Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 19 maja 2004 r., I PK 486/03 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 26. Na liście 22 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

I PK 230/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-06-24
„… art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia go do pracy (wyroki Sądu Najwyższego: z 19 maja 2004 r., I PK 486/03, LEX nr 585700; z 12 października 2007 r., I PK 117/07, OSNP 2008 nr 21-22, poz. 314; z 20 listopada 2007 r., II PK 80/07, LEX nr 863970).”
I PK 167/10Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-01-28
„Należy bowiem odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia go do pracy (por. wyroki Sądu Najwyższego z: 19 maja 2004 r., I PK 486/03 - niepublikowany; z 23 września 2004 r., I PK 541/03, OSNP 2005 nr 7, poz. 94;”
I PK 115/09Sąd Najwyższy · wyrok · 2009-12-14
„Należy bowiem odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia go do pracy (wyroki Sądu Najwyższego z: 19 maja 2004 r., I PK 486/03 - niepublikowany; z 23 września 2004 r., I PK 541/03, OSNP 2005 nr 7, poz. 94;”
III APa 8/23Sąd apelacyjny · wyrok · 2024-02-01
„W wyroku z dnia 19 maja 2004 r. (sygn. akt I PK 486/2003) Sąd Najwyższy wskazał, że przez faktyczną gotowość do wykonywania pracy należy rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do jej wykonywania, oraz nie występują przeszkody do jej świadczenia, np. w postaci niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.”
III AUa 1633/21Sąd apelacyjny · 2022-05-12
„Z tego w szczególności względu, zgodnie z ustalonym stanowiskiem orzecznictwa, należy odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę (zob. wyroki Sądu Najwyższego z: 19 maja 2004 r., I PK 486/03, LEX nr 585700;”
III APa 51/19Sąd apelacyjny · wyrok · 2021-09-14
„Należy bowiem odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony (wyroki Sądu Najwyższego: z 19 maja 2004 r., I PK 486/03; z 12 października 2007 r., I PK 117/07; z 20 listopada 2007 r., II PK 80/07; z 13 grudnia 2007 r., I PK 149/07).”

Pokaż pozostałe (16)

III AUa 948/16Sąd apelacyjny · wyrok · 2018-02-21
„… wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 lipca 2016 r., I PK 185/15, LEX nr 2111405; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 14 grudnia 2009 r., I PK 115/09, LEX nr 577683; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2004 r., I PK 486/03, LEX nr 585700).”
III APa 34/16Sąd apelacyjny · wyrok · 2017-06-09
„Tak też należy odczytać stwierdzenie przez Sąd Najwyższy w motywach wskazanego wyżej wyroku w sprawie o sygn. I PK 486/03, że sam fakt prowadzenia procesu i podtrzymywania żądania ustalenia istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony oraz „przywrócenia do pracy” nie jest wystarczający w świetle wymagań art. 81 § 1 KP.”
III AUa 381/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-11-24
„Z tego względu, zgodnie z utrwalonym stanowiskiem orzecznictwa, należy odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę (zob. wyroki Sądu Najwyższego z 19 maja 2004r., I PK 486/03, LEX nr 585700, z 14 grudnia 2009r., I PK 115/09, LEX nr 5776683).”
III APa 8/14Sąd apelacyjny · wyrok · 2014-06-30
„… 3) uzewnętrznienie gotowości do wykonywania pracy oraz 4) pozostawanie w dyspozycji pracodawcy (por. wyrok SN z dnia 2 września 2003 r. I PK 345/02 OSNP 2004/18/308, Wyrok SN z dnia 19 maja 2004 r. I PK 486/03 LEX nr 585700; wyrok SN z dnia 20 listopada 2007 r. II PK 80/07 LEX nr 863970 inne).”
VIII Pa 155/21Sąd powszechny · 2022-02-21
„Należy bowiem odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony lub przesłanek przywrócenia go do pracy (por. wyroki Sądu Najwyższego z: 19 maja 2004 r., I PK 486/03 - niepublikowany; z 23 września 2004 r., I PK 541/03, OSNP 2005 nr 7, poz. 94;”
IV P 59/19Sąd powszechny · wyrok · 2020-02-11
„… art. 81 § 1 KP od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia go do pracy (wyroki Sądu Najwyższego: z 19 maja 2004 r., I PK 486/03, z 12 października 2007 r., I PK 117/07, OSNP 2008 nr 21-22, poz. 314; z 20 listopada 2007 r., II PK 80/07, z 13 grudnia 2007 r., I PK 149/07, OSNP 2009 nr 3-4, poz. 35).”
VIII Pa 28/19Sąd powszechny · 2019-06-11
„Pojęcie gotowości scharakteryzował Sąd Najwyższy w wyr. z 19.5.2004 r. (I PK 486/03, L.), w którym wskazano, że przez faktyczną gotowość należy rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do wykonywania pracy, z tym że nie występują przeszkody do jej świadczenia, np. w postaci niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub innymi przyczynami.”
VIII Pa 268/17Sąd powszechny · 2018-02-15
„Tak też należy odczytać stwierdzenie przez Sąd Najwyższy w motywach wyroku Sądu Najwyższego: z 19 maja 2004 r. w sprawie o sygn. I PK 486/03, że sam fakt prowadzenia procesu i podtrzymywania żądania ustalenia istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony oraz „przywrócenia do pracy” nie jest wystarczający w świetle wymagań art. 81 § 1 KP.”
IX P 43/17Sąd powszechny · 2018-01-03
„… art. 81 § 1 KP, od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia (lub dopuszczenia) go do pracy (wyroki SN z 19.3.2004 r., I PK 486/03, niepubl.; z 23.9.2004 r., I PK 541/03, OSNP Nr 7/2005, poz. 94; z 12.10.2007 r., I PK 117/07, OSNP Nr 21-22/2008, poz. 314; z 20.11.2007 r., II PK 80/07, niepubl.).”
VI Pa 63/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-12
„W tym miejscu – mając na uwadze argumentację pozwanej szkoły – wskazać można, że w wyroku z dnia 19 maja 2004 r. (sygn. akt I PK 486/2003) Sąd Najwyższy wskazał, że przez faktyczną gotowość do wykonywania pracy należy rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do jej wykonywania oraz nie występują przeszkody do jej świadczenia, np. w postaci niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.”
VI Pa 182/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-03-14
„Sąd I instancji zauważył, że w wyroku z dnia 19 maja 2004 r. (sygn. akt I PK 486/2003) Sąd Najwyższy wskazał, że przez faktyczną gotowość do wykonywania pracy należy rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do jej wykonywania, oraz nie występują przeszkody do jej świadczenia, np. w postaci niezdolności do pracy spowodowanej chorobą.”
VII Pa 270/15Sąd powszechny · 2016-04-22
„… (wyrok SN 19-05-2004 I PK 486/03 LEX nr 585700).”
IV P 364/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-06-04
„I PK 117/2007, wyrok z dnia 19 maja 2004 r. I PK 486/03).”
V Pa 154/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-02-06
„Pracownik pozostający w dyspozycji pracodawcy oczekuje na możliwość podjęcia pracy na terenie zakładu pracy lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę, ewentualnie w miejscu wskazanym przez siebie i podanym pracodawcy, jeżeli pracodawca bezprawnie nie dopuszcza go do pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2004 roku, I PK 486/03).”
VI Pa 64/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-11-25
„Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 19.05.2004r. I PK 486/03 - przez faktyczną gotowość pracownika do wykonywania pracy należy- rozumieć stan, w którym pracownik jest fizycznie i psychicznie zdolny do wykonywania pracy, w tym, że nie występują przeszkody do jej świadczenia np. w postaci niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub innymi przyczynami.”
V Pa 75/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-10-24
„Należy bowiem odróżnić przesłanki uzyskania wynagrodzenia za czas gotowości do pracy w rozumieniu art.81§1 KP od przesłanek ustalenia, że pracownika wiąże z pracodawcą umowa o pracę na czas nieokreślony, lub przesłanek przywrócenia go do pracy (por. poglądy wyrażone w uzasadnieniach wyroków Sądu Najwyższego z: 19.05.2004 r., I PK 486/03 - niepublikowany; z 23.09.2004 r., I PK 541/03, OSNP 2005 nr 7, poz. 94;”