Sąd Najwyższy

Postanowienie SN z 4 sierpnia 2003 r., I PK 218/03 - jak powołują je inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 16. Na liście 14 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

IX P 91/19Sąd powszechny · 2023-07-12
„Jeżeli te struktury nie funkcjonują prawidłowo, a kierujący zakładem, wiedząc o tym fakcie, toleruje go, można przypisać mu naruszenie obowiązków pracowniczych w zakresie nadzoru (por. postanowienie Sądu Najwyższego z 4 sierpnia 2003 r., sygn. I PK 218/03).”
IV P 213/21Sąd powszechny · wyrok · 2022-03-17
„Pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny uzasadniające, w jego ocenie, rozwiązanie umowy o pracę, ale dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (por. postanowienie SN z 4 sierpnia 2003 r., I PK 218/03).”
IV P 126/16Sąd powszechny · wyrok · 2018-05-07
„Postępowanie takie nie może zostać uznane za nieprawidłowe, zwłaszcza w kontekście postanowienia Sądu Najwyższego z dnia 04 sierpnia 2003 roku (I PK 218/03, Legalis 237690; por. też uzasadnienie wyroku SN z 05 października 2005 roku, I PK 61/05, OSNAPiUS 2006 nr 17-18, poz. 265, str. 723), zgodnie z którym „pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny …”
IV Pa 73/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-01-26
„Pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny uzasadniające w jego ocenie rozwiązanie umowy, ale dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazala się zasadna (por. postanowienie SN z 4 sierpnia 2003 r., I PK 218/03, niepubl.).”
IV Pa 68/17Sąd powszechny · wyrok · 2018-01-26
„Pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny uzasadniające, w jego ocenie, rozwiązanie umowy, ale dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (por. postanowienie SN z 4 sierpnia 2003 r., I PK 218/03, niepubl.).”
III Pa 58/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-11-24
„Z reguły decyzja dyrektora (prezesa zarządu) powzięta po zasięgnięciu opinii specjalisty z danej dziedziny, choćby nawet okazała się błędna, nie zawiera znamion lekkomyślności jeśli dyrektor nie miał podstaw do powątpiewania o jej prawidłowości (tak postanowienie SN z dnia 04.08.2003 r. I PK 218/03).”

Pokaż pozostałe (8)

X P 287/14Sąd powszechny · wyrok · 2017-10-02
„Zgodnie z utrwaloną linią orzeczniczą, w przypadku wskazania przez pracodawcę kilku przyczyn wypowiedzenia, dla uznania zasadności wypowiedzenia wystarczy, by choć jedna z nich okazała się uzasadniona i rzeczywista (zob. np. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2003 r., sygn. akt I PK 218/03, Legalis).”
IV Pa 60/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-07-05
„… bez wypowiedzenia z winy pracownika, a dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczające jest, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna” (postanowienie SN z 04 sierpnia 2003 roku, I PK 218/03, Legalis 237690; por. też uzasadnienie wyroku SN z 05 października 2005 roku, I PK 61/05, OSNAPiUS 2006 nr 17-18, poz. 265, str. 723).”
X P 1071/15Sąd powszechny · wyrok · 2017-01-13
„Pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny uzasadniające, w jego ocenie, rozwiązanie umowy, ale dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (por. postanowienie SN z 4 sierpnia 2003 r., I PK 218/03).”
VIII Pa 186/15Sąd powszechny · wyrok · 2016-01-21
„Nie wyklucza się podania więcej niż jednej przyczyny, ale dla uznania zgodności z prawem tego wypowiedzenia wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (postanowienie SN z 04.10.2003, I PK 218/03).”
IV P 3/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-11-02
„Dla uznania bowiem zgodności z prawem wypowiedzenia wystarczy, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (vide: postanowienie SN z 04.10.2003, I PK 218/03).”
VII Pa 42/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-06-16
„Niemniej jednak Sąd Rejonowy zwrócił uwagę na treść orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2003 r. (I PK 218/03), zgodnie z którym dla uznania zgodności z prawem rozwiązania umowy o pracę wystarczające jest, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna.”
V Pa 16/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-06-16
„… zapominać o tym, że dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczy, aby choć jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna (tak. por postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 4 sierpnia 2003r. I PK 218/03, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 5 października 2005 r., I PK 61/05, OSNP 2006/17-18/265).”
X P 978/12Sąd powszechny · wyrok · 2013-07-16
„Należy przy tym wskazać, iż zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego wyrażonym w postanowieniu z dnia 04 sierpnia 2003 r. (sygn. akt I PK 218/03) pracodawca powinien wskazać wszystkie przyczyny uzasadniające w jego ocenie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, a dla uznania zgodności z prawem tego rozwiązania wystarczające jest, aby jedna ze wskazanych przyczyn okazała się zasadna.”