Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 26 października 2016 r., III PK 9/16 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 11. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III OSK 1101/23Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2024-03-13
„… zauważył, że zagadnienie udzielania urlopów wypoczynkowych po długotrwałej nieobecności chorobowej pracownika zostało rozstrzygnięte przez Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 26 października 2016 r. sygn. akt III PK 9/16, w którym stwierdzono, że udzielony urlop wypoczynkowy po trwającej co najmniej 30 dni chorobie, bez uzyskania zaświadczenia lekarskiego po kontrolnych badaniach lekarskich jest nieprawidłowy.”
III SA/Gd 417/22Wojewódzki Sąd Administracyjny · wyrok · 2023-02-16
„… z urlopu wypoczynkowego po długotrwałej nieobecności chorobowej bez uprzedniego poddania się badaniu kontrolnemu, stwierdzając, że wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r. (sygn. akt III PK 9/16) zakończył ten spór, wskazując, że udzielony urlop wypoczynkowy po długiej chorobie trwającej 30 dni, bez uzyskania zaświadczenia lekarskiego po kontrolnych badaniach lekarskich jest nieprawidłowy, gdyż …”
V Pa 5/22Sąd powszechny · wyrok · 2022-06-21
„III PK 9/16).”
X U 632/17Sąd powszechny · wyrok · 2020-06-17
„W wyroku z dnia 26 października 2016 r., sygn. akt III PK 9/16, Sąd Najwyższy wskazał, iż pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na badania kontrolne po ponad 30-dniowej chorobie, jeżeli pracownik bezpośrednio po zakończeniu zwolnienia chce skorzystać z urlopu "na żądanie".”
IV P 656/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-06-11
„Urlop wypoczynkowy takiemu pracownikowi nie może zostać udzielony, gdyż udzielenie pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby urlopu wypoczynkowego, także na żądanie (art. 167 2 k.p.), jest niezgodne z prawem (np. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 28 października 2009 r., II PK 123/09, OSNP 2011/11-12/148 i wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r., III PK 9/16, OSNP 2018/1/4).”
IV P 218/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-12-17
„Termin na wytoczenie powództwa, o którym mowa w art. 264 k.p., nie biegnie więc dla każdego z możliwych roszczeń odrębnie, a dla powództwa jako takiego (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 26 października 2016 r., III PK 9/16, OSNP 2018/1/4).”

Pokaż pozostałe (5)

VII Pa 77/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-09-20
„… k.p.c., po pierwsze, akcentuje wyjątkowość i niepowtarzalność każdego przypadku, a po drugie, udziela sądowi znacznej autonomii decyzyjnej (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r. III PK 9/16, także; postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 11 kwietnia 2003 r., I PK 558/02; z dnia 5 listopada 2008 r., III SK 22/08; z dnia 4 marca 2003 r., I PK 393/02).”
VII Pa 152/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-20
„W tym znaczeniu konstrukcja z art. 52 § 1 pkt 1 k.p.c., po pierwsze, akcentuje wyjątkowość i niepowtarzalność każdego przypadku, a po drugie, udziela sądowi znacznej autonomii decyzyjnej (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2016 r. III PK 9/16).”
IV Pa 28/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-09-20
„Przesłanka ta ma szerszy zakres desygnatów i obejmuje dyscyplinę pracy /por. III PK 9/16 - wyrok SN - Izba Pracy z dnia 26-10-2016/.”
III Pa 12/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-03-24
„Powyższe stanowisko, z którym Sąd Okręgowy w pełni się zgadza, Sąd Najwyższy zaprezentował w wyrokach z dnia 20.01.2016r. sygn. II PK 311/14, 18.10.2016r. sygn. I PK 242/15r. czy z dnia 26.10.2016r. sygn. III PK 9/16.”
IV P 232/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-03-16
„Przesłanka ta ma szerszy zakres desygnatów i obejmuje dyscyplinę pracy. /por. III PK 9/16 - wyrok SN - Izba Pracy z dnia 26-10-2016 …”