Sąd Najwyższy

Wyrok SN z 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04 - jak powołują go inne sądy

Rodzaj i data według orzeczeń, które je powołują.

Pełnej treści nie ma w bazie PrawMi

To orzeczenie powołują inne sądy, ale jego pełnej treści nie ma w bazie PrawMi. Poniżej zdania, w których się na nie powołują. Treść orzeczenia sprawdzisz w oficjalnym źródle.

Szukaj w oficjalnym źródle: wyszukiwarka orzeczeń Sądu Najwyższego (sn.pl)

Sprawdź, co z tego orzeczenia wynika dla Twojego stanu faktycznego.

Zapytaj za darmo

Powołują to orzeczenie

Liczba orzeczeń w bazie PrawMi, które je powołują: 22. Na liście 15 z nich. Najpierw sądy najwyższe, potem najnowsze. Przy każdym zdanie, w którym sąd się na nie powołuje.

  • II PK 65/15Sąd Najwyższy · wyrok · 2016-05-05
    „… 2001 nr 7, poz. 220; wyrok z dnia 12 września 2000 r., I PKN 23/00, OSNAPiUS 2002 nr 7, poz. 160; wyrok z dnia 14 lutego 2001 r., I PKN 252/00, OSNAPiUS 2002 nr 21, poz. 525; wyrok z 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04, LEX nr 150801; wyrok z dnia 6 kwietnia 2006 r., III PK 12/06, OSNP 2007 nr 7-8, poz. 90; wyrok z dnia 7 stycznia 2010 r., II PK 159/09, LEX nr 577461; wyrok z dnia 20 stycznia 2011 r., I PK 112/10, …”
  • I PK 12/11Sąd Najwyższy · wyrok · 2011-07-15
    „Pogląd ten jest również akceptowany w licznych orzeczeniach Sądu Najwyższego (np. w wyrokach: z dnia 20 maja 1998 r., I PKN 135/98 czy z dnia 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04).”
  • IX P 600/20Sąd powszechny · 2022-04-25
    „… oraz orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 sierpnia 1999 r., sygn. I PKN 188/99, a także orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 24 maja 2001 r., sygn. I PKN 400/2000 i orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie I PK 153/2004).”
  • IV P 90/18Sąd powszechny · 2019-03-06
    „… 25.01.2005r, I PK 153/04, M.P.Pr.”
  • IX P 772/15Sąd powszechny · 2017-10-17
    „I PKN 193/97 oraz orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 19 sierpnia 1999 r., I PKN 188/99, a także orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 24 maja 2001 r., I PKN 400/2000 i orzeczenie Sądu Najwyższego w sprawie I PK 153/2004).”
  • VI P 624/15Sąd powszechny · wyrok · 2017-06-02
    „… (wyrok SN z dnia 5 czerwca 2007 r., I PK 5/07, OSNP 2008, nr 15-16, poz. 212; zob. też wyrok SN z dnia 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04, MPP 2005, nr 7, s. 170; wyroki SN: z dnia 25 kwietnia 2013 r., I PK 275/12, LEX nr 1380854; z dnia 22 października 2012 r., I PK 133/12, GP 2013, nr 142, s. 7; wyroki SN: z dnia 15 kwietnia 1999 r., I …”
Pokaż pozostałe (9)
  • VIII Pa 174/16Sąd powszechny · wyrok · 2017-03-02
    „Jednocześnie takie zwolnienie musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, gdy również postępowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy (por. wyrok SN z 25 stycznia 2005 r. I PK 153/04 i 2 grudnia 2204 r. I PK 86/04).”
  • V Pa 1/16Sąd powszechny · wyrok · 2016-07-26
    „Kontynuując swój wywód, Sąd Rejonowy oparł się na wyroku Sądu Najwyższego z dnia 5 stycznia 2005, I PK 153/04, MoPr 2005, Nr 7, s. 170 wskazując, że zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt 1 kp zachowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy.”
  • VII Pa 302/15Sąd powszechny · 2015-12-31
    „Sąd podzielił stanowisko Sądu Najwyższego wyrażone w wyroku z dnia 25 stycznia 2005 r. (sygn. akt. I PK 153/04), zgodnie z którym, zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt 1 KP zachowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy, co w powyższym stanie faktycznym wystąpiło.”
  • X P 433/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-11-19
    „… umowy o pracę lub rozwiązania jej nawet w trybie przewidzianym w art. 52 § 1 pkt 1 KP (zob. wyrok SA w Warszawie z 17.11.2005 r., III APa 103/04,Apel.-W-wa Nr 1/2007, poz. 96; wyrok SN z 25.1.2005 r., I PK 153/04, MoPr Nr 7/2005 oraz wyrok SN z 19.8.1999 r., I PKN 188/99, OSNP Nr 22/2000, poz. 818; wyrok SN z 21.9.2005 r., II PK 305/04, MoPr-wkł.”
  • IV P 207/15Sąd powszechny · wyrok · 2015-11-05
    „Zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt 1 kp zachowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy (wyr. SN z 25.01.2005 r., I PK 153/04, MoPr 2005, Nr 7, s. 170).”
  • VII Pa 17/15Sąd powszechny · 2015-09-30
    „Zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt 1 K.p. zachowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy (wyrok SN z dnia 25 stycznia 2005 roku, I PK 153/04, M.P.Pr.”
  • IV Pa 54/13Sąd powszechny · wyrok · 2015-05-26
    „Zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych zachowanie pracownika stanowi zagrożenie interesów pracodawcy (wyrok SN z 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04, M.”
  • VII Pa 292/14Sąd powszechny · 2014-12-05
    „… (Por. wyrok SN z dnia 5 czerwca 2007 r., I PK 5/07, OSNP 2008, nr 15-16, poz. 212; zob. też wyrok SN z dnia 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04, (...) 2005, nr 7, s. 170.)”
  • VII P 1503/12Sąd powszechny · 2013-06-07
    „Zważyć jednak należy, że zarówno doktryna jak i orzecznictwo stoją na stanowisku, iż zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne i możliwe wówczas, gdy oprócz spełnienia przesłanek przewidzianych w art. 52§1 pkt 1 kp zachowanie pracownika stanowi zagrożenie dla interesów pracodawcy (wyrok SN z 25 stycznia 2005 r., I PK 153/04, MoPr 2005, Nr 7, s. 170).”