Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 22. Na liście 21 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

III PK 50/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-03-05
„… sposób dorozumiany, w szczególności przez dopuszczenie pracownika do wykonywania pracy za wynagrodzeniem, nie jest kwestionowana w orzecznictwie (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, 12 LexPolonica nr 318096; z dnia 12 grudnia 2001 r., I PKN 735/00, OSNP 2003 nr 23, poz. 570; z dnia 6 października 2004 r., I PK 488/03, OSNP 2005 nr 10, poz. 145;”
II UK 570/13Sąd Najwyższy · wyrok · 2014-09-11
„Nie jest też wykluczone późniejsze zawarcie umowy o pracę per facta concludentia, jeżeli pracownik został dopuszczony do pracy i wykonywał ją (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, niepubl.; z dnia 12 grudnia 2001 r., I PKN 735/00, OSNP 2003 nr 23, poz. 570; z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 633/02, OSNP 2004 nr 20, poz. 346; z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 23/03, niepubl. i z …”
II UK 282/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2012-06-19
„… wspólników zmieniało istniejący stosunek pracy per facta concludentia (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 633/02, OSNP 2004 nr 20, poz. 346, z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, Monitor Prawniczy - Zestawienie Tez 1999 nr 10, s. 4, z dnia 7 stycznia 2000 r., I PKN 404/99, OSNAPiUS 2001 nr 10, poz. 347, z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 23/03, niepublikowany, z dnia 23 lipca 2009 …”
II PK 178/09Sąd Najwyższy · wyrok · 2010-01-20
„Dotychczas Sąd Najwyższy przyjmował, że możliwe jest dorozumiane zawarcie umowy o pracę, gdy pracodawca dopuszcza pracownika do wykonywania pracy i płaci mu wynagrodzenie (por. wyrok z 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, niepublikowany).”
I PK 488/03Sąd Najwyższy · wyrok · 2004-10-06
„… dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy pra- codawca dopuszcza pracownika do wykonania pracy i płaci mu wynagrodzenie (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, nie publikowany; z dnia 12 grudnia 2001 r., I PKN 735/00, OSNP 2003 nr 23, poz. 570, a ze starszego orzecznictwa, z dnia 5 grudnia 1933 r., C I 1869/33, Przegląd Ubezpieczeń Społecz- nych 1935, poz. 103 …”
I PKN 171/99Sąd Najwyższy · wyrok · 1999-07-28
„Takie dorozumiane - per facta concludentia - zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy praco- dawca dopuszcza pracownika do wykonywania pracy i płaci mu wynagrodzenie (por. wyrok SN z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77, nie publikowany).”

Pokaż pozostałe (15)

III APa 29/19Sąd apelacyjny · wyrok · 2020-07-30
„… (wyrok SN z 31 sierpnia 1997 r., I PRN 112/77, wyrok SN z 04 listopada 2009 r., I PK 105/09, MoPr 2010/5/266).”
III AUa 431/14Sąd apelacyjny · wyrok · 2014-09-16
„Stąd też bez znaczenia jest powoływanie się przez skarżącą na tezy postawione w licznych wyrokach Sądu Najwyższego, w tym m.in. w wyroku SN z dnia 31 sierpnia 1977 r., I PRN 112/77; w wyroku SN z dnia 12 grudnia 2001 r., I PKN 735/00; w wyroku SN z dnia 7 stycznia 2000 r., I PKN 404/99; w wyroku SN z dnia 5 listopada 2003 r., 1 PK 633/02; w wyroku SN z dnia 5 listopada 2003 r., I PK 23/03.”
III AUa 539/13Sąd apelacyjny · wyrok · 2013-12-19
„Takie dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy zakład pracy dopuszcza pracownika do wykonywania pracy i płaci mu wynagrodzenie (wyrok Sądu Najwyższego z 31 sierpnia 1977 roku, sygn. I PRN 112/77, LEX nr 14418).”
VIII U 455/23Sąd powszechny · 2023-06-13
„… pracownika do pracy, wykonywania za zgodą przełożonego pracy podporządkowanej, za którą dana osoba otrzymuje wynagrodzenie (porównaj: wyroki Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r., sygn. akt I PRN 112/77 oraz z dnia 06 czerwca 2001 r., sygn. akt I PKN 458/00) i taka też sytuacja miała miejsce w rozpatrywanej sprawie.”
IV P 30/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-02-01
„Takie dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy zakład pracy dopuszcza pracownika do wykonania pracy i płaci mu wynagrodzenie (vide: wyrok SN - Izba Pracy z 1977-08-31 I PRN 112/77 L.).”
IV P 381/20Sąd powszechny · wyrok · 2021-12-03
„Możliwość taką potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 31.08.1977 r., I PRN 112/77 321.”
VIII Pa 113/20Sąd powszechny · 2021-05-27
„Oznacza to, że "oświadczenie woli może być także ustne bądź też dorozumiane, wynikające z zachowania się stron, gdy zakład pracy dopuszcza pracownika do wykonywania pracy i płaci mu wynagrodzenie" (wyr. SN z 31.8.1977 r., I PRN 112/77, L.).”
VI Ca 1073/19Sąd powszechny · wyrok · 2020-07-08
„Takie dorozumiane zawarcie umowy o pracę istnieje zwykle wówczas, gdy zakład pracy dopuszcza pracownika do wykonywania pracy i płaci mu wynagrodzenie (I PRN 112/77, LEX 14418).”
VII Pa 270/15Sąd powszechny · 2016-04-22
„Truizmem jest stwierdzenie, iż treść stosunku pracy, w tym ustalenie jej rodzaju, kształtowana jest zgodną wolą stron wyrażoną w dowolnej formie ujawniającej ich zamiar w sposób dostateczny w tym dorozumiany (art. 11 k.p.) (wyrok SN z dnia 31 sierpnia 1977 r. I PRN 112/77 LEX nr 14418 wyrok SN z 10 czerwca 2010 r. I PK 52/10 teza 3 LEX 607274, wyrok SN 25-02-2009 II PK 176/08 LEX nr 736726).”
IX Pa 74/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-12-17
„Możliwość nawiązania umowy o pracę ustnie bądź w sposób dorozumiany, poprzez tzw. dopuszczenie pracownika do pracy określonego rodzaju pracy za zgodą i wiedzą podmiotu zatrudniającego, potwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 31 sierpnia 1977 r. (I PRN 112/77).”
VI P 446/13Sąd powszechny · wyrok · 2015-08-26
„Podobnie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z 31 sierpnia 1977 roku, sygn. akt I PRN 112/77, gdzie stwierdzono, że „ nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracownika i zakładu pracy.”
VII Pa 365/14Sąd powszechny · 2014-12-22
„Jeżeli chodzi o formę składania oświadczeń woli kreujących stosunek prac to panującą w tej materii zgodność poglądów ilustruje wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r. (I PRN 112/77), zgodnie z którym oświadczenie woli może być wyraźne i ujęte w formie pisemnej, jak tego wymagają przepisy kodeksu pracy, bądź też dorozumiane - wynikające z zachowania się stron.”
IV P 58/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-09-30
„A zatem nie można mówić, że doszło do złożenia zgodnego oświadczenia woli pracownika i pracodawcy co do nawiązania stosunku pracy- nawet w sposób dorozumiany/ por. wyrok SN z dnia 31 sierpnia 1977r.I PRN 112/77/.”
VII Pa 12/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-05-08
„Sąd Rejonowy powołał się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 roku, w sprawie I PRN 112/77, w którym stwierdził on, iż „nawiązanie stosunku pracy wymaga zgodnego oświadczenia woli pracownika i zakładu pracy.”
V Pa 10/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-09-17
„… (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 31 sierpnia 1977 r. w sprawie I PRN 112/77, opubl. w systemie informatycznym LEX pod nr 14418).”