Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 7 czerwca 2017 r., I PK 176/16 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 17. Na liście 12 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

I KZP 5/18Sąd Najwyższy · uchwała · 2018-09-20
„Jeżeli w umowie przeważają cechy pracownicze, takie jak podporządkowanie pracodawcy czy brak realnej możliwości wykonywania umowy przez inną osobę niż zatrudniony, to mamy do czynienia z umową o pracę – i to nawet jeżeli wolą stron było zawarcie umowy cywilnoprawnej (zob. wyrok SN z 7 czerwca 2017 r., I PK 176/16).”
VIII U 1359/24Sąd powszechny · 2024-10-16
„Jeżeli umowa łącząca strony i ich wzajemne obowiązki mają charakter cechujący stosunek pracy, wówczas, bez względu na nazwę tej umowy, mamy do czynienia ze stosunkiem pracy, nawet, jeżeli wolą stron byłoby zawarcie umowy cywilnoprawnej (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2017 r., sygn. akt I PK 176/16).”
VI P 467/24Sąd powszechny · wyrok · 2024-09-10
„Nie nazwa umowy jest najistotniejsza lecz sposób świadczenia umowy (tak SN w wyroku 7 czerwca 2017r. I PK 176/16).”
VIII Pa 18/24Sąd powszechny · 2024-04-16
„Sąd Rejonowy unaocznił, że wola stron nie może zmienić podstawy zatrudnienia wówczas, gdy sposób wykonywania przez pracownika czynności określonych umową wpisuje się w reżim art. 22 § 1 kp (wyr. SN z 7.6.2017 r., I PK 176/16, L., teza pierwsza).”
IV P 52/23Sąd powszechny · wyrok · 2024-02-23
„Sąd podziela pogląd Sądu Najwyższego, iż wyznaczanie osobie zatrudnionej w sposób jednostronny miejsca, w którym ma ona wykonywać pracę, a także określanie godzin jej pracy, wskazuje na istnienie cechy charakterystycznej dla umowy o pracę (vide: Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy, (...) i Spraw Publicznych z 7 czerwca 2017 r., I PK 176/16).”
III U 336/23Sąd powszechny · wyrok · 2023-09-14
„Jeżeli umowa łącząca strony i ich wzajemne obowiązki mają charakter cechujący stosunek pracy, wówczas bez względu na nazwę tej umowy mamy do czynienia ze stosunkiem pracy, nawet jeżeli wolą stron było zawarcie umowy cywilnoprawnej (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2017 r., sygn. akt I PK 176/16).”

Pokaż pozostałe (6)

VIII Pa 28/23Sąd powszechny · 2023-07-11
„Wola stron nie może zmienić podstawy zatrudnienia wówczas, gdy sposób wykonywania przez pracownika czynności określonych umową wpisuje się w reżim art. 22 § 1 kp (wyr. SN z 7.6.2017 r., I PK 176/16, Legalis, teza pierwsza).”
IV P 263/21Sąd powszechny · wyrok · 2021-10-07
„W podobnym tonie wypowiedział się Sąd Najwyższy także w wyroku z dnia 7 czerwca 2017 r. (sygn. akt I PK 176/16 – pub. portal orzeczeń SN), w którym stwierdził, że wola stron nie może przełamać normatywnej formuły wyrażonej w art. 22 § 1, § 1 1 i § 1 2 k.p. Zgodnie z § 1 art. 22 k.p., przez nawiązanie …”
IV P 343/18Sąd powszechny · wyrok · 2019-10-01
„Także Sąd Najwyższy wskazał, że nawet wola stron nie może zmienić podstawy zatrudnienia, gdy sposób wykonywania przez pracownika czynności określonych umową wpisują się w reżim z art. 22 § 1 k.p. (vide: wyrok z dnia 7 czerwca 2017 r., sygn. I PK 176/16, LEX nr 2300072).”
IV Pa 3/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-03-08
„Jak wskazał Sąd Najwyższy -Izba pracy w wyroku z dnia 7 czerwca 2017 roku, sygn. akt I PK 176/16: „istotą pracy umownie podporządkowanej jest możliwość codziennego konkretyzowania pracownikowi jego obowiązków, a w szczególności określania czynności mieszczących się w zakresie uzgodnionego rodzaju pracy i sposobu ich wykonywania".”
VII Pa 5/18Sąd powszechny · wyrok · 2018-02-20
„… umowy przez inną osobę niż zatrudniony, to mamy do czynienia z umową o pracę, nawet jeżeli wolą stron było zawarcie umowy cywilnoprawnej (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2017 r. I PK 176/16).”
VI Pa 44/17Sąd powszechny · wyrok · 2017-09-19
„W orzecznictwie (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 2017 r., sygn. akt I PK 176/16) wskazuje się, iż wolą stron nie można zmienić podstawy zatrudnienia wówczas, gdy sposób wykonywania przez pracownika czynności określonych umową wpisuje się w reżim z art. 22 § 1 k.p. Sąd …”