Art. 91. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1.Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.

§ 2.W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1)określonej w art. 87¹§ 1 pkt 1 – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;

2)80 % kwoty określonej w art. 87¹§ 1 pkt 1 – przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.

Art. 91.