Art. 28.

Art. 28 Kodeksu pracy jest obecnie przepisem uchylonym, co oznacza, że został usunięty z obowiązującego prawa i nie posiada mocy prawnej. W praktyce oznacza to, że jego treść nie znajduje zastosowania w aktualnym stanie prawnym i nie należy na nią powoływać się w interpretacji prawa pracy. Uchylenie przepisu może nastąpić w ramach nowelizacji kodeksu lub innych aktów prawnych, które zmieniają obowiązujące regulacje. W tym wypadku art. 28 KP nie posiada żadnej konkretnej treści ani normy prawnej do stosowania. Przepis uchylony formalnie pozostaje w tekście ustawy, ale jest oznaczony jako nieobowiązujący. Z tego powodu nie wywołuje on skutków prawnych i nie należy go brać pod uwagę przy rozstrzyganiu spraw pracowniczych. Zastosowanie ma natomiast aktualny zbiór przepisów kodeksu pracy, w tym te, które zastąpiły lub regulują w odniesieniu do treści, jaką wcześniej mógł obejmować art. 28. W praktyce można spotkać odwołania do uchylonych przepisów jedynie w kontekście historycznym lub przy analizie zmian legislacyjnych, jednak nie wpływają one bezpośrednio na bieżące stosowanie prawa pracy. Warto pamiętać, że uchylenie przepisu nie jest równoznaczne z brakiem regulacji w danym zakresie - często jest to efekt reorganizacji norm prawnych w ramach ustawy lub przepisów szczególnych. Ustawodawca w innych miejscach może bowiem regulować podobne kwestie w odmienny sposób lub wprowadzać nowe mechanizmy ochrony praw pracowników i pracodawców. W praktyce codziennej brak mocy prawnej art. 28 oznacza, że nie została nim objęta żadna norma, którą trzeba stosować lub interpretować. Skutkuje to koniecznością odniesienia się do obowiązujących pozostałych przepisów kodeksu pracy lub innych aktów prawnych. W przypadku wątpliwości co do skutków uchylonego przepisu lub zakresu obecnych regulacji w danej sprawie pracowniczej zawsze zaleca się konsultację z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy. Fachowa porada pozwoli na właściwe zastosowanie obowiązującego prawa oraz uniknięcie błędów wynikających z mylnego odwoływania się do przepisów nieaktualnych, w tym właśnie do art. 28 KP, który został uchylony.