnaturami orzeczeń, bez zakładania konta.

Częste pytania:

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Dane orzeczenia

SygnaturaSNO 53/17
Data orzeczenia2017-12-15
Rodzaj orzeczeniauchwała SN SD
SądSąd Najwyższy
WydziałIzba Karna Wydział VI
SędziowieSSN Józef Szewczyk, SSN Anna Kozłowska, SSN Bogusław Cudowski, SSN Józef Szewczyk (przewodniczący), SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)

Pełna treść orzeczenia

Sygn. akt SNO 53/17

UCHWAŁA

Dnia 15 grudnia 2017 r.

Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie:

SSN Józef Szewczyk (przewodniczący)
‎
SSN Anna Kozłowska
‎
SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)

w sprawie K.S.

sędziego Sądu Rejonowego w [...]
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu w dniu 15 grudnia 2017 r.,
‎
zażalenia, wniesionego przez obrońcę
‎
na uchwałę Sądu Apelacyjnego - Sądu Dyscyplinarnego w [...]
‎
z dnia 6 października 2017 r.,

utrzymać w mocy zaskarżoną uchwałę.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 2 października 2017 r., Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...] uznał obwinioną sędzię K. S. za winną popełnienia przewinień dyscyplinarnych określonych w art. 107 § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. 2016 r., poz. 2062 – dalej u.s.p.) i za przewinienia te wymierzył karę dyscyplinarną złożenia sędziego z urzędu.

Uchwałą wydaną w dniu 6 października 2017 r.  Sąd Dyscyplinarny Sąd Apelacyjny w [...], na podstawie art. 123 §1 w związku z art. 129 § 3 oraz art. 131 §1 u.s.p., uchwalił obniżenie obwinionej sędzi wynagrodzenia o 25 % w związku z zawieszeniem w czynnościach służbowych z mocy prawa, od dnia 2 października 2017 r.

Zażalenie na powyższą uchwałę wniósł obrońca obwinionej, który zaskarżając uchwałę w całości stwierdził, że rozstrzygnięcie w niej zawarte jest „z gruntu błędne i nie wsparte na jakiejkolwiek podstawie prawnej”.

Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje:

Zażalenie obrońcy obwinionej nie jest zasadne.

W zażaleniu, odwołując się do przepisów k.p.k. oraz u.sp., podniesiono, że w postępowaniu dyscyplinarnym brak jest norm regulujących uzupełnienie wyroku. Jako uzasadnienie tego poglądu powołano postanowienie Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 23 czerwca 2003 r., SNO 39/03 (LEX nr 568951).

Zasadnicze znaczenie dla rozstrzygnięcia podstawowego problemu ma przepis art. 123 § 1 u.s.p. Stanowi on, że jeżeli orzeczona została kara złożenia sędziego z urzędu, a sąd dyscyplinarny wcześniej nie zawiesił sędziego w czynnościach służbowych, wyrok wywołuje zawieszenie sędziego w czynnościach służbowych, z jednoczesnym obniżeniem do 50 % jego wynagrodzenia na czas trwania zawieszenia, a art. 129 § 3 stosuje się odpowiednio. Mający odpowiednie zastosowanie art. 129 § 3 u.s.p. stanowi zaś, że sąd dyscyplinarny, zawieszając sędziego w czynnościach służbowych, obniża w granicach od 25 % do 50 % wysokość jego wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia.

Mając na uwadze powyższą regulację należy stwierdzić, że orzekając w wyroku z dnia 2 października 2017 r. karę złożenia z urzędu sędzi K.S., Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny był zobowiązany do zamieszczenia w wyroku także orzeczenia o wysokości obniżenia wynagrodzenia na czas zawieszenia w czynnościach. Podzielając pogląd wyrażony w uchwale Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego z dnia 28 maja 2015 r., SNO 25/15 (LEX nr 1710399) należy przyjąć, że brak tego rodzaju nie uniemożliwia wydania odrębnej uchwały, która precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia sędziego, którego zawieszenie w czynnościach służbowych nastąpiło z mocy prawa. Zawieszenie to nastąpiło z dniem 2 października 2017 r., a więc z dniem wydania wyroku ASD …/2017 - złożenia sędziego z urzędu. Natomiast w zaskarżonej uchwale wynagrodzenie zostało obniżone od tego dnia w stopniu minimalnym – o 25 %.

W związku z powyższym należy zauważyć, że prezentowane są poglądy o tym, że brak orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia nie może być sanowany (”uzupełniony” ) przez podjęcie odrębnej uchwały (tak T. Ereciński, J. Gudowski, J. Iwulski: Prawo o ustroju sądów powszechnych. Ustawa o Krajowej Radzie Sądownictwa. Komentarz, red. J. Gudowski, LexisNexis 2010, s. 562-563). Sąd Najwyższy w obecnym składzie nie podziela tego poglądu. Podkreślenia wymaga bowiem to, że zaskarżona uchwała ma charakter jedynie akcesoryjny wobec wyroku z dnia 2 października 2017 r. W takim zaś przypadku, co wynika z art. 123 § 1 u.s.p., zawieszenie sędziego w czynnościach jest obligatoryjne w razie złożenia sędziego z urzędu. W takiej sytuacji odwoławczy sąd dyscyplinarny jest zobligowany do utrzymania w mocy uchwały w przedmiocie ustalenia, że zawieszenie sędziego nastąpiło z mocy prawa z dniem orzeczenia kary złożenia z urzędu, co skutkuje jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia z mocy prawa. Uchwała ta jedynie precyzuje wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach przewidzianych w art. 129 § 3 u.s.p.

Należy więc zgodzić się z poglądem wyrażonym w uchwale SNO 25/15, że wyjątek w takim przypadku stanowiłaby jedynie sytuacja, w której odrębnie wydana uchwała „akcesoryjna” obarczona byłaby uchybieniem stanowiącym tzw. bezwzględną przyczynę uchylenia orzeczenia.

Ponadto należy stwierdzić, że poglądy wyrażone w postanowieniu Sądu Najwyższego – Sądu Dyscyplinarnego (SNO 39/03) nie mogą stanowić zasadniczego argumentu, mogącego uzasadnić stanowisko prezentowane w zażaleniu. Chodzi przede wszystkim o to, że orzeczenie to zapadło w zupełnie innym układzie procesowym. Mianowicie wyrok, który nie zawierał orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia został, z tego powodu, zaskarżony, pomimo podjęcia późniejszej uchwały w tym przedmiocie. Tak więc zasadniczo w orzeczeniu tym dopuszczono możliwość zaskarżenia pierwszego wyroku. Jak z tego wynika, pomimo zasadniczej różnicy przestawionych w uzasadnieniach poglądów szczegółowych, podstawowym skutkiem orzeczenia SNO 39/03, jak i SNO 25/15 było dopuszczenie możliwości obniżenia wynagrodzenia sędziego złożonego z urzędu, pomimo braku orzeczenia w tym przedmiocie w wyroku sądu dyscyplinarnego pierwszej instancji. Tak więc w zakresie rozstrzygnięcia problemu podstawowego nie występuje pomiędzy tymi orzeczeniami sprzeczność.

Reasumując należy stwierdzić, że orzeczenie kary złożenia sędziego z urzędu wywołuje z mocy prawa zawieszenie w czynnościach służbowych z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia na czas trwania tego zawieszenia (art. 123 § 1 us.p.). W razie braku orzeczenia o obniżeniu wynagrodzenia tego sędziego dopuszczalne jest podjęcie uchwały precyzującej wysokość obniżenia wynagrodzenia w granicach od 25 % do 50 % (art. 129 § 3 u.s.p.).

Ostatecznie należy także podnieść, że ze względu na rygorystyczne brzmienie przepisów, przewidujących obligatoryjne skutki złożenia sędziego z urzędu niedopuszczalna byłaby sytuacja pobierania przez sędziego, złożonego nieprawomocnie z urzędu, który nie wykonuje obowiązków służbowych, wynagrodzenia w pełnej wysokości. Należy również mieć na uwadze, że zgodnie z przepisem art. 129 § 4 u.s.p., jeżeli postępowanie dyscyplinarne zostało umorzone lub zakończyło się uniewinnieniem, sędziemu wypłaca się zatrzymane wynagrodzenie.

Z powyższych względów Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny orzekł jak w sentencji.

kc

Zapytaj AI o to orzeczenie