Sąd Najwyższy

Postanowienie SN z 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13 - jak powołują je inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 10. Na liście 9 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III AUa 820/18Sąd apelacyjny · wyrok · 2019-12-12
„Jednocześnie należy podnieść za Sądem Najwyższym, iż w przypadku świadczenia przedemerytalnego dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą znaczenie ma upadłość w rozumieniu przepisów powszechnych o upadłości, a nie - tak jak w niniejszej sprawie - likwidacja działalności z własnej woli (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13).”
III AUa 1127/19Sąd apelacyjny · wyrok · 2019-07-12
„Jednocześnie należy podnieść za Sądem Najwyższym, iż w przypadku świadczenia przedemerytalnego dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność gospodarczą znaczenie ma upadłość w rozumieniu przepisów powszechnych o upadłości, a nie – tak jak w niniejszej sprawie - likwidacja działalności z własnej woli (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13).”
III AUa 1853/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-10-11
„Jednoznacznie w tej materii wypowiedział się Sąd Najwyższy także w postanowieniu z dnia 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13 (LEX nr 1646126) stwierdzając, że w art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych nie chodzi o jakąkolwiek likwidację pracodawcy, ale - w przypadku osoby fizycznej prowadzącej …”
III AUa 984/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-09-13
„W odpowiedzi na zarzuty apelacji wskazać należy, że Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13 (LEX nr 1646126), podtrzymując dotychczasową linię orzecznictwa wyjaśnił, że w przypadku świadczenia przedemerytalnego dla przedsiębiorcy (pracodawcy) prowadzącego działalność gospodarczą znaczenie ma …”
III AUa 422/16Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-08-09
„W ocenie Sądu Apelacyjnego z zakresu podmiotowego art. 2 ust 1 pkt 1 i 6 mogą zostać wyłączone osoby będące pracownikami, których stosunki pracy zostały rozwiązane przez pracodawcę będącym osobą fizyczną, która sama likwiduje swoją działalność bez przymusu egzekucyjnego (por. postanowienie SN z dnia 29 stycznia 2014 roku w sprawie o sygn. akt I UK 370/13 LEX nr 1646126).”
III AUa 958/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-07-12
„W odpowiedzi na zarzuty apelacji wskazać należy, że Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 tycznia 2014 r., I UK 370/13 (LEX nr 1646126), podtrzymując dotychczasową linię orzecznictwa wyjaśnił, że w przypadku świadczenia przedemerytalnego dla przedsiębiorcy (pracodawcy) prowadzącego działalność gospodarczą znaczenie ma …”

Pokaż pozostałe (3)

III AUa 1877/14Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-05-25
„Jednoznaczny pogląd w tej materii, akceptowany w całości przez Sąd Apelacyjny, wyraził Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 29 stycznia 2014 r., I UK 370/13 (LEX nr 1646126) stwierdzając, że z zakresu podmiotowego art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy z 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych mogą być wyłączeni pracownicy, których stosunki pracy zostały rozwiązane …”
III AUa 197/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-06-26
„Punkt ciężkości niewypłacalności pracodawcy w nowej ustawie łączy się głównie z upadłością, co dotyczy także osób fizycznych jako pracodawców.(por. uzasadnienie Postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2014 r. I UK 370/13).”
IV U 618/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-08-11
„Sąd Apelacyjny podał, że w pełni podziela stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w postanowieniu z dnia 29 stycznia 2014r., sygn. akt I UK 370/13, Lex nr 1646126, wskazujące, że: „z zakresu podmiotowego art. 2 ust. 1 pkt 6 ustawy z 2004r. o świadczeniach przedemerytalnych mogą być wyłączeni pracownicy, których stosunki pracy zostały rozwiązane …”