Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 16 maja 2001 r., I PKN 393/00 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 12. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

  • II PK 304/12Sąd Najwyższy · wyrok · 2013-06-10
    „Również w wyroku z dnia 16 maja 2001 r. w sprawie I PKN 393/00 (Pr.”
  • II PK 241/06Sąd Najwyższy · wyrok · 2007-03-27
    „… dowodowego nie miał pod- staw do oddalenia tego roszczenia powoda na podstawie art. 8 k.p. Powołując się na ugruntowane w tej kwestii orzecznictwo Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 16 maja 2001 r., I PKN 393/00 Prawo Pracy 2002 nr 6, str. 37 i wyrok z dnia 12 września 2000 r., I PKN 23/00, OSNAPiUS 2002 nr 7, poz. 160), Sąd Rejonowy przyjął, że roszczenie powoda o przywrócenie do pracy można by było uznać za …”
  • I PK 209/06Sąd Najwyższy · wyrok · 2007-02-07
    „Oznacza to, że w tym zakresie strona pozwana w ogóle nie wystąpiła do tego organu o wyrażenie zgody na rozwią- zanie umowy, co - w odniesieniu co najmniej do tych przyczyn - przesądza w zasa- dzie o słuszności roszczenia pracownika domagającego się przywrócenia go do pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z 16 maja 2001 r., I PKN 393/00, Prawo Pracy 2002 nr 6, s. 37).”
  • II PK 106/05Sąd Najwyższy · wyrok · 2006-01-11
    „… współży- cia społecznego, natomiast regułą jest przywrócenie takiego pracownika do pracy (wyrok z dnia 26 marca 1998 r., I PKN 571/97, OSNAPiUS 1999 nr 5, poz. 168, wy- rok z dnia 16 maja 2001 r., I PKN 393/00, OSNP 2003 nr 5, poz. 121, wyrok z dnia 18 kwietnia 2000 r., I PKN 601/99, OSNAPiUS 2001 nr 19, poz. 579, wyrok z dnia 15 października 1999, I PKN 306/99, OSNAPiUS 2001 nr 5, poz. 146).”
  • SK 42/04Trybunał Konstytucyjny · wyrok · 2006-10-23
    „… postępowania (por. wyroki SN: z 17 września 1997 r., sygn. akt I PKN 273/97, OSNP nr 13/1998, poz. 394, z 2 sierpnia 2000 r., sygn. akt I PKN 755/99, OSNP nr 4/2002, poz. 88, z 16 maja 2001 r., sygn. akt I PKN 393/00, OSNP nr 5/2003, poz. 121).”
  • P 7/02Trybunał Konstytucyjny · wyrok · 2003-04-07
    „Tylko wyjątkowo naganne zachowanie pracownika, udowodnione przez pracodawcę, może stanowić podstawę odmowy uwzględnienia roszczenia o przywrócenie do pracy ze względu na sprzeczność żądania ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa podmiotowego (wyrok Sądu Najwyższego z 15 maja 2001 r., I PKN 393/00, Prawo Pracy, z.”
Pokaż pozostałe (6)
  • III APa 12/14Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-03-03
    „Jako przykład oddalenia roszczenia pracowników na podstawie art. 8 k.p. podaje się w judykaturze m.in. wyjątkowo naganne zachowanie pracownika, istotne naruszenie obowiązków pracowniczych, czy nielojalną postawę wobec pracodawcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z 16 maja 2001 r., I PKN 393/00, wyrok Sądu Najwyższego z 24 marca 2000 r., I PKN 544/99).”
  • VII P 1751/17Sąd powszechny · 2019-12-09
    „… 16 kwietnia 2003 r., I PK 111/02 i 16 maja 2001 r., I PKN 393/00), w związku z czym – biorąc pod uwagę także treść opinii specjalistycznej w sprawie – uznał, że powódka została przyjęta w skład członków, a następnie zaliczona do grona pracowników szczególnie …”
  • IV Pa 69/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-03
    „Takie konsekwencje grożą pracownikowi, którego zachowanie było wyjątkowo naganne (zob. wyrok SN z 16.5.2001 r., I PKN 393/00,PP Nr 6/2002; wyrok SN z 26.3.1998 r., I PKN 571/97, OSNP Nr 5/1999, poz. 168 oraz wyrok SA w Gdańsku z 29.9.1994 r., III APr 46/94, POSAG Nr 4/1994), jeżeli w sposób istotny naruszył obowiązki …”
  • IV P 206/14Sąd powszechny · wyrok · 2015-05-06
    „Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego „ tylko wyjątkowo naganne zachowanie pracownika, udowodnione przez pracodawcę, może stanowić podstawę odmowy uwzględnienia roszczenia o przywrócenie do pracy ze względu na sprzeczność żądania ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa podmiotowego” [por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 maja 2001 r. w sprawie o sygn. I PKN 393/2000, publ. OSNP 2003/5 poz. 121].”
  • VII Pa 272/14Sąd powszechny · 2014-10-24
    „Zaniechanie przez pracodawcę wystąpienia do zarządu zakładowej organizacji związkowej o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem szczególnie chronionym z tytułu pełnionej funkcji związkowej przesądza, w zasadzie, o słuszności roszczenia pracownika domagającego się przywrócenia go do pracy (vide wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 maja 2001 r., I PKN 393/00 niepubl.).”
  • IV Pa 114/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-08-29
    „Tylko – jak podkreślił Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 15 maja 2001 roku (I PKN 393/00) - wyjątkowo naganne zachowanie pracownika, udowodnione przez pracodawcę, może stanowić podstawę odmowy uwzględnienia roszczenia o przywrócenie do pracy ze względu na sprzeczność żądania ze …”