Sąd Najwyższy

Uchwała SN z 23 września 2014 r., III PZP 2/14 - jak powołują ją inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 13. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

II PK 318/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-02-09
„W uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14 (OSNP 2015 nr 10, poz. 131) Sąd Najwyższy, aby usunąć rozbieżności w orzecznictwie uznał, że dopiero przekroczenie 24 miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U.”
III BP 4/15Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-01-27
„W orzecznictwie przyjmuje się, że przekroczenie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w powołanym przepisie, jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony (uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14, OSNP 2015 nr 10, poz. 131).”
I PK 3/15Sąd Najwyższy · postanowienie · 2015-10-15
„Nr 125, poz. 1035 ze zm.), który stanowi podstawę materialnoprawną przekształcenia się umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony (por. uchwałę Sądu Najwyższego w składzie poszerzonym z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14, LEX nr 1508866).”
I PK 282/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-09-08
„… 13 Z tego względu Sąd Najwyższy, aby usunąć rozbieżności w orzecznictwie w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14 (LEX nr 1508866) przyjął, że „przekroczenie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy antykryzysowej jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony”.”
III PK 118/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-03-18
„… wyżej stanowisko zawarte w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 stycznia 2014 r., II PK 149/12, zostało w części zaaprobowane w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14 (dotychczas niepublikowanej), w tezie której wyrażono pogląd prawny, że „przekroczenie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu …”
VIII Pa 32/18Sąd powszechny · 2018-05-09
„W uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14 (OSNP 2015 nr 10, poz. 131) Sąd Najwyższy, aby usunąć rozbieżności w orzecznictwie uznał, że przekroczenie 24 - miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U.”

Pokaż pozostałe (7)

IV P 100/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-06-09
„… z dnia 23 września 2014 r. III PZP 1/14, OSNP 2015/10/131, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2014 r., II PK 123/13, LEX nr 1438838, uchwała 7 Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14, LEX nr 1508866).”
IV P 51/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-09-06
„Jak wyjaśnił Sąd Najwyższy w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14, LEX nr 1508866, dopiero przekroczenie 24 miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.”
X P 692/14Sąd powszechny · wyrok · 2016-05-31
„W zakresie określenia sankcji zawarcia umów o pracę na okres przekraczający 24 miesiące wypowiedział się wielokrotnie Sąd Najwyższy, m. in. w wyroku z dnia 29 stycznia 2014 r. II PK 123/13, wyroku z dnia 4 października 2014 r. (I PK 111/13), a także ostatecznie w uchwale z 23 września 2014 r. (III PZP 2/14).”
VII Pa 280/15Sąd powszechny · 2016-03-14
„Z tego względu Sąd Najwyższy, aby usunąć rozbieżności w orzecznictwie w uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 23 września 2014 r., III PZP 2/14 (LEX nr 1508866) przyjął, że „przekroczenie 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy antykryzysowej jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony”.”
VIII P 23/15Sąd powszechny · 2015-10-28
„… określił dopuszczalny okres trwania zatrudnienia na podstawie umowy (kolejnych umów) o pracę na czas określony bez względu na ich liczbę (tak Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 23 września 2014 r. III PZP 2/14).”
VI P 120/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-09-21
„W orzecznictwie sądowym głównym tematem sporów i rozbieżności było określenie skutku przekroczenia tego limitu z uwagi na brak w ustawie sankcji w tym zakresie analogicznej do tej z art. 25 1 § 1 k.p. Dopiero orzeczenia SN przecięły spekulacje w tym zakresie (por. uchwałę SN z 23.09.2014r. w sprawie III PZP 2/14, Biul.SN 2014/9/17-18).”
V Pa 45/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-09-30
„Powyższe wynika także z uchwały Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 23 września 2014 roku w sprawie III PZP 2/14.”