PrawMi

Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 16 marca 2017 r., II PK 14/16 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 14. Na liście 11 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

  • III SA/Kr 977/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie · wyrok · 2022-01-18
    „Z orzecznictwa Sądu Najwyższego (por. np. wyrok z 16.03.2017 r., II PK 14/16, OSNP 2018/4, poz. 45 i powołane w nim orzeczenia) dotyczącego niewłaściwego korzystania ze zwolnień lekarskich wynika wniosek, iż może ono być podstawą rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę nawet …”
  • III Pa 39/25Sąd powszechny · wyrok · 2026-03-19
    „Mając na uwadze konkluzję zawartą w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 2017 r. II PK 14/16, Sąd dokonał indywidualnej oceny wszystkich okoliczności i stwierdził, że zachowanie powoda – polegające na wyjaśnianiu kwestii prawnych złoża pod presją organów ścigania – nie tylko nie stanowiło pracy …”
  • VIII P 580/23Sąd powszechny · 2024-10-21
    „Dodać należy, że termin ten obejmuje zarówno element subiektywny (związany z nastawieniem pracownika), jak i element obiektywny (skupiający uwagę na zagrożeniu lub naruszeniu interesów zatrudniającego) (por. wyr. SN z 16.3.2017 r., II PK 14/16, wyr. SN z 22.3.2022 r., I PSKP 59/21).”
  • VII Pa 37/22Sąd powszechny · wyrok · 2022-09-21
    „Dodać należy, że termin ten obejmuje zarówno element subiektywny (związany z nastawieniem pracownika), jak i element obiektywny (skupiający uwagę na zagrożeniu lub naruszeniu interesów zatrudniającego) (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 2017 r., II PK 14/16).”
  • VII Pa 21/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-05-31
    „… (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 2017r., II PK 14/16, MoPr 2017, Nr 6, s. 320).”
  • IX P 216/21Sąd powszechny · 2022-02-15
    „W konkretnych przypadkach takie zachowanie pracownika może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (por. wyrok Sądu Najwyższego - Izby Pracy, (...) i Spraw Publicznych z dnia 16 marca 2017 r., II PK 14/16, OSNP 2018 nr 4, poz. 45, str. 54).”
Pokaż pozostałe (5)
  • VIII Pa 79/20Sąd powszechny · wyrok · 2021-01-14
    „Oznacza to zatem, że są to elementy zarówno o charakterze subiektywnym (związane z nastawieniem pracownika), jak obiektywnym (skupiający uwagę na zagrożeniu lub naruszeniu interesów zatrudniającego) (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 marca 2017 r., II PK 14/16, LEX nr 2270897).”
  • VI P 180/16Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-21
    „Dodać należy, że termin ten obejmuje zarówno element subiektywny (związany z nastawieniem pracownika), jak i element obiektywny (skupiający uwagę na zagrożeniu lub naruszeniu interesów zatrudniającego) (por. orzeczenie SN z 16.3.2017r., II PK 14/16, MoPr 2017, Nr 6, s. 320).”
  • VI Pa 130/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-03-28
    „Jak wskazano w wyroku SN – z dnia 16 marca 2017r., (II PK 14/16) „Nadużycie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego samo w sobie nie może być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art.52 § 1 pkt 1 K.p.).”
  • VII Pa 118/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-12-18
    „… naruszenia przez pracownika tego przepisu tylko przez pryzmat interesu pracodawcy jest nieuzasadniona (wyroki Sądu Najwyższego: z 17 lipca 2009 r., I PK 45/09, LEX nr 607245, z 16 marca 2017 r., II PK 14/16, LEX nr 2270897).”
  • IV P 50/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-06-23
    „… (OSN z dnia 16 marca 2017r. II PK 14/16, (...) Lex)”