Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 23 lutego 2017 r., I PK 81/16 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 17. Na liście 16 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

IV U 1251/25Sąd powszechny · 2026-02-04
„Należy przy tym podkreślić, że rażącego „niedbalstwa” nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (wyrok SN z 23.02.2017 r., I PK 81/16, LEX nr 2252217).”
I C 1023/22Sąd powszechny · wyrok · 2024-09-03
„… "Rażącego niedbalstwa" nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (wyrok SN z 23.02.2017 r., I PK 81/16, LEX nr 2252217).”
V Pa 10/20Sąd powszechny · wyrok · 2023-02-14
„… „Rażącego niedbalstwa” nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (por. wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2017 roku, I PK 81/16).”
VII Pa 21/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-05-31
„Rażącego niedbalstwa nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017r., I PK 81/16, Legalis).”
VIII Pa 86/21Sąd powszechny · 2022-05-24
„… „Rażącego niedbalstwa” nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (tak wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017 roku I PK 81/16).”
IV P 452/20Sąd powszechny · wyrok · 2022-03-07
„… (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23.02.2017 r. I PK 81/16, LEX nr 2252217).”

Pokaż pozostałe (10)

IV P 118/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-10-30
„Powołała się na orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017 r. I PK 81/16,w którym uznano, że w pojęciu „ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych" mieszczą się trzy elementy.”
VIII Pa 55/18Sąd powszechny · 2018-06-04
„Popełnione przez nią błędy uznać należy za typowe dla jej charakteru pracy, uzasadniające wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę, a nie zastosowanie trybu przewidzianego w art. 52§1 k. p. Rażącego niedbalstwa nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem nieudolnością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017 roku I PK 81/16).”
VII Pa 43/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-10
„Rażącego niedbalstwa nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017r., I PK 81/16).”
IV P 25/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-08
„W wyroku z dnia 23 lutego 2017 r. w sprawie I PK 81/16, Sąd Najwyższy wskazał, że rażące niedbalstwo, jako element ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, jest postacią winy nieumyślnej, której nasilenie wyraża się w całkowitym …”
VII Pa 132/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-11-30
„Rażącego niedbalstwa nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2017r. I PK 81/16).”
X P 613/15Sąd powszechny · wyrok · 2017-06-26
„W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017 r. I PK 81/16 LEX nr 2252217 uznano, że pojęcie "Rażącego niedbalstwa" nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów.”
VII Pa 56/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-06-08
„Przy czym "rażącego niedbalstwa" nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem (por. wyrok SN z 23.02.2017r., I PK 81/16).”
VII Pa 20/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-04-27
„Rażącego niedbalstwa nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem, nieudolnością, brakiem operatywności, nieskutecznością, działaniem wbrew oczekiwaniom pracodawcy czy nieosiąganiem zamierzonych rezultatów (zob. wyrok Sądu Najwyższego z 23 lutego 2017r., I PK 81/16).”
VII Pa 26/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-04-25
„Natomiast wina umyślna wyraża się w tym, że pracownik chce przez swoje zachowanie wyrządzić szkodę pracodawcy lub co najmniej świadomie się na to godzi.’’ (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 lutego 2017 r., sygn. akt I PK 81/16).”
VII Pa 15/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-04-06
„Przy czym "rażącego niedbalstwa" nie można utożsamiać ze zwykłym zaniedbaniem (por. wyrok SN z 23.02.2017r., I PK 81/16)”