Naczelny Sąd Administracyjny

Wyrok NSA z 5 lutego 2020 r., II OSK 1111/19 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: Centralna Baza Orzeczeń Sądów Administracyjnych

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 25. Na liście 14 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

II OSK 2538/19Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2022-07-12
„… norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (patrz wyroki NSA: z dnia 5 lutego 2020 r., II OSK 1111/19, z dnia 21 stycznia 2021 r., sygn. akt II OSK 1408/18, z dnia 22 lutego 2022 r. II OSK 567/19).”
II OSK 567/19Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2022-02-22
„… w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19, LEX nr 3059172, tak samo wyrok z dnia 21 stycznia 2021 r., sygn. akt II OSK 1408/18, LEX nr 3124099).”
II OSK 2872/18Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2021-06-29
„Wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być przy tym zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (por. wyrok NSA z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19, LEX nr 3059172).”
II OSK 3147/20Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2021-04-20
„… w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19, LEX nr 3059172).”
II OSK 1408/18Naczelny Sąd Administracyjny · wyrok · 2021-01-21
„Wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19, LEX nr 3059172).”
8b5c46f775Naczelny Sąd Administracyjny
„… norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (por. wyrok NSA z 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19; wyrok NSA z 21 stycznia 2021 r., sygn. akt II OSK 1408/18; wyrok NSA z 22 lutego 2022 r. sygn. akt II OSK 567/19).”

Pokaż pozostałe (8)

III SA/Gl 506/24Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach · wyrok · 2025-06-23
„… norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (patrz wyroki NSA: z dnia 5 lutego 2020 r., II OSK 1111/19, z dnia 21 stycznia 2021 r., sygn. akt II OSK 1408/18, z dnia 22 lutego 2022 r. II OSK 567/19, wszystkie powołane orzeczenia dostępne w internetowej bazie orzeczeń CBOSA).”
III SA/Lu 669/23Wojewódzki Sąd Administracyjny · wyrok · 2024-03-26
„… norm określonych w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych (por. wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 18 kwietnia 2018 r., sygn. akt II OSK 2107/17 oraz z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19).”
III SA/Lu 325/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie · wyrok · 2022-12-20
„Wskazać przy tym należy, że wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (zob. wyroki NSA w sprawach sygn. akt: II OSK 1111/19, II OSK 1408/18, II OSK 567/19, CBOSA).”
III SA/Lu 359/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie · wyrok · 2022-12-01
„Podnieść przy tym należy, że wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (zob. wyroki NSA w sprawach sygn. akt: II OSK 1111/19, II OSK 1408/18, II OSK 567/19, CBOSA).”
III SA/Łd 568/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi · wyrok · 2022-11-09
„Wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (por. wyroki NSA: z 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19, z 21 stycznia 2021 r., sygn. akt II OSK 1408/18, z 22 lutego 2022 r. II OSK 567/19).”
IV SA/Po 560/22Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu · wyrok · 2022-10-20
„Wystąpienie szkodliwych czynników nie musi być zawinione przez pracodawcę i nie musi wynikać z przekroczenia dopuszczalnych norm, wystarczy wystąpienie w środowisku pracy czynnika, który jest szkodliwy choćby dla jednego pracownika ze względu na jego osobniczą wrażliwość (wyrok NSA z 5.02.2020 r., II OSK 1111/19, LEX nr 3059172).”
IV SA/Wr 478/20Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu · wyrok · 2021-05-06
„Na gruncie art. 2351 k.p. nie jest wymagane bezsporne wykazanie związku przyczynowego między pracą w warunkach narażenia ("narażeniem zawodowym"), a stwierdzonym schorzeniem (por. por. wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. akt II OSK 1111/19).”
II SA/Rz 69/21Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie · wyrok · 2021-04-08
„… w styczności z ekspozycją ponadnormatywną, przekraczającą dopuszczalne normy - wyroki Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 5 lutego 2020 r., sygn. II OSK 1111/19, z dnia 26 maja 2020 r., sygn. II OSK 3175/19 i z dnia 22 stycznia 2020 r., sygn. II OSK 517/18.”