Co dokładnie stanowi przepis
Art. 304a KPK nakazuje sporządzenie wspólnego protokołu w sytuacji, gdy przyjmowane jest ustne zawiadomienie o przestępstwie, a osoba zawiadamiająca jest jednocześnie przesłuchiwana jako świadek. Oznacza to, że obie te czynności dokumentuje się w jednym dokumencie procesowym. Przepis wskazuje również, że w tym samym protokole można zamieścić wniosek o ściganie. Użycie słowa „można” oznacza, że wpisanie takiego wniosku do wspólnego protokołu jest dopuszczalne, a nie obowiązkowe w każdej sprawie. Art. 304a KPK dotyczy więc przede wszystkim sposobu udokumentowania wskazanych czynności.
Kiedy przepis ma zastosowanie
Przepis znajduje zastosowanie wtedy, gdy zawiadomienie o przestępstwie jest składane ustnie. Musi przy tym dojść do przesłuchania osoby zawiadamiającej w charakterze świadka. Jeżeli te okoliczności występują łącznie, sporządza się wspólny protokół z przyjęcia zawiadomienia i przesłuchania. W treści tego dokumentu może zostać także ujęty wniosek o ściganie, jeżeli osoba składająca zawiadomienie go zgłasza. Art. 304a KPK nie określa natomiast w przytoczonym brzmieniu innych warunków dotyczących treści zawiadomienia ani zakresu samego przesłuchania.
Przykład codziennego zastosowania
Osoba zgłasza ustnie, że doszło do przestępstwa, i opisuje znane jej okoliczności zdarzenia. Podczas tej samej czynności jest przesłuchiwana jako świadek, ponieważ przekazuje informacje o tym, co widziała, słyszała lub czego doświadczyła. Zamiast przygotowywać oddzielny protokół przyjęcia zawiadomienia i oddzielny protokół przesłuchania, sporządza się jeden wspólny protokół. Jeżeli w sprawie składany jest wniosek o ściganie, może on zostać wpisany do tego samego dokumentu. Takie rozwiązanie odpowiada treści Art. 304a KPK.
Częste nieporozumienia lub błędy
Wspólny protokół nie oznacza, że ustne zawiadomienie i przesłuchanie świadka są tą samą czynnością. Są to czynności odrębne co do swojej treści, lecz Art. 304a KPK przewiduje ich wspólne udokumentowanie. Błędem byłoby także uznanie, że wniosek o ściganie musi zawsze zostać wpisany do protokołu, ponieważ przepis stanowi jedynie o możliwości jego zamieszczenia. Nie należy również wyprowadzać z tego przepisu dodatkowych obowiązków osoby zawiadamiającej, których jego treść nie wskazuje. W indywidualnej sprawie warto skonsultować się z prawnikiem.
To wyjaśnienie ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W sprawach indywidualnych skonsultuj się z profesjonalnym prawnikiem.