Sąd Najwyższy

Uchwała SN z 15 października 2008 r., III PZP 1/08 - jak powołują ją inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 17. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III PSKP 1/25Sąd Najwyższy · wyrok · 2025-04-02
„… marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9-10, poz. 113;”
I CSK 323/16Sąd Najwyższy · postanowienie · 2016-12-15
„Niektóre, odnoszące się do pracowników i ich pracodawcy, można oceniać w świetle norm prawa pracy (por. uchwałę 7 sędziów Sądu Najwyższego z 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009, nr 9-10, poz. 113, wyrok Sądu Najwyższego z 22 lipca 2015 r., I PK 254/14, nie publ.), a inne na podstawie przepisów o zobowiązaniu do świadczenia na rzecz osoby trzeciej (art. 393 § 1 k.c.).”
I PK 127/15Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-04-28
„… zbiorowym pracy lub regulaminem wynagradzania (zob. uchwały składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia: 29 września 2008 r., II PZP 3/06, OSNP 2007 nr 13-14, poz. 181 oraz 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9-10, poz. 113).”
III PZ 9/14Sąd Najwyższy · postanowienie · 2014-10-21
„W orzecznictwie podkreśla się bowiem, że to pracodawca ma obowiązek wykazania przyczyny uzasadniającej zakończenie zatrudnienia (wyroki Sądu Najwyższego z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9–10, poz. 113).”
II PK 67/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-12-09
„Sąd Najwyższy w uchwałach składu siedmiu sędziów: z dnia 29 września 2008 r., II PZP 3/06 (OSNP 2007 nr 13-14, poz. 181) oraz z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08 (OSNP 2009, nr 9 - 10, poz. 113) nie miał wątpliwości, że art. 24113 § 2 zdanie drugie k.p. znajduje wprost zastosowanie do wypowiedzenia warunków pracy i płacy spowodowanego również rozwiązaniem układu …”
III PK 30/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-12-02
„… przepisie wyłączeń dopuszczalności wypowiedzeń zmieniających w sytuacji objętej hipotezą omawianej normy prawnej, Sąd Najwyższy w kolejnej uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009, nr 9 - 10, poz. 113) wyraził pogląd, iż przepis ten nie wyłącza wymagania zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p.) oraz konsultacji zamiaru …”

Pokaż pozostałe (11)

III PK 14/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-09-30
„… wyłączeń dopuszczal- ności wypowiedzeń zmieniających w sytuacji objętej hipotezą omawianej normy prawnej, Sąd Najwyższy w kolejnej uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 15 paź- dziernika 2008 r., III PZP 1/08 (OSNP 2009 nr 9-10, poz. 113) wyraził pogląd, iż 20 przepis ten nie wyłącza wymagania zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p.) oraz konsultacji zamiaru …”
II PK 165/10Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-03-08
„… przepisie wyłączeń dopuszczalności wypowiedzeń zmieniających w sytuacji objętej hipotezą omawianej normy prawnej, Sąd Najwyższy w kolejnej uchwale składu siedmiu sędziów z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009, nr 9 – 10, poz. 113) wyraził pogląd, iż przepis ten nie wyłącza wymagania zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy (art. 45 § 1 w związku z art. 42 § 1 k.p.) oraz konsultacji zamiaru …”
II PK 107/10Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-03-03
„Zgodnie z uchwałami składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 29 września 2006 r., II PZP 3/06 i z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, w razie rozwiązania układu zbiorowego pracy i braku zastąpie- nia rozwiązanego układu nowym układem albo regulaminem wynagradzania, dla wy- eliminowania z umów o pracę postanowień układu …”
II PK 161/10Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-03-03
„… indywidualnych stosunków pracy lub uzyskania wymaganej uprzedniej konsultacji związkowej zamiaru tego wypowiedzenia (por. uchwałę składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9- 10, poz. 113).”
X P 189/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-02-27
„Pogląd ten jest od dawna ugruntowany w orzecznictwie i był wyrażany w licznych orzeczeniach Sądu Najwyższego (zob. wyrok SN z dnia 8 marca 1977 r., I PRN 17/77, OSNCP 1977 nr 9, poz. 172; z dnia 6 lutego 1997 r., I PKN 68/96, OSNAPiUS 1997 nr 18, poz. 339; uchwała składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNP 2009 nr 9–10, poz. 113).”
IV P 152/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-02-14
„Regulacja ta więc uchyla wszelkie przypadki ochrony przed wypowiedzeniem zmieniającym (np. uzasadnienia: uchwał składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 29 września 2006 r. w sprawie II PZP 3/06, z dnia 15 października 2008 r. w sprawie III PZP 1/08 oraz wyrok z dnia 12 maja 2011 r. w sprawie II PK 6/11).”
VIII Pa 47/18Sąd powszechny · 2018-05-14
„Przy zastosowaniu art. 241 13 § 2 k.p., w ramach oceny zasadności wypowiedzenia zmieniającego (wymaganej według stanowiska powołanej uchwały III PZP 1/08) zakres oceny sądu ograniczony jest do badania, czy układ został wypowiedziany i następnie rozwiązany.”
XXI Pa 674/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-12-29
„… wprowadzeniem nowego układu zbiorowego pracy, czy wynika wyłącznie z rozwiązania układu (tak Sąd Najwyższy w uchwałach z dnia 29 września 2008 r., II PZP 3/06 i z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08).”
V Pa 126/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-04-12
„Skutkiem wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy wynikających z rozwiązanego układu zbiorowego jest zatem konieczność zaproponowania indywidualnie każdemu pracownikowi nowych warunków według zasad ustalonych przez samego pracodawcę, który nie jest skrępowany w tym zakresie żadnymi przepisami (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 października 2008 r., III PZP 1/08, OSNAPiUS 2009/9-10/ 113).”
VII Pa 126/15Sąd powszechny · 2015-09-24
„W uchwale 7 sędziów SN z dnia 15 października 2008 r, III PZP 1/08, OSNP 2009/9 -10/113, przyjął że przepis ten nie wyłącza wymagania zasadności wypowiedzenia warunków pracy i płacy, jeżeli rozwiązany układ zbiorowy pracy nie został zastąpiony nowym układem zbiorowym ani regulaminem wynagrodzenia.”
V Pa 166/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-01-17
„… jest zatem konieczność zaproponowania indywidualnie każdemu pracownikowi nowych warunków według zasad ustalonych przez samego pracodawcę, który nie jest skrępowany w tym zakresie żadnymi przepisami (III PZP 1/08, opubl: Orzecznictwo Sądu Najwyższego Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rok 2009, Nr 9-10, poz. 113, str. 369).”