Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 19. Na liście 18 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

  • I PK 104/15Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-04-05
    „… 104/13, OSNC 2014 nr 11, poz. 110 oraz wyroki Sądu Najwyższego z dnia 28 czerwca 2011 r., II PK 5/11, LEX nr 996968; z dnia 19 czerwca 2012 r., II UK 282/11, LEX nr 1229811; z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, Prawo Pracy 2003 nr 7-8, poz. 49).”
  • II PK 169/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2012-03-23
    „Pierwszy z nich podlega regulacji Kodeksu spółek handlowych, a drugi przepisom Kodeksu pracy (por. np. wyroki Sądu Najwyższego: z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, Pr.Pracy 2003 nr 7-8, s. 49; z dnia 26 września 2006 r., II PK 47/06, OSNP 2007 nr 19-20, poz. 271).”
  • I PK 273/07Sąd Najwyższy · wyrok · 2008-05-21
    „Stanowisko to zostało przyjęte przez Sąd Naj- wyższy w wyroku z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02 (Prawo Pracy 2003 nr 7-8, s. 49), gdzie stwierdza się, że rada nadzorcza jest uprawniona do rozwiązania 5 umowy o pracę tylko w razie jednoczesnego odwołania z funkcji członka zarządu i rozwiązania umowy o pracę.”
  • II PK 47/06Sąd Najwyższy · wyrok · 2006-09-26
    „Stanowisko to zostało przyjęte przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02 (Prawo Pracy 2003 nr 7- 8, poz. 49), gdzie stwierdza się, że rada nadzorcza jest uprawniona do rozwiązania umowy o pracę tylko w razie jednoczesnego odwołania z funkcji członka zarządu i rozwiązania umowy o pracę.”
  • III APa 45/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2016-03-31
    „Pierwszy z nich podlega regulacji k.s.h., a drugi przepisom k.p. (vide: wyrok SN z 18.12.2002r., I PK 296/02, PP Nr 7-8/2003 s. 49, 26.09.2006r., II PK 47/06 OSNP Nr 19-20/2007/271).”
  • II AKa 95/15Sąd apelacyjny · wyrok · 2015-06-25
    „Stosunek pracy jest przy tym „odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w którego zakresie członek zarządu jest osobą trzecią względem spółki i o treści jego praw pracowniczych decyduje treść stosunku pracy.” (zob. wyrok SN z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, Prawo Pracy 2003, nr 7-8, s. 49).”
Pokaż pozostałe (12)
  • V Pa 47/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-12-07
    „Idąc dalej, Sąd I instancji powołał się na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 2002 roku, sygn. akt I PK 296/02, w którym to wyrażono stanowisko, że skoro odwołanie z funkcji członka zarządu następuje z chwilą podjęcia stosownej uchwały, to z tą chwilą do podejmowania wszelkich czynności w imieniu spółki wobec osób, które utraciły członkostwo, uprawniony jest zarząd.”
  • II C 1235/17Sąd powszechny · 2018-04-25
    „… (wyroki Sądu Najwyższego - z dnia 13 kwietnia 1999 r., I PKN 3/99, z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, z dnia 17 lutego 2004 r., I PK 305/03).”
  • IV P 19/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-02-22
    „W wyroku z dnia 18 grudnia 2002 r. I PK 296/02 (opubl.”
  • VIII Pa 150/17Sąd powszechny · 2017-09-26
    „… powoływania, odwoływania i zawieszania w czynnościach członków zarządu (Sąd Rejonowy wskazał także następujące wyroki Sądu Najwyższego - z dnia 13 kwietnia 1999 r., I PKN 3/99, z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, z dnia 17 lutego 2004 r., I PK 305/03).”
  • IV Pa 23/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-09-20
    „Dalej zważyć należy, że stosunek pracy jest zawsze odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki kapitałowej, w którego zakresie członek zarządu jest osobą trzecią względem spółki (zob. wyrok SN z 07 stycznia 2000 r., I PKN 404/99, OSNP Nr 10/2001, poz. 347), o treści zaś jego praw pracowniczych decyduje treść stosunku pracy (zob. wyrok SN z 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, PP Nr 7-8/2003, poz. 49).”
  • VIII Pa 142/17Sąd powszechny · 2017-09-07
    „Sąd I instancji w pełni aprobuje w tym zakresie pogląd Sądu Najwyższego wyrażony w wyroku z dnia 18.12.2002r I PK 296/02 P.”
  • XXI Pa 7/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-03-14
    „Stosunek pracy jest zatem zawsze odrębnym stosunkiem prawnym od członkostwa w zarządzie spółki kapitałowej, w którego zakresie członek zarządu jest osobą trzecią względem spółki (wyrok Sądu Najwyższego z 7 stycznia 2000 r., I PKN 404/99, OSNP nr 10/2001, poz. 347), o treści zaś jego praw pracowniczych decyduje treść stosunku pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, PP Nr 7–8/2003, poz. 49).”
  • V Pa 56/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-12-20
    „Odnosząc się do tej kwestii Sąd I instancji oparł się na wyroku Sądu Najwyższego z dnia 18 grudnia 2002 roku, sygn. akt I PK 296/02 (Pr.”
  • IV P 152/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-03-16
    „Na uzasadnienie swojego stanowiska pełnomocnik pozwanego wskazał, iż Rada Nadzorcza jest organem uprawionym do rozwiązania umowy o pracę, a taka wykładnia przepisu jest podyktowana zasadami logiki (wyrok z dnia 18 grudnia 2002 roku sygn. akt I PK 296/02).”
  • III U 879/13Sąd powszechny · wyrok · 2014-04-11
    „Pierwszy z nich podlega regulacji KSH, a drugi przepisom KP (por. np. wyroki SN: z 18.12.2002 r., I PK 296/02, PP Nr 7-8/2003, s. 49; z 26.9.2006 r., II PK 47/06, OSNP Nr 19-20/2007, poz. 271).”
  • VIII Ga 37/13Sąd powszechny · 2013-11-06
    „… zarządzie (zob. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 17 maja 1995 r., I PRN 14/95, OSNP 1995, nr 21, poz. 263, z dnia 28 lipca 1999 r., I PKN 171/99, OSNAPiUS 2000, Nr 21, poz. 785; z dnia 18 grudnia 2002 r., I PK 296/02, „Prawo Pracy” 2003, Nr 7-8, str. 49; z dnia 26 września 2006 r.,II PK 47/06, OSNP 2007, Nr 19 – 20, poz. 271, a ostatnio także z dnia 23 marca 2012 r., II PK 169/11, M.P.Pr.”
  • V Pa 6/13Sąd powszechny · wyrok · 2013-02-21
    „Powyższe jednak potwierdza, iż pracownik zatrudniony u danego pracodawcy pozostaje w jednym stosunku pracy, mimo pozostawania równolegle w innym stosunku organizacyjno -prawnym (por. stanowisko Sądu Najwyższego w uzasadnieniach wyroków: z 18.12.2002r., I PK 296/02, PP Nr 7-8/2003, s. 49; z 26.9.2006r., II PK 47/06, OSNP Nr 19-20/2007, poz. 271; z 23.03.2012r.”