Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 23. Na liście 21 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

II PK 146/14Sąd Najwyższy · wyrok · 2015-04-14
„… niezwłocznie postępowania sprawdzającego i uzyskanych w ten sposób, przez pracodawcę, wiadomościach o niewłaściwym zachowaniu pracownika (por. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08, MPP 2009 nr 2, s. 91;”
II PK 193/13Sąd Najwyższy · wyrok · 2014-04-25
„Podobnie Sąd Najwyższy ocenił tok postępowania wyjaśniającego, czy członek zarządu spółki prawa handlowego działał na jej niekorzyść (por. wyrok z dnia 20 sierpnia 2008 r., sygn. I PK 32/08).”
I PK 175/09Sąd Najwyższy · wyrok · 2010-03-09
„… tego przepisu jest chybiony, ponieważ stanowisko Sądu Rejonowego w tej kwestii znajduje w pełni poparcie zarówno w doktrynie, jak i orzecznictwie (np. w wyroku Sądu Najwyższego z 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08, Monitor Prawa Pracy 2009 nr 2, s. 91).”
VI ACa 1032/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-09-29
„Wyrokiem z dnia 20 sierpnia 2008r. wydanym w sprawie I PK 32/08 Sąd Najwyższy, na skutek skargi kasacyjnej (...) S.A. z siedzibą w P., uchylił wyrok Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 21 czerwca 2007r. wydany w sprawie IX Pa …”
VII Pa 76/22Sąd powszechny · wyrok · 2024-02-29
„Nie mając tych informacji pracodawca naraża się na to, że zwolnienie z pracy pracownika może okazać się wadliwe (pochopne), co nie leży ani w jego interesie, ani też - w gruncie rzeczy - w interesie pracownika" (wyroki SN w sprawach I PK 28/2008, I PK 32/2008, I PKN 111/97, I PKN 5/98, I PKN 348/97).”
VIII Pa 54/22Sąd powszechny · 2022-12-27
„… pracownik dopuścił się czynu nagannego, który usprawiedliwia niezwłoczne rozwiązanie z nim umowy o pracę (por. wyr. SN z 21.10.1999 r., I PKN 318/99, OSNAPiUS 2001, Nr 5, poz. 155; wyr. SN z 20.8.2008 r., I PK 32/08, MoPr 2009, Nr 2, s. 91; por.”

Pokaż pozostałe (15)

VIII Pa 37/20Sąd powszechny · 2020-07-15
„… sprawdzającego uzyskane przez pracodawcę wiadomości o niewłaściwym zachowaniu pracownika (por. wyrok SN z dnia 24 lipca 2009 roku, I PK 44/09, Lex nr 548915; wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2008 roku, I PK 32/08, M.P.Pr.”
VI P 758/17Sąd powszechny · wyrok · 2019-07-05
„… (wyroki SN: z dnia 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08, MPP 2009, nr 2, s. 91; z dnia 7 sierpnia 2001 r., I PKN 592/00, OSNP 2003, nr 13, poz. 309; z dnia 21 października 1999 r., I PKN 318/99, OSNP 2001, nr 5, poz. 155; z dnia 15 kwietnia 1999 r., I PKN 12/98, OSNP 2000, nr 12, poz. 467, t. 2.; wyrok SN z dnia 4 kwietnia 2000 r., I PKN 578/99, OSNP 2001, nr 18, poz. 551).”
VIII Pa 43/19Sąd powszechny · 2019-05-21
„Należy przypomnieć, że bieg miesięcznego terminu z art. 52 § 2 kp rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę /tak wyrok SN z dnia 20.08.2008, I PK 32/08.”
IV P 727/17Sąd powszechny · wyrok · 2019-04-16
„… (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08, M.P.Pr.”
IV P 403/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-09-19
„Ponadto,,Bieg miesięcznego terminu z art. 52 § 2 KP rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę” – vide Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 sierpnia 2008 r. I PK 32/08 M.P.Pr.”
VIII Pa 289/17Sąd powszechny · 2018-03-14
„… (por. wyrok SN z dnia 24 lipca 2009 roku, I PK 44/09, wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2008 roku, I PK 32/08,, wyrok SN z dnia 28 października 1976 r, I PRN 74/76).”
VII Pa 16/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-03-06
„Będzie ona inna w przypadku oceny działań kierownika banku w zakresie przeprowadzanych operacji finansowych (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 26 listopada 2002r., I PKN 587/01, LEX nr 577448) i odmienna w razie weryfikowania, czy członek zarządu działał na szkodę spółki (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 sierpnia 2008r., I PK 32/08, LEX nr 475647).”
IV P 90/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-03-25
„… dopuścił się czynu nagannego, który usprawiedliwia niezwłoczne rozwiązanie z nim umowy o pracę (por. wyr. SN z 21.10.1999 r., I PKN 318/99, OSNAPiUS 2001, Nr 5, poz. 155; wyr. SN z 20.8.2008 r., I PK 32/08, MoPr 2009, Nr 2, s. 91; por.”
VII Pa 337/15Sąd powszechny · 2016-02-19
„… sprawdzającego uzyskane przez pracodawcę wiadomości o niewłaściwym zachowaniu pracownika (wyrok SN z dnia 24 lipca 2009 roku, I PK 44/09, Lex nr 548915; wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2008 roku, I PK 32/08, M.”
VII Pa 302/15Sąd powszechny · 2015-12-31
„… sprawdzającego uzyskane przez pracodawcę wiadomości o niewłaściwym zachowaniu pracownika (wyrok SN z dnia 24 lipca 2009 roku, I PK 44/09, Lex nr 548915; wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2008 roku, I PK 32/08, M.P.Pr.”
VI P 386/09Sąd powszechny · wyrok · 2015-11-10
„… rozpoczyna bieg po sprawdzeniu wiadomości uzyskanej przez pracodawcę o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie, zaś Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 20 sierpnia 2008r., sygn. I PK 32/08 stwierdził, iż bieg miesięcznego terminu z art. 52 § 2 k.p. rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że …”
VII Pa 36/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-07-03
„Sądu Najwyższego z dnia 15 kwietnia 1999 roku, sygn. I PKN 12/98, z dnia 21 października 1999 roku, sygn. I PKN 318/99, z dnia 7 sierpnia 2001 roku, sygn. I PKN 592/00, z dnia 20 sierpnia 2008 roku, sygn. I PK 32/08 oraz z dnia 24 lipca 2009 roku, sygn. I PK 44/09).”
X P 329/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-10-23
„W orzecznictwie podkreśla się jednak, że wskazany termin rozpoczyna swój bieg dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał dostatecznie wiarygodne informacje, uzasadniające przekonanie, iż pracownik dopuścił się czynu, wyczerpującego kwalifikację ciężkiego naruszenia podstawowego obowiązku pracowniczego (uzasadnienie wyroku SN z dnia 20.08.2008 r., I PK 32/08).”
V Pa 16/14Sąd powszechny · wyrok · 2014-06-26
„… informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłoczne rozwiązanie umowy o pracę (por. wyroki: z dnia 20 sierpnia 2008 r., I PK 32/08, Monitor Prawa Pracy 2009 nr 2, s. 91-93 i szeroko powołane w nim orzecznictwo; z dnia 24 lipca 2009 r., I PK 44/09; z dnia 6 listopada 2009 r., III PK 43/09, OSNP 2011 nr 11-12, poz. 149).”
VII Pa 78/14Sąd powszechny · 2014-04-28
„Należy przypomnieć, że termin z art. 52 § 2 kp rozpoczyna bieg w momencie, w którym pracodawca uzyskał w dostatecznym stopniu wiarygodne informacje uzasadniające jego przekonanie, że pracownik dopuścił się czynu nagannego w stopniu usprawiedliwiającym niezwłocznie rozwiązanie umowy o pracę./wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2008 r, I PK 32/08, MoPr 2009, nr 2, s. 91/.”