Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 10 października 2007 r., II PK 33/07 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 33. Na liście 20 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

II PK 238/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2012-05-14
„Z kolei w wyroku z dnia 10 października 2007 r., II PK 33/07 (LEX nr 348305) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w art. 30 § 1 pkt 1 k.p. przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika.”
III AUa 1382/16Sąd apelacyjny · wyrok · 2017-08-29
„Sąd podkreślił, że świadectwo pracy nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 r, II PK 33/07 Lex nr 348305).”
III AUa 1752/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-03-22
„Dlatego można przeprowadzić dowód przeciwko stwierdzeniom zawartym w świadectwie pracy w ramach postępowania o konkretne roszczenie (por. uzasadnienie uchwały Sądu Najwyższego z dnia 28.09.1990 r., III PZP 15/90, OSNP 1991, nr 4, poz. 45 oraz wyroki Sądu Najwyższego z dnia 02.06.2006 r., I PK 250/05, OSNP 2007 nr 11-12, poz. 156; z dnia 10.10.2007 r., II PK 33/07, LEX nr 348305).”
III AUa 446/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-11-25
„Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 r, II PK 33/07 Lex nr 348305).”
III AUa 967/14Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-01-21
„Na poparcie swojego poglądu Sąd powołał wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 r., II PK 33/07 (Lex nr 348305).”
IV P 14/25Sąd powszechny · wyrok · 2025-09-19
„Świadectwo pracy wystawione przez pracodawcę, nie może być traktowane jako dorozumiane oświadczenie woli stron o rozwiązaniu stosunku pracy na mocy porozumienia stron (por.: wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, (...) i Spraw Publicznych z 2007-10-10, II PK 33/07).”

Pokaż pozostałe (14)

V Pa 131/24Sąd powszechny · wyrok · 2025-07-16
„Rafacz-Krzyżanowskiej; wyrok SN z 10 października 2007 r., II PK 33/2007, LexPolonica nr 2010246).”
VII Pa 145/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-09-28
„Sąd I instancji również przychylił się do stanowiska Sądu Najwyższego, który w wyroku z 10 października 2007 r. (II PK 33/07) stwierdził, że „oświadczenia o rozwiązaniu umowy o prace nie może być zastąpione przez stwierdzenie rozwiązania stosunku pracy w doręczonym świadectwie pracy w formie jednostronnego oświadczenia woli pracodawcy, które zostało sformułowane w sposób sugerujący, że pracownik wyraził na nie zgodę.”
VII Pa 92/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-07
„… (sygn. akt II PK 33/07, LEX nr 348305), wydanym w sprawie, w której rozwiązanie umowy o pracę miało nastąpić za porozumieniem stron, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że ten sposób zakończenia stosunku pracy jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w …”
VIII U 499/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-05
„W postępowaniu przed sądem nie ma również cech wyłączności w zakresie dowodowym (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 roku, II PK 33/07, LEX nr 348305).”
VIII U 2459/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-09-22
„Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 r., II PK 33/07 Lex nr 348305).”
VI P 823/15Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-05
„Z kolei w wyroku z dnia 10 października 2007 roku (II PK 33/07) Sąd Najwyższy wyjaśnił, że rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w art. 30 § 1 pkt 1 kp przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika.”
VIII U 385/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-10-31
„Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (vide: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 r., II PK 33/07 Lex nr 348305).”
XXI Pa 399/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-10-06
„Jak bowiem wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z 10 października 2007 r. w sprawie II PK 33/07, rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w art. 30 § 1 pkt 1 k.p. przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika.”
VIII U 1238/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-04-22
„Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (vide: wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 roku, II PK 33/07 Lex nr 348305).”
VIII P 568/14Sąd powszechny · 2016-04-09
„Jak bowiem wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 10 października 2007 r. w sprawie II PK 33/07, rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę za porozumieniem stron z pracownikiem jest czynnością prawną i realizuje się wyłącznie w sposób przewidziany w art. 30 § 1 pkt 1 k.p. przez zgodne oświadczenie woli pracodawcy i pracownika.”
VIII U 429/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-11-19
„Nie ma też cech wyłączności w zakresie dowodowym (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007 roku, II PK 33/07 Lex nr 348305).”
IV P 340/14Sąd powszechny · wyrok · 2015-04-01
„Rafacz-Krzyżanowskiej; wyrok SN z 10 października 2007 r., II PK 33/2007, LexPolonica nr 2010246; zob.”
VIII Pa 155/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-01-16
„Zresztą przypomnieć tutaj trzeba, że świadectwo pracy jest dokumentem szczególnym, ale samo przez się nie tworzy praw podmiotowych ani ich nie pozbawia – wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 października 2007r., II PK 33/07, zdanie 1.”
X P 302/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-11-04
„Początek biegu tego terminu wyznacza wyłącznie doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy (odmowie nawiązania), a nie innych dokumentów, jak np. świadectwa pracy zawierającego informację o rozwiązaniu stosunku pracy w określonym trybie (wyrok SN z 10 października 2007 r., II PK 33/07, LexPolonica nr 2010246).”