Sąd Najwyższy

Postanowienie SN z 14 marca 2018 r., II PK 123/17 - jak powołują je inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 17. Na liście 15 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

IV P 577/22Sąd powszechny · wyrok · 2026-01-16
„… a jedynie mogą badać czy likwidacja stanowiska była autentyczna, rzeczywista i nie pozorna (wyrok SN z dnia 15 grudnia 1982 r., I PRN 130/82, OSNC 1983, Nr 8, poz. 121, post. SN z 14 marca 2018 r., II PK 123/17, H. nr 1770321; teza IX uchw. SN z 27 czerwca 1985 r., III PZP 10/85, OSNC 1985, Nr 11, poz. 164).”
V P 290/23Sąd powszechny · wyrok · 2024-08-29
„Sąd pracy może ustalić i oceniać czy podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia jest rzeczywista, czy też pozorna (wyrok Sądu Najwyższego z 14.03.2018r. II PK 123/17).”
VIII Pa 96/23Sąd powszechny · 2024-02-26
„… (por. postanowienie SN z dnia 14 marca 2018 r., sygn. akt II PK 123/17)”
VII Pa 104/22Sąd powszechny · wyrok · 2023-03-30
„Słusznie wskazał Sąd Najwyższy w postanowieniu z 14 marca 2018 r., sygn. akt II PK 123/17, że kwestia czy występuje potrzeba dokonania przez pracodawcę zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy i nie podlega ocenie sądu pracy.”
IV P 97/22Sąd powszechny · wyrok · 2022-09-21
„… który dążył do realizacji zagwarantowanych mu praw (postanowienie SN z 9 stycznia 2014 r., I PK 182/13, LEX nr 1646043), czy też innymi zastrzeżeniami do jego pracy (postanowienie SN z 14 marca 2018 r., II PK 123/17, LEX nr 2488062), a także niemożliwością rozwiązania umowy z uwagi na przysługującą pracownikowi ochronę (wyroki Sądu Najwyższego z 3 października 1995 r., I PRN 62/95, OSNAPiUS 1996, nr 7, poz. 101 i …”
IV Pa 9/22Sąd powszechny · wyrok · 2022-07-22
„W postanowieniu z dnia 14 marca 2018 r. II PK 123/17 (LEX nr 2488062) Sąd Najwyższy wskazał, że kwestia, czy występuje potrzeba dokonania przez pracodawcę zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy i nie podlega ocenie sądu pracy.”

Pokaż pozostałe (9)

IV P 218/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-01-13
„… umowę o pracę (zob. głównie na tle przyczyny w postaci likwidacji stanowiska pracy postanowienie Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2014 r., I PK 182/13, LEX nr 1646043, postanowienie z dnia 14 marca 2018 r., II PK 123/17, LEX nr 2488062, wyrok z dnia 3 października 1995 r., I PRN 62/95, OSNAPiUS 1996/7, poz. 101, wyrok z dnia 4 marca 2015 r., I PK 183/14, LEX nr 1678951 i wyrok SN z 6 kwietnia 2007 r., II PK 265/06, …”
IV P 172/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-01-04
„… wypowiadającym umowę o pracę (zob. głównie na tle likwidacji stanowiska pracy postanowienie Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2014 r., I PK 182/13, LEX nr 1646043, postanowienie z dnia 14 marca 2018 r., II PK 123/17, LEX nr 2488062, wyrok z dnia 3 października 1995 r., I PRN 62/95, OSNAPiUS 1996/7, poz. 101, wyrok z dnia 4 marca 2015 r., I PK 183/14, LEX nr 1678951 i wyrok SN z 6 kwietnia 2007 r., II PK 265/06, LEX …”
VIII P 314/20Sąd powszechny · 2021-01-19
„Należy wskazać, że sądy pracy nie są uprawnione do badania zasadności i celowości zmniejszenia stanu zatrudnienia, mogą one jedynie ustalić i oceniać, czy likwidacja była autentyczna, rzeczywista, a nie pozorna (por. postanowienie SN z 14 marca 2018 r., II PK 123/17).”
XIII Pa 10/20Sąd powszechny · wyrok · 2020-10-28
„Takie stanowisko potwierdził chociażby Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 14 marca 2018 r. (II PK 123/17), a stanowisko to w pełni podziela sąd odwoławczy w niniejszej sprawie.”
VIII Pa 54/19Sąd powszechny · 2019-05-22
„… (por. postanowienie SN z dnia 14 marca 2018 r., II PK 123/17).”
IV P 166/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-02-12
„Wskazuje się, iż podanie przez pracodawcę przyczyny pozornej, nieprawdziwej jest równoznaczne z brakiem jej wskazania (postanowienie SN z 14.03.2018 r., sygn. II PK 123/17).”
V Pa 77/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-12-19
„W orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, że sąd pracy może ustalić i oceniać czy likwidacja stanowiska była autentyczna, rzeczywista, a nie pozorna, a więc ma kompetencję, aby rozważyć, czy podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia jest rzeczywista, czy też pozorna, co potwierdzać ma treść uzasadnienia postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2018 roku w sprawie sygn. akt II PK 123/17.”
VI P 633/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-09-12
„W tym miejscu warto również przywołać postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2018 r. (II PK 123/17), iż kwestia, czy występuje potrzeba dokonania przez pracodawcę zmian organizacyjnych, w tym likwidacji stanowiska pracy, należy do autonomii zarządczej pracodawcy i nie podlega ocenie sądu pracy.”
VI P 738/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-23
„W orzecznictwie ugruntowany jest pogląd, że sąd pracy może ustalić i oceniać czy likwidacja stanowiska była autentyczna, rzeczywista a nie pozorna, a więc ma kompetencję, aby rozważyć, czy podana przez pracodawcę przyczyna wypowiedzenia jest rzeczywista, czy też pozorna.” Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 2018 r. sygn.. akt II PK 123/17 …”