Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 6 lutego 2006 r., III UK 156/06 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 11. Na liście 8 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III AUa 1011/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-11-26
„… nie jest naganne co niejednokrotnie podkreślano w orzecznictwie sądowym to jednak udowodnienia po stronie odwołującej wymagało podjęcie pracy i jej wykonywanie (por. wyrok S.N. z dnia 26 lutego 2006 r., III UK 156/06).”
III AUa 660/13Sąd apelacyjny · wyrok · 2014-04-08
„Istotna jest bowiem okoliczność, czy dana osoba faktycznie podjęła zatrudnienie i wykonywała swojego zajęcie zgodnie z zasadami wynikającymi z Kodeksu pracy (wyrok SN z 6 lutego 2006 r., sygn.. akt III UK 156/06, niepubl.; por. wyrok SN z 9 sierpnia 2005 r., sygn.. akt III UK89/05; wyrok SN z 14 marca 2001 r., sygn.. akt II UKN 258/00, OSNP 2004, nr 21, poz. 527).”
VI U 967/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-12-30
„Kodeksu pracy (wyr. SN z dnia 6 lutego 2006 r., sygn. akt III UK 156/06, niepubl.).”
VI U 1515/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-11-15
„Istotna jest bowiem okoliczność, czy dana osoba faktycznie podjęła zatrudnienie i wykonywała swojego zajęcie zgodnie z zasadami wynikającymi z Kodeksu pracy (wyr. SN z dnia 6 lutego 2006 r., sygn. akt III UK 156/06, niepubl.).”
VIII U 10120/14Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-20
„Podkreślenia wymaga to, że samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem (por. wyrok SN z dnia 09.08.2005 r., III UK 89/05, wyrok z dnia 06.02.2006 r., III UK 156/06).”
VIII U 1913/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-11-24
„Podkreślenia wymaga to, że samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem (wyrok SN z dnia 09.08.2005 r., III UK 89/05, wyrok z dnia 06.02.2006 r., III UK 156/06).”

Pokaż pozostałe (2)

VIII U 9312/14Sąd powszechny · wyrok · 2016-02-25
„Podkreślenia wymaga to, że samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem (wyrok Sądu Najwyższego z 9 sierpnia 2005 r., III UK 89/05, wyrok 6 lutego 2006 r., III UK 156/06, wyrok SN 11 stycznia 2006 r.).”
VIII U 2062/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-10-17
„Podkreślenia wymaga to, że samo zawarcie umowy o pracę w okresie ciąży, nawet gdyby głównym motywem było uzyskanie zasiłku macierzyńskiego nie jest naganne, ani tym bardziej sprzeczne z prawem (wyrok SN z 9.08.2005 r. III UK 89/05, wyrok 6.02.2006 III UK 156/06, wyrok SN 11.01.2006).”