Tworzy się Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwaną dalej „ABW”, właściwą w sprawach ochrony bezpieczeństwa wewnętrznego państwa i jego porządku konstytucyjnego.
Ustawa z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu.
Dz.U. 2002 poz. 676
Zobacz w ISAP →Tworzy się Agencję Wywiadu, zwaną dalej „AW”, właściwą w sprawach ochrony bezpieczeństwa zewnętrznego państwa.
1.Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, zwany dalej „Szefem
ABW”, i Szef Agencji Wywiadu, zwany dalej „Szefem AW”, są centralnymi
organami administracji rządowej, działającymi odpowiednio przy pomocy ABW
i AW, będącymi urzędami administracji rządowej.
2.Szef ABW i Szef AW podlegają bezpośrednio Prezesowi Rady Ministrów.
3.Działalność Szefa ABW i Szefa AW podlega kontroli Sejmu.
1.Nazwy: Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu
oraz ich skróty: „ABW” i „AW” przysługują wyłącznie Agencjom, o których mowa
w art. 1 i 2.
2.Ilekroć w ustawie jest mowa o „Agencjach”, należy przez to rozumieć łącznie
ABW i AW.
1.Do zadań ABW należy:
1)rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie zagrożeń godzących
w bezpieczeństwo wewnętrzne państwa oraz jego porządek konstytucyjny,
a w szczególności w suwerenność i międzynarodową pozycję, niepodległość i
nienaruszalność jego terytorium, a także obronność państwa;
2)rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie przestępstw:
a)szpiegostwa, terroryzmu, bezprawnego ujawnienia lub wykorzystania
informacji niejawnych i innych przestępstw godzących w bezpieczeństwo
państwa,
b)godzących w podstawy ekonomiczne państwa,
c)korupcji osób pełniących funkcje publiczne, o których mowa w art. 1 i 2
ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności
gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (Dz. U. z 2025 r.
poz. 499), jeśli może to godzić w bezpieczeństwo państwa,
d)w zakresie produkcji i obrotu towarami, technologiami i usługami
o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa państwa,
e)nielegalnego wytwarzania, posiadania i obrotu bronią, amunicją
i materiałami wybuchowymi, bronią masowej zagłady oraz środkami
odurzającymi i substancjami psychotropowymi, w obrocie
międzynarodowym,
f)przeciwko wymiarowi sprawiedliwości, określonych w art. 232, art. 233,
art. 234, art. 235, art. 236 § 1 i art. 239 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r.
– Kodeks karny (Dz. U. z 2025 r. poz. 383), jeżeli pozostają w związku
z przestępstwami, o których mowa w lit. a–e
oraz ściganie ich sprawców;
2a)rozpoznawanie, zapobieganie i wykrywanie zagrożeń godzących
w bezpieczeństwo, istotnych z punktu widzenia ciągłości funkcjonowania
państwa systemów teleinformatycznych organów administracji publicznej lub
systemu sieci teleinformatycznych objętych jednolitym wykazem obiektów,
instalacji, urządzeń i usług wchodzących w skład infrastruktury krytycznej,
a także systemów teleinformatycznych właścicieli i posiadaczy obiektów,
instalacji lub urządzeń infrastruktury krytycznej, o których mowa w art. 5b ust. 7
pkt 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz. U.
z 2023 r. poz. 122 oraz z 2024 r. poz. 834, 1222, 1473, 1572 i 1907);
2b)ujawnianie mienia zagrożonego przepadkiem w związku z przestępstwami, o
których mowa w pkt 2;
3)realizowanie, w granicach swojej właściwości, zadań związanych z ochroną
informacji niejawnych oraz wykonywanie funkcji krajowej władzy
bezpieczeństwa w zakresie ochrony informacji niejawnych w stosunkach
międzynarodowych;
3a)realizowanie, we współpracy z ministrem właściwym do spraw wewnętrznych,
zadań związanych z ustanowieniem i funkcjonowaniem systemu zarządzania
kluczami kryptograficznymi satelitarnej usługi publicznej o regulowanym
dostępie, o której mowa w art. 2 pkt 55 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo
komunikacji elektronicznej (Dz. U. poz. 1221 oraz z 2025 r. poz. 637),
w szczególności wykonywanie funkcji organu do spraw dystrybucji produktów
kryptograficznych;
4)uzyskiwanie, analizowanie, przetwarzanie i przekazywanie właściwym organom
informacji mogących mieć istotne znaczenie dla ochrony bezpieczeństwa
wewnętrznego państwa i jego porządku konstytucyjnego;
5)podejmowanie innych działań określonych w odrębnych ustawach i umowach
międzynarodowych.
2.Działalność ABW poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej może być
prowadzona w związku z jej działalnością na terytorium państwa wyłącznie
w zakresie realizacji zadań określonych w ust. 1 pkt 2.
3.Szef Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego wykonuje zadania punktu
kontaktowego do wymiany danych, o którym mowa w art. 16 ust. 3 decyzji Rady
2008/615/WSiSW w sprawie intensyfikacji współpracy transgranicznej, szczególnie
w zwalczaniu terroryzmu i przestępczości transgranicznej (Dz. Urz. UE L 210
z 06.08.2008, str.
1)
1.Do zadań AW należy:
1)uzyskiwanie, analizowanie, przetwarzanie i przekazywanie właściwym organom
informacji mogących mieć istotne znaczenie dla bezpieczeństwa
i międzynarodowej pozycji Rzeczypospolitej Polskiej oraz jej potencjału
ekonomicznego i obronnego;
2)rozpoznawanie i przeciwdziałanie zagrożeniom zewnętrznym godzącym
w bezpieczeństwo, obronność, niepodległość i nienaruszalność terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej;
3)ochrona zagranicznych przedstawicielstw Rzeczypospolitej Polskiej i ich
pracowników przed działaniami obcych służb specjalnych i innymi działaniami
mogącymi przynieść szkodę interesom Rzeczypospolitej Polskiej;
4)zapewnienie ochrony kryptograficznej łączności z polskimi placówkami
dyplomatycznymi i konsularnymi oraz poczty kurierskiej;
5)rozpoznawanie międzynarodowego terroryzmu, ekstremizmu oraz
międzynarodowych grup przestępczości zorganizowanej;
6)rozpoznawanie międzynarodowego obrotu bronią, amunicją i materiałami
wybuchowymi, środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi oraz
towarami, technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla
bezpieczeństwa państwa, a także rozpoznawanie międzynarodowego obrotu
bronią masowej zagłady i zagrożeń związanych z rozprzestrzenianiem tej broni
oraz środków jej przenoszenia;
7)rozpoznawanie i analizowanie zagrożeń występujących w rejonach napięć,
konfliktów i kryzysów międzynarodowych, mających wpływ na bezpieczeństwo
państwa, oraz podejmowanie działań mających na celu eliminowanie tych
zagrożeń;
7a)rozpoznawanie, przeciwdziałanie i zapobieganie zdarzeniom o charakterze
terrorystycznym wymierzonym przeciwko obywatelom lub mieniu
Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa, z wyłączeniem zdarzeń
o charakterze terrorystycznym wymierzonych przeciwko personelowi lub mieniu
Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej;
8)prowadzenie wywiadu elektronicznego;
9)podejmowanie innych działań określonych w odrębnych ustawach i umowach
międzynarodowych.
2.Zadania, o których mowa w ust. 1, z zastrzeżeniem ust. 3, są realizowane poza
granicami Rzeczypospolitej Polskiej.
3.Działalność AW na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej może być
prowadzona wyłącznie w związku z jej działalnością poza granicami państwa,
a realizacja czynności operacyjno-rozpoznawczych, o których mowa w art. 27, 29
i 30, jest dopuszczalna wyłącznie za pośrednictwem Szefa ABW.
1.Prezes Rady Ministrów określa kierunki działania Agencji w drodze
wytycznych.
2.Szefowie Agencji, najpóźniej na 3 miesiące przed końcem roku
kalendarzowego, przedstawiają Prezesowi Rady Ministrów, każdy w zakresie swojej
właściwości, roczne plany działania na rok następny.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, przedstawiają
corocznie do dnia 31 stycznia Prezesowi Rady Ministrów sprawozdania z działalności
Agencji za poprzedni rok kalendarzowy.
1.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, w celu
realizacji zadań Agencji mogą podejmować współdziałanie z właściwymi organami i
służbami innych państw oraz z organizacjami międzynarodowymi.
2.Podjęcie współpracy, o której mowa w ust. 1, może nastąpić po uzyskaniu
zgody Prezesa Rady Ministrów.
1.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, mogą wydać
zgodę na udział w działalności obcego wywiadu prowadzonej na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej przez organ lub służbę innego państwa, jeżeli nie narusza to
interesu Rzeczypospolitej Polskiej w zakresie określonym w art. 112a ustawy z dnia 6
czerwca 1997 r. – Kodeks karny.
2.Szef ABW prowadzi rejestr wydanych przez siebie zgód, o których mowa w
ust. 1, oraz udziela Szefowi AW, Szefowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego i
Szefowi Służby Wywiadu Wojskowego informacji zgromadzonych w tym rejestrze w
celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 1 oraz art. 5 i art. 9a ustawy z dnia 9
czerwca 2006 r. o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu
Wojskowego (Dz. U. z 2024 r. poz. 1405 oraz z 2025 r. poz.
179)
3.Szef AW prowadzi rejestr wydanych przez siebie zgód, o których mowa w ust.
1, oraz udziela Szefowi ABW, Szefowi Służby Wywiadu Wojskowego i Szefowi
Służby Kontrwywiadu Wojskowego informacji zgromadzonych w tym rejestrze w
celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 1 oraz art. 6 i art. 9a ustawy z dnia 9
czerwca 2006 r. o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu
Wojskowego.
1.Działalność ABW i AW jest finansowana z budżetu państwa.
2.(uchylony)
3.Koszty realizacji zadań Agencji, w zakresie których – ze względu na
wyłączenie ich jawności – nie mogą być stosowane przepisy o finansach publicznych,
rachunkowości i zamówieniach publicznych, są finansowane z utworzonego na ten cel
funduszu operacyjnego.
4.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, określają w drodze
zarządzeń, stanowiące informacje niejawne szczegółowe zasady tworzenia funduszu
operacyjnego i gospodarowania tym funduszem.
5.(uchylony)
(uchylony)
Organy administracji rządowej, organy samorządu terytorialnego, instytucje państwowe oraz przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie użyteczności publicznej są obowiązani, w zakresie swojego działania, do współdziałania z Agencjami, a w szczególności udzielania pomocy w realizacji zadań Agencji.
Obowiązku doręczenia korespondencji przy wykorzystaniu publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego albo publicznej usługi hybrydowej, o których mowa w ustawie z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1045 i 1841), nie stosuje się:
1)w sprawach dotyczących przyjęcia do służby albo pracy w ABW oraz AW;
2)w sprawach wynikających ze stosunku służbowego funkcjonariuszy ABW oraz
AW;
3)w sprawach wynikających ze stosunku pracy pracowników ABW oraz AW;
4)w sprawach wynikających ze stosunku służbowego byłych funkcjonariuszy
ABW, AW oraz Urzędu Ochrony Państwa;
5)w sprawach wynikających ze stosunku pracy byłych pracowników ABW, AW
oraz Urzędu Ochrony Państwa;
6)jeżeli doręczenie korespondencji przy wykorzystaniu publicznej usługi
rejestrowanego doręczenia elektronicznego albo publicznej usługi hybrydowej
mogłoby wpłynąć negatywnie na sposób realizacji zadań Agencji.
Funkcjonariusz, niezależnie od odpowiedzialności karnej, ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za popełnione przestępstwa i wykroczenia.
1.Funkcjonariusz podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za
naruszenia dyscypliny służbowej oraz w innych przypadkach określonych w ustawie.
2.Jeśli postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte na wniosek sądu lub
prokuratora, organ wnioskujący ma być poinformowany o wyniku tego postępowania.
3.Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio, gdy sąd nakazał wymierzenie kary
dyscyplinarnej funkcjonariuszowi, nie określając jednak jej rodzaju.
1.Funkcjonariuszowi mogą być wymierzane kary dyscyplinarne:
1)upomnienie;
2)nagana;
3)surowa nagana;
4)nagana z ostrzeżeniem;
5)ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby na zajmowanym stanowisku;
6)wyznaczenie na niższe stanowisko służbowe;
7)obniżenie stopnia;
8)pozbawienie stopnia oficerskiego;
9)ostrzeżenie o niepełnej przydatności do służby;
10)wydalenie ze służby.
2.W uzasadnionych przypadkach można łączyć karę wyznaczenia na niższe
stanowisko służbowe oraz karę wydalenia ze służby z karą obniżenia stopnia.
1.Nie można wszcząć postępowania dyscyplinarnego po upływie
90 dni od dnia otrzymania przez przełożonego, o którym mowa w art. 151,
wiadomości o popełnieniu przewinienia lub naruszeniu dyscypliny służbowej.
2.Nie można wymierzyć funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej po upływie
1 roku od dnia popełnienia czynu, o którym mowa w ust. 1.
3.W przypadku gdy czyn, o którym mowa w ust. 1, stanowi jednocześnie
przestępstwo, przedawnienie karalności dyscyplinarnej następuje dopiero z upływem
okresu przedawnienia karalności przestępstwa.
1.Postępowanie dyscyplinarne zakończone ostatecznym orzeczeniem
wznawia się, jeżeli:
1)dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności, okazały
się fałszywe;
2)zostały ujawnione istotne dla sprawy nowe fakty lub dowody, które nie były
znane w toku postępowania dyscyplinarnego;
3)orzeczenie wydano z naruszeniem przepisów, jeżeli mogło to mieć wpływ na
treść orzeczenia;
4)orzeczenie zostało wydane na podstawie innej decyzji lub orzeczenia sądu, które
zostało następnie uchylone lub zmienione;
5)prowadzone o ten sam czyn postępowanie karne, karne skarbowe lub w sprawach
o wykroczenia zostało zakończone prawomocnym wyrokiem uniewinniającym
albo orzeczeniem o umorzeniu postępowania ze względu na okoliczności
określone w art. 17 § 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania karnego albo w art. 5
§ 1 pkt 1 lub 2 Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
2.Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się na niekorzyść obwinionego po
ustaniu karalności czynu.
Postępowania dyscyplinarnego nie wznawia się po upływie 10 lat od dnia uprawomocnienia się orzeczenia dyscyplinarnego.
1.O popełnieniu przez funkcjonariusza wykroczenia, w tym także
o odmowie przyjęcia mandatu karnego lub nieuiszczeniu w terminie grzywny
nałożonej w drodze mandatu zaocznego, właściwy organ zawiadamia Szefa Agencji,
w której funkcjonariusz pełni służbę.
2.W stosunku do funkcjonariuszy ABW i AW, w zakresie postępowania
w sprawach o wykroczenia, uprawnienia Policji wynikające z przepisów Kodeksu
postępowania w sprawach o wykroczenia przysługują Szefowi właściwej Agencji lub
upoważnionym przez niego funkcjonariuszom.
1.Sąd rejonowy może odmówić wszczęcia postępowania, a wszczęte
umorzyć i sprawę przekazać Szefowi ABW albo Szefowi AW z wnioskiem
o wymierzenie kary dyscyplinarnej, jeżeli uzna to za wystarczającą reakcję na
wykroczenie.
2.Na postanowienie wskazane w ust. 1 pokrzywdzonemu przysługuje zażalenie.
1.Za czyny, za które w myśl odrębnych przepisów właściwe organy są
uprawnione do nakładania kar porządkowych, funkcjonariusze ponoszą wyłącznie
odpowiedzialność dyscyplinarną.
2.Odpowiedzialności dyscyplinarnej podlegają również funkcjonariusze
w przypadkach, gdy właściwe organy są uprawnione do stosowania grzywny w celu
przymuszenia.
3.O pociągnięcie funkcjonariusza do odpowiedzialności dyscyplinarnej
występują organy, o których mowa w ust. 1 i 2, do Szefa właściwej Agencji.
Właściwi do udzielania wyróżnień oraz wymierzania kar dyscyplinarnych są Szef ABW albo Szef AW, każdy w zakresie swojego działania, a także inni uprawnieni przełożeni.
1.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie
dla każdej Agencji, szczegółowe zasady i tryb udzielania wyróżnień, przeprowadzania
postępowań dyscyplinarnych, wymierzania i wykonywania kar oraz odwoływania się
od wymierzonych kar, a także właściwość przełożonych w tych sprawach,
z uwzględnieniem:
1)zakresu władzy dyscyplinarnej;
2)przełożonych, którzy posiadają władzę dyscyplinarną;
3)przypadków naruszenia dyscypliny i przypadków, w których postępowania
dyscyplinarnego nie wszczyna się;
4)formy i treści rozstrzygnięcia o wszczęciu oraz o zakończeniu postępowania
dyscyplinarnego, a także o wymierzeniu kary dyscyplinarnej;
5)czasu trwania postępowania dyscyplinarnego oraz praw obwinionego w toku
tego postępowania;
6)sposobu wykonywania oraz warunków i terminów zatarcia poszczególnych kar
dyscyplinarnych, a także przesłanek darowania kary dyscyplinarnej;
7)trybu postępowania przy wznowieniu postępowania dyscyplinarnego;
8)okoliczności i trybu udzielania wyróżnień przez przełożonych posiadających
władzę dyscyplinarną.
2.Na orzeczenie kończące postępowanie dyscyplinarne wydane w wyniku
rozpatrzenia odwołania funkcjonariuszowi przysługuje skarga do sądu
administracyjnego.
Przepisy art. 115 § 18 oraz art. 318 i 344 Kodeksu karnego stosuje się odpowiednio do funkcjonariuszy ABW oraz AW.
1.Funkcjonariusz Agencji, który:
1)jest członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółki prawa
handlowego,
2)jest członkiem zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółdzielni,
z wyjątkiem rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej,
3)jest członkiem zarządu fundacji prowadzącej działalność gospodarczą,
4)posiada w spółkach prawa handlowego więcej niż 10 % akcji lub udziały
przedstawiające więcej niż 10 % kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek,
5)prowadzi działalność gospodarczą na własny rachunek lub wspólnie z innymi
osobami, zarządza taką działalnością lub jest przedstawicielem czy
pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności
– podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.
2.Nie popełnia przestępstwa określonego w ust. 1 funkcjonariusz Agencji, który
uzyskał zgodę Szefa Agencji, o której mowa w art. 79a ust. 2.
1.Funkcjonariusz Agencji, który wbrew przepisom ustawy
wykorzystuje informacje uzyskane podczas lub w związku z pełnieniem obowiązków
służbowych do wpływania na działalność organów władzy publicznej,
przedsiębiorców lub nadawców w rozumieniu art. 4 pkt 12) ustawy z dnia 29 grudnia
1992 r. o radiofonii i telewizji oraz redaktorów naczelnych, dziennikarzy lub osób
prowadzących działalność wydawniczą, o których mowa w ustawie z dnia 26 stycznia
1984 r. – Prawo prasowe
– podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.
2.Jeżeli sprawca czynu, o którym mowa w ust. 1, działa w celu osiągnięcia
korzyści osobistej lub majątkowej
– podlega karze pozbawienia wolności od lat 2 do lat 12.
1.Osoba, która pełniła służbę lub była zatrudniona w Agencji oraz
osoba, która pełniła służbę lub była zatrudniona w Urzędzie Ochrony Państwa, która
wbrew przepisom ustawy wykorzystuje informacje uzyskane podczas lub w związku
z pełnieniem obowiązków służbowych do wpływania na działalność organów władzy
publicznej, przedsiębiorców lub nadawców w rozumieniu art. 4 pkt 12) ustawy z dnia
29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji oraz redaktorów naczelnych, dziennikarzy
lub osób prowadzących działalność wydawniczą, o których mowa w ustawie z dnia
26 stycznia 1984 r. – Prawo prasowe
– podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.
2.Jeżeli sprawca czynu, o którym mowa w ust. 1, działa w celu osiągnięcia
korzyści osobistej lub majątkowej
– podlega karze pozbawienia wolności od lat 2 do 12.
1.Funkcjonariusz Agencji, który tajnie współpracuje z nadawcą
w rozumieniu art. 4 pkt 12) ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r. o radiofonii i telewizji
oraz redaktorem naczelnym, dziennikarzem lub osobą prowadzącą działalność
wydawniczą, o których mowa w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. – Prawo prasowe
– podlega karze pozbawienia wolności od 6 miesięcy do lat 8.
2.Nie popełnia przestępstwa określonego w ust. 1 funkcjonariusz Agencji, który
uzyskał zgodę Szefa Agencji, o której mowa w art. 37 ust. 2.
(pominięte)
Znosi się Urząd Ochrony Państwa.
Okres służby w Urzędzie Ochrony Państwa wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich uprawnień wynikających z prawa pracy.
1.Prezes Rady Ministrów, w drodze rozporządzenia, ustali zasady
i tryb podziału mienia, dokumentów, limitów zatrudnienia oraz środków budżetowych
pozostających dotychczas w posiadaniu jednostek organizacyjnych Urzędu Ochrony
Państwa i Wojskowych Służb Informacyjnych, zgodnie z kompetencjami
utworzonych Agencji.
2.Wyodrębnione archiwum Urzędu Ochrony Państwa przechodzi do ABW.
Określone prawem obowiązki i prawa związane z archiwum Urzędu Ochrony Państwa
przechodzą na Szefa ABW.
1.Należności i zobowiązania Szefa Urzędu Ochrony Państwa stają się
należnościami i zobowiązaniami Szefa ABW i Szefa AW w zakresie ich zadań
i kompetencji.
2.Prawa i obowiązki wynikające z umów i porozumień zawartych przez lub na
rzecz Urzędu Ochrony Państwa przejmuje ABW lub AW w zakresie swoich zadań lub
kompetencji.
Decyzje, postanowienia, poświadczenia bezpieczeństwa i odmowy wydania poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez Szefa Urzędu Ochrony Państwa zachowują ważność, chyba że na podstawie odrębnych przepisów wcześniej zostaną zmienione lub utracą ważność.
Postępowania wszczęte i niezakończone przed Szefem Urzędu Ochrony Państwa dotyczące spraw, które przeszły do właściwości lub kompetencji Szefa ABW albo Szefa AW, toczą się nadal, na podstawie dotychczasowych przepisów, przed Szefem właściwej Agencji.
Funkcjonariuszy Urzędu Ochrony Państwa, którzy do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy zgłoszą wystąpienie ze służby, zwalnia się ze służby z dniem zgłoszenia wystąpienia.
1.Funkcjonariusze pełniący, w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy,
służbę w Urzędzie Ochrony Państwa, z wyjątkiem funkcjonariuszy Zarządu Wywiadu
Urzędu Ochrony Państwa, stają się, z utrzymaniem dotychczasowych warunków
służby – do czasu zmiany tych warunków w trybie określonym w art. 230 –
funkcjonariuszami ABW, zachowując ciągłość służby.
2.Funkcjonariusze Zarządu Wywiadu, w trybie określonym w ust. 1, stają się
funkcjonariuszami AW.
3.Żołnierze zawodowi Wojskowych Służb Informacyjnych są wyznaczani
i pełnią służbę w jednostkach organizacyjnych AW na zasadach i w trybie
określonych w przepisach dotyczących pełnienia służby poza resortem obrony
narodowej.
4.Żołnierzom zawodowym, o których mowa w ust. 3, w zakresie realizowanych
przez nich zadań przysługują uprawnienia funkcjonariuszy AW określone w rozdziale
4.
1.Funkcjonariusze posiadający stopień podoficerski, chorążego lub
oficerski Urzędu Ochrony Państwa i niespełniający odpowiednich warunków
wykształcenia określonych w niniejszej ustawie zachowują posiadane stopnie.
2.Mianowanie funkcjonariuszy, o których mowa w ust. 1, na kolejny wyższy
stopień może nastąpić dopiero po uzupełnieniu wykształcenia.
1.3) Szefowie ABW i AW, każdy w zakresie swojego działania,
w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, uwzględniając
kwalifikacje zawodowe funkcjonariusza, jego przydatność do służby w ABW albo
AW, a także wysokość posiadanych limitów zatrudnienia i środków budżetowych oraz
planowaną strukturę organizacyjną, poinformują pisemnie funkcjonariusza o:
1)proponowanych dla niego warunkach służby albo
2)wypowiedzeniu stosunku służbowego.
2.Jeżeli funkcjonariusz, w terminie 14 dni od dnia przedstawienia mu
proponowanych warunków służby, nie odmówi ich przyjęcia, uważa się, że wyraził
zgodę na te warunki. Pisemna informacja, o której mowa w ust. 1, powinna zawierać
pouczenie w tej sprawie.
3.W razie odmowy przyjęcia przez funkcjonariusza zaproponowanych
warunków służby, stosunek służby rozwiązuje się z dniem dokonania tej odmowy.
4.Stosunek służby funkcjonariusza, któremu został wypowiedziany stosunek
służbowy w trybie określonym w ust. 1 pkt 2, ulega rozwiązaniu w terminie
1 miesiąca, liczonym od dnia doręczenia temu funkcjonariuszowi pisma o
wypowiedzeniu stosunku służbowego.
5.Odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków służby przez
funkcjonariusza następuje w formie pisemnej.
6.W okresie wypowiedzenia stosunku służbowego funkcjonariusz może zostać
zwolniony od obowiązku świadczenia służby.
7.4) Wobec funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 3 i 4, przepisów art. 60 ust. 4
oraz art. 63 nie stosuje się.
8.Funkcjonariuszowi zwolnionemu w trybie, o którym mowa w ust. 3 lub 4,
przysługuje prawo do świadczeń pieniężnych związanych ze zwolnieniem ze służby,
określonych w art. 128 ust. 1, a jeżeli są spełnione przesłanki do zwolnienia ze służby
na korzystniejszych warunkach, także do innych świadczeń i uprawnień wynikających
z ustawy.
Do pracowników Urzędu Ochrony Państwa stosuje się odpowiednio przepisy prawa pracy dotyczące uprawnień pracowników przejmowanego zakładu lub jego części przez innego pracodawcę.
Do czasu wydania przepisów wykonawczych przewidzianych w ustawie stosuje się przepisy dotychczas obowiązujące, o ile nie są z nią sprzeczne.
Prezes Rady Ministrów powoła pełnomocników do organizacji ABW i AW oraz likwidatora Urzędu Ochrony Państwa oraz określi ich zadania i uprawnienia.
Traci moc ustawa z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Urzędzie Ochrony Państwa (Dz. U. z 1999 r. poz. 526, 548 i 1255, z 2000 r. poz. 852 oraz z 2001 r. poz. 877 i
1149)
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia5), z wyjątkiem art. 227 i art. 233, które wchodzą w życie z dniem ogłoszenia.
Przy Radzie Ministrów działa Kolegium do Spraw Służb Specjalnych, zwane dalej „Kolegium”, jako organ opiniodawczo-doradczy w sprawach programowania, nadzorowania i koordynowania działalności ABW, AW, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego i Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanych dalej „służbami specjalnymi”, oraz podejmowanych dla ochrony bezpieczeństwa państwa działań Policji, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Żandarmerii Wojskowej, Służby Więziennej, Służby Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, organów informacji finansowej oraz służb rozpoznania Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
1.Do zadań Kolegium należy formułowanie ocen lub wyrażanie opinii
w sprawach:
1)powoływania i odwoływania Szefa ABW, Szefa AW, Szefa Służby
Kontrwywiadu Wojskowego, Szefa Służby Wywiadu Wojskowego oraz Szefa
Centralnego Biura Antykorupcyjnego;
2)kierunków i planów działania służb specjalnych;
3)szczegółowych projektów budżetów służb specjalnych, przed rozpatrzeniem ich
przez Radę Ministrów;
4)projektów aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych dotyczących
działalności służb specjalnych;
5)wykonywania przez służby specjalne powierzonych im zadań zgodnie
z kierunkami i planami działania tych służb;
6)rocznych sprawozdań przedstawianych przez Szefów z działalności podległych
im służb specjalnych;
7)koordynowania działalności ABW, AW, Służby Kontrwywiadu Wojskowego,
Służby Wywiadu Wojskowego i Centralnego Biura Antykorupcyjnego, a także
działalności służb specjalnych z Policją, Strażą Graniczną, Strażą
Marszałkowską, Żandarmerią Wojskową, Służbą Ochrony Państwa, Krajową
Administracją Skarbową, organami informacji finansowej i służbami
rozpoznania Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej oraz ich współdziałania w
dziedzinie ochrony bezpieczeństwa państwa;
8)współdziałania podmiotów, o których mowa w art. 10, ze służbami specjalnymi;
9)współdziałania służb specjalnych z właściwymi organami i służbami innych
państw;
10)organizacji wymiany informacji istotnych dla bezpieczeństwa
i międzynarodowej pozycji Rzeczypospolitej Polskiej pomiędzy organami
administracji rządowej;
11)ochrony informacji niejawnych dotyczących:
a)zagrożeń o zasięgu ogólnokrajowym w zakresie ochrony informacji
niejawnych,
b)sposobów postępowania w sytuacji zagrożenia o zasięgu ogólnokrajowym,
powstałej wskutek ujawnienia informacji niejawnych, oraz dokonywanie
oceny skutków ujawnienia takich informacji,
c)projektów aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych
dotyczących ochrony informacji niejawnych,
d)innych spraw zlecanych przez Radę Ministrów lub Prezesa Rady Ministrów
oraz wnoszonych przez ministrów w zakresie realizacji zadań związanych
z ochroną informacji niejawnych.
2.W skład Kolegium wchodzą:
1)przewodniczący – Prezes Rady Ministrów;
2)sekretarz Kolegium;
3)członkowie:
a)minister właściwy do spraw wewnętrznych,
b)minister właściwy do spraw zagranicznych,
c)Minister Obrony Narodowej,
d)minister właściwy do spraw finansów publicznych,
e)Szef Biura Bezpieczeństwa Narodowego;
4)minister-członek Rady Ministrów właściwy do spraw koordynowania
działalności służb specjalnych, jeżeli został wyznaczony przez Prezesa Rady
Ministrów.
3.W posiedzeniach Kolegium uczestniczą także:
1)Szef ABW;
2)Szef AW;
2a)Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego;
3)Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego;
3a)Szef Służby Wywiadu Wojskowego;
4)Przewodniczący Sejmowej Komisji do Spraw Służb Specjalnych.
4.Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej może delegować swojego
przedstawiciela do udziału w posiedzeniach Kolegium, spełniającego wymagania
określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych w zakresie dostępu do
informacji niejawnych o klauzuli tajności „ściśle tajne”.
5.Przewodniczący Kolegium może zapraszać do udziału w posiedzeniach
Kolegium przewodniczących właściwych komisji sejmowych, przedstawicieli
organów państwowych oraz inne osoby, których uczestnictwo jest niezbędne ze
względu na tematykę obrad.
6.Sekretarza Kolegium powołuje, spośród osób spełniających wymagania
określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych w zakresie dostępu do
informacji niejawnych o klauzuli tajności „ściśle tajne”, i odwołuje Prezes Rady
Ministrów.
7.Sekretarz Kolegium organizuje pracę Kolegium i w tym zakresie może
występować do organów administracji rządowej o przedstawienie informacji
niezbędnych w sprawach rozpatrywanych przez Kolegium.
8.Obsługę Kolegium zapewnia Kancelaria Prezesa Rady Ministrów.
9.Rada Ministrów określa, w drodze rozporządzenia:
1)szczegółowy tryb i zasady funkcjonowania Kolegium,
2)zakres czynności sekretarza Kolegium
– w sposób zapewniający sprawną pracę Kolegium.
1.Prezes Rady Ministrów w celu koordynacji działań w dziedzinie
ochrony bezpieczeństwa i obronności państwa wydaje wiążące wytyczne oraz żąda
informacji i opinii od:
1)ministra właściwego do spraw wewnętrznych – w odniesieniu do działalności
Policji, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa;
2)Ministra Sprawiedliwości – w odniesieniu do działalności Służby Więziennej;
3)Ministra Obrony Narodowej – w odniesieniu do działalności Służby
Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego i Żandarmerii
Wojskowej;
4)Szefów Agencji – w odniesieniu do działalności tych Agencji;
5)Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego – w odniesieniu do działalności
Centralnego Biura Antykorupcyjnego;
6)ministra właściwego do spraw finansów publicznych – w odniesieniu do
działalności Krajowej Administracji Skarbowej oraz organów informacji
finansowej.
2.W przypadku powołania ministra w celu koordynowania działalności służb
specjalnych wytyczne, o których mowa w ust. 1, w odniesieniu do działalności
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu
Wojskowego i Służby Wywiadu Wojskowego Prezes Rady Ministrów wydaje na
wniosek tego ministra.
3.Wytyczne, o których mowa w ust. 1 i 2, opiniuje Prezydent Rzeczypospolitej
Polskiej oraz Kolegium do Spraw Służb Specjalnych.
4.Prezes Rady Ministrów, zwracając się do Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej o wyrażenie opinii w sprawie, o której mowa w ust. 3, załącza opinię
Kolegium do Spraw Służb Specjalnych.
5.O wydaniu wytycznych Prezes Rady Ministrów niezwłocznie powiadamia
Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
6.Prezes Rady Ministrów w celu zapewnienia wymaganego współdziałania
służb specjalnych może żądać od Szefów tych służb informacji związanych
z planowaniem i wykonywaniem powierzonych zadań. Żądanie przekazania
informacji skierowane do Szefa Służby Kontrwywiadu Wojskowego albo Szefa
Służby Wywiadu Wojskowego wymaga równoczesnego powiadomienia Ministra
Obrony Narodowej.
7.Prezes Rady Ministrów może upoważnić ministra powołanego w celu
koordynowania działalności służb specjalnych do wykonywania czynności, o których
mowa w ust. 6.
8.W razie konieczności współpracy służb specjalnych w celu realizacji
ustawowych zadań Prezes Rady Ministrów obowiązek koordynacji działań w tym
zakresie powierza ministrowi powołanemu w celu koordynowania działalności służb
specjalnych albo Szefowi jednej ze służb.
1.Szefów ABW i AW powołuje i odwołuje Prezes Rady Ministrów, po
zasięgnięciu opinii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, Kolegium oraz Sejmowej
Komisji do Spraw Służb Specjalnych.
1a.Prezes Rady Ministrów zwracając się do Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej o wyrażenie opinii, o której mowa w ust. 1, załącza opinię Kolegium do
Spraw Służb Specjalnych.
2.Prezes Rady Ministrów, na wniosek Szefa właściwej Agencji, powołuje
i odwołuje zastępców Szefa ABW i Szefa AW, po zasięgnięciu opinii Sejmowej
Komisji do Spraw Służb Specjalnych.
Szefem ABW i Szefem AW może zostać osoba, która:
1)posiada wyłącznie obywatelstwo polskie;
2)korzysta z pełni praw publicznych;
3)wykazuje nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną;
4)daje rękojmię należytego wykonywania zadań;
5)spełnia wymagania określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych
w zakresie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajności „ściśle tajne”;
6)nie pełniła służby zawodowej, nie pracowała i nie była współpracownikiem
organów bezpieczeństwa państwa, wymienionych w art. 5 ustawy z dnia
18 grudnia 1998 r. o Instytucie Pamięci Narodowej – Komisji Ścigania Zbrodni
przeciwko Narodowi Polskiemu (Dz. U. z 2023 r. poz. 102), ani też nie była
sędzią, który orzekając uchybił godności urzędu, sprzeniewierzając się
niezawisłości sędziowskiej.
Odwołanie Szefa Agencji z zajmowanego stanowiska może nastąpić w przypadku:
1)rezygnacji z zajmowanego stanowiska;
2)zrzeczenia się obywatelstwa polskiego lub nabycia obywatelstwa innego
państwa;
3)skazania prawomocnym wyrokiem sądu za popełnione przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe;
4)utraty predyspozycji niezbędnych do zajmowania stanowiska;
5)niewykonywania obowiązków z powodu choroby trwającej nieprzerwanie ponad
3 miesiące.
W przypadku zwolnienia stanowiska Szefa Agencji lub czasowej niemożności sprawowania przez niego funkcji, Prezes Rady Ministrów może powierzyć pełnienie obowiązków Szefa, na czas nie dłuższy niż 3 miesiące, jego zastępcy lub innej osobie.
1.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, przekazują
niezwłocznie Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej i Prezesowi Rady Ministrów
informacje mogące mieć istotne znaczenie dla bezpieczeństwa i międzynarodowej
pozycji Rzeczypospolitej Polskiej.
2.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, przekazują
niezwłocznie Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej informacje, o których mowa
w ust. 1, w każdym przypadku, kiedy Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej tak
zdecyduje.
3.Jeżeli informacje, o których mowa w ust. 1, dotyczą spraw objętych zakresem
działania właściwego ministra, Szef Agencji przekazuje je temu ministrowi, chyba że
Prezes Rady Ministrów zdecyduje inaczej.
1.Szefowie kierują Agencjami bezpośrednio lub przez swoich
zastępców.
2.Szefowie Agencji mogą upoważnić podległych funkcjonariuszy do
załatwiania spraw w ich imieniu w określonym zakresie, z wyjątkiem spraw,
o których mowa w art. 29–31, a także art. 27, z wyłączeniem upoważnienia dla
zastępcy Szefa ABW w zakresie określonym w art. 27 ust. 9a.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, w drodze zarządzeń,
określają sposoby, metody i formy wykonywania zadań w Agencji w zakresie
nieobjętym innymi przepisami.
1.Prezes Rady Ministrów nadaje, w drodze zarządzeń, każdej z Agencji
statut, który określa jej organizację wewnętrzną.
2.Szefowie Agencji, w drodze zarządzeń, każdy w zakresie swojej właściwości,
nadają regulaminy organizacyjne jednostkom organizacyjnym każdej z Agencji,
w których określają jej strukturę wewnętrzną i szczegółowe zadania.
3.Szefowie Agencji, w drodze zarządzeń, każdy w zakresie swojej właściwości,
mogą tworzyć, przekształcać i likwidować ośrodki szkolenia Agencji, określając ich
strukturę, zadania oraz zasady funkcjonowania w zakresie nieobjętym innymi
przepisami.
4.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, mogą tworzyć
zespoły o charakterze stałym lub doraźnym, określając ich nazwę, skład osobowy oraz
szczegółowy zakres i tryb działania.
W ABW i AW mogą być zatrudniani pracownicy.
1.W granicach zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1, funkcjonariusze
ABW wykonują:
1)czynności operacyjno-rozpoznawcze i dochodzeniowo-śledcze w celu
rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw oraz ścigania ich
sprawców;
2)czynności operacyjno-rozpoznawcze i analityczno-informacyjne w celu
uzyskiwania i przetwarzania informacji istotnych dla ochrony bezpieczeństwa
państwa i jego porządku konstytucyjnego.
2.ABW wykonuje również czynności na polecenie sądu lub prokuratora
w zakresie określonym w Kodeksie postępowania karnego oraz Kodeksie karnym
wykonawczym.
3.Funkcjonariusze ABW wykonują czynności tylko w zakresie właściwości tej
Agencji i w tym zakresie przysługują im uprawnienia procesowe Policji, wynikające
z przepisów Kodeksu postępowania karnego.
W granicach zadań, o których mowa w art. 6 ust. 1, funkcjonariusze AW wykonują czynności operacyjno-rozpoznawcze i analityczno-informacyjne.
1.Jeżeli informacje i materiały uzyskane w wyniku czynności
podjętych przez ABW albo AW wskazują, że sprawa będąca ich przedmiotem należy
do zakresu działania innych organów, służb lub instytucji, Szef właściwej Agencji
przekazuje, z zastrzeżeniem ust. 5–7, uzyskane informacje i materiały właściwemu
podmiotowi.
2.Jeżeli informacje i materiały uzyskane w wyniku czynności podjętych przez
organy, służby lub instytucje uprawnione do wykonywania czynności
operacyjno-rozpoznawczych wskazują, że sprawa będąca przedmiotem tych
czynności należy do zakresu działania ABW albo AW, podmioty te przekazują
uzyskane informacje i materiały właściwej Agencji.
3.Jeżeli informacje i materiały uzyskane przez ABW albo AW wskazują na
uzasadnione podejrzenie popełnienia przestępstwa lub przestępstwa skarbowego albo
potwierdzają jego popełnienie, Szef właściwej Agencji przedstawia je właściwemu
prokuratorowi, w celu podjęcia decyzji w zakresie ich dalszego procesowego
wykorzystania.
4.Jeżeli informacje i materiały uzyskane przez ABW albo AW wskazują na
uzasadnione podejrzenie popełnienia wykroczenia lub wykroczenia skarbowego albo
potwierdzają jego popełnienie, Szef właściwej Agencji, z zastrzeżeniem art. 148
ust. 2, zawiadamia organ właściwy dla ścigania sprawcy.
5.Jeżeli w toku realizacji czynności operacyjno-rozpoznawczych ujawnią się
okoliczności wskazujące na to, że sprawa będąca przedmiotem tych czynności nie
pozostaje w kompetencji ABW albo AW, Szef właściwej Agencji może podjąć
decyzję o jej kontynuowaniu, jeżeli jest to uzasadnione bezpieczeństwem państwa.
6.Szef właściwej Agencji podejmuje decyzję, o której mowa w ust. 5, za zgodą
Prezesa Rady Ministrów, z zastrzeżeniem ust. 7. Szef właściwej Agencji powiadamia
Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o wystąpieniu do Prezesa Rady Ministrów
z wnioskiem o udzielenie takiej zgody.
7.W przypadku powołania ministra w celu koordynowania działalności służb
specjalnych, zgodę, o której mowa w ust. 6, wyraża ten minister.
8.Szef właściwej Agencji, niezwłocznie po uzyskaniu zgody, o której mowa
w ust. 6 albo 7, powiadamia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej o kontynuacji
czynności, o których mowa w ust. 5.
9.(uchylony)
1.Jeżeli informacje lub materiały uzyskane przez ABW podczas
realizacji zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1:
1)wskazują na popełnienie przestępstwa szpiegostwa albo
2)uprawdopodobniają działalność zmierzającą do popełnienia przestępstwa
o charakterze terrorystycznym
– Szef ABW może, w przypadku gdy jest to uzasadnione względami bezpieczeństwa
państwa, odstąpić od obowiązku zawiadomienia właściwego prokuratora
o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia tego przestępstwa oraz osobie, która według
uzyskanych przez ABW informacji lub materiałów może być jego sprawcą.
2.Szef ABW może odstąpić od obowiązku, o którym mowa w ust. 1,
w przypadku gdy sprawca przestępstwa szpiegostwa albo podejrzewany
o przestępstwa o charakterze terrorystycznym świadomie i dobrowolnie:
1)ujawnił wszelkie okoliczności popełnionego czynu lub prowadzonej
działalności;
2)zobowiązał się do podjęcia tajnej współpracy z ABW.
2a.Szef ABW może odstąpić od obowiązku, o którym mowa w ust. 1, także w
przypadku sprawcy przestępstwa, o którym mowa w art. 130 § 6 ustawy z dnia 6
czerwca 1997 r. – Kodeks karny, gdy wywiad państwa sojuszniczego, w którego
działalności brał on udział, ujawni okoliczności popełnionego czynu lub prowadzonej
działalności, zobowiązując się do dalszego jej prowadzenia w ramach tajnej
współpracy z ABW lub do bieżącego informowania o zakresie prowadzonych przez
ten wywiad czynności, uzyskując zgodę następczą na zasadach określonych w art. 8a.
3.Szef ABW może odstąpić od obowiązku, o którym mowa w ust. 1, po
zasięgnięciu opinii Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego oraz ministra – członka Rady Ministrów właściwego do spraw
koordynowania działalności służb specjalnych, jeżeli został powołany.
4.Odstąpienie od obowiązku, o którym mowa w ust. 1, dotyczy funkcjonariuszy
publicznych wykonujących czynności w postępowaniu określonym w niniejszym
artykule.
5.Przepisu ust. 1 nie stosuje się, w przypadku gdy sprawca przestępstwa
szpiegostwa lub podejrzewany o przestępstwa o charakterze terrorystycznym:
1)popełnił umyślne przestępstwo przeciwko życiu albo inne przestępstwo umyślne,
którego skutkiem jest śmierć człowieka, ciężki uszczerbek na zdrowiu, albo
2)współdziałał w popełnieniu takiego przestępstwa lub usiłował je popełnić albo
3)nakłaniał inną osobę do popełnienia czynu zabronionego, o którym mowa
w pkt 1.
6.W przypadku gdy sprawca przestępstwa szpiegostwa lub podejrzewany
o przestępstwa o charakterze terrorystycznym, mimo podjęcia tajnej współpracy
z ABW, prowadzi nadal działalność na szkodę Rzeczypospolitej Polskiej niezgodnie
z warunkami tej współpracy albo popełnił jedno z przestępstw, o których mowa
w ust. 5, lub współdziałał w popełnieniu takiego przestępstwa albo nakłaniał do jego
popełnienia, Szef ABW powiadamia o tym właściwego prokuratora.
7.Szef ABW powiadamia właściwego prokuratora także w przypadku, gdy
zostanie ujawnione, że sprawca przestępstwa szpiegostwa lub podejrzewany
o przestępstwa o charakterze terrorystycznym, który podjął tajną współpracę z ABW,
świadomie nie ujawnił wszelkich okoliczności czynu lub działalności, o których mowa
w ust. 1.
8.W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia osoby, o której mowa w ust. 1, lub
osób przez nią wskazanych Szef ABW stosuje wobec tej osoby lub osób przez nią
wskazanych odpowiednie do zagrożenia środki ochronne, a także zapewnia niezbędne
środki pomocy, w tym, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, także pomoc
finansową. Przepisy art. 35 ust. 3 i art. 36 stosuje się odpowiednio.
9.Szef ABW cofa ochronę lub pomoc w przypadku:
1)umyślnego naruszania przez osobę objętą ochroną lub pomocą, o której mowa
w ust. 8, zasad albo zaleceń w zakresie tej ochrony lub pomocy;
2)zaistnienia co najmniej jednej z okoliczności, o których mowa w ust. 5–7.
10.W razie cofnięcia ochrony lub pomocy w przypadkach, o których mowa
w ust. 9, sprawca przestępstwa szpiegostwa lub podejrzewany o przestępstwa
o charakterze terrorystycznym jest obowiązany do zwrotu Szefowi ABW
równowartości świadczeń otrzymanych w ramach pomocy, a także zwrotu
dokumentów określonych w art. 35 ust. 3, jeżeli zostały mu wydane. Przepis stosuje
się odpowiednio do osób chronionych, o których mowa w ust. 8.
1.Funkcjonariusze ABW, wykonując czynności służące realizacji
zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1, mają prawo:
1)wydawania osobom poleceń określonego zachowania się w granicach
niezbędnych do wykonania czynności określonych w pkt 2–5a lub wykonywania
innych czynności służbowych podejmowanych w zakresie i w celu realizacji
ustawowych zadań ABW lub w celu uniknięcia bezpośredniego zagrożenia
bezpieczeństwa osób lub mienia, gdy jest to niezbędne do sprawnego i zgodnego
z prawem wykonywania tych czynności albo uniknięcia zatarcia śladów
przestępstwa;
2)legitymowania osób w celu ustalenia ich tożsamości;
3)zatrzymywania osób w trybie i w przypadkach określonych w przepisach
Kodeksu postępowania karnego;
4)przeszukiwania osób i pomieszczeń w trybie i w przypadkach określonych
w przepisach Kodeksu postępowania karnego;
5)dokonywania kontroli osobistej, a także przeglądania zawartości bagaży
i sprawdzania ładunków w portach i na dworcach lub innych miejscach odprawy
podróżnych lub bagażu oraz w środkach transportu lądowego, powietrznego
i wodnego, w razie istnienia uzasadnionego podejrzenia popełnienia czynu
zabronionego pod groźbą kary lub w związku z realizacją zadań określonych
w art. 5 ust. 1 pkt 1–2b i 5;
5a)dokonywania sprawdzenia prewencyjnego na zasadach i w sposób określony
w art. 43a;
6)obserwowania i rejestrowania przy użyciu środków technicznych obrazu zdarzeń
w miejscach publicznych oraz dźwięku towarzyszącego tym zdarzeniom
w trakcie wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych
podejmowanych na podstawie ustawy;
7)żądania niezbędnej pomocy od instytucji państwowych, organów administracji
rządowej i samorządu terytorialnego oraz przedsiębiorców prowadzących
działalność w zakresie użyteczności publicznej; wymienione instytucje, organy
i przedsiębiorcy są obowiązani, w zakresie swojego działania, do udzielenia
nieodpłatnie tej pomocy, w ramach obowiązujących przepisów prawa;
8)zwracania się o niezbędną pomoc do innych niż wymienieni
w pkt 7 przedsiębiorców, jednostek organizacyjnych i organizacji społecznych,
jak również zwracania się w nagłych wypadkach do każdej osoby o udzielenie
doraźnej pomocy, w ramach obowiązujących przepisów prawa.
2.Osobie zatrzymanej lub wobec której dokonano przeszukania, przysługują
uprawnienia odpowiednio osoby zatrzymanej lub osoby, której prawa zostały
naruszone, przewidziane w przepisach Kodeksu postępowania karnego.
3.Zatrzymanie osoby może być zastosowane tylko wówczas, gdy inne środki
okazały się bezcelowe lub nieskuteczne.
4.Osoba zatrzymana może być okazywana, fotografowana lub
daktyloskopowana tylko wtedy, gdy jej tożsamości nie można ustalić w inny sposób.
5.Osobę zatrzymaną należy niezwłocznie poddać, w razie uzasadnionej
potrzeby, badaniu lekarskiemu lub udzielić jej pierwszej pomocy medycznej.
6.Czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–6, powinny być wykonywane
w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby, wobec której zostały
podjęte.
7.Na sposób przeprowadzenia czynności, o których mowa w ust. 1:
1)pkt 1, 2, 7 i 8, w terminie 7 dni od dnia dokonania czynności,
2)pkt 6, w terminie 7 dni od dnia gdy podmiot dowiedział się o dokonanych wobec
niego czynnościach
– przysługuje zażalenie do prokuratora właściwego ze względu na miejsce
przeprowadzenia czynności. Do zażalenia stosuje się przepisy Kodeksu postępowania
karnego w zakresie dotyczącym postępowania odwoławczego.
8.Materiały z czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 6, które nie stanowią
informacji potwierdzających popełnienie przestępstwa lub nie są istotne dla
bezpieczeństwa państwa, podlegają niezwłocznie protokolarnemu, komisyjnemu
zniszczeniu. Zniszczenie materiałów zarządza Szef ABW.
9.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb
przeprowadzania badań lekarskich, o których mowa w ust. 5, osób zatrzymanych
przez funkcjonariuszy ABW. Rozporządzenie powinno określać osoby
przeprowadzające badania oraz organizację i miejsce przeprowadzania badań, a także
przypadki uzasadniające potrzebę udzielenia osobie zatrzymanej pierwszej pomocy
medycznej, z uwzględnieniem ochrony zdrowia osoby zatrzymanej.
10.Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki
przeprowadzania i dokumentowania czynności, o których mowa w ust. 1 pkt 1–4 i 6,
uwzględniając dostosowany do sytuacji sposób przeprowadzania przez funk-
cjonariuszy ABW czynności podejmowanych w ramach ustawowych uprawnień oraz
obowiązki funkcjonariuszy podczas realizacji tych czynności.
1.Kontrola osobista polega na sprawdzeniu:
1)zawartości odzieży i obuwia osoby poddawanej kontroli osobistej, zwanej dalej
„osobą kontrolowaną”, i przedmiotów, które znajdują się na jej ciele, bez
odsłaniania przykrytej odzieżą powierzchni ciała;
2)zawartości podręcznego bagażu oraz innych przedmiotów, które posiada przy
sobie osoba kontrolowana;
3)zawartości odzieży i obuwia osoby kontrolowanej i przedmiotów, które znajdują
się na jej ciele, z odsłonięciem przykrytych odzieżą powierzchni ciała w celu
oraz w zakresie niezbędnym do odebrania broni lub innych poszukiwanych
przedmiotów, w przypadku gdy ujawniono ich posiadanie przez osobę
kontrolowaną podczas sprawdzenia, o którym mowa w pkt 1 lub 2, i gdy do ich
odebrania nie jest wystarczające zastosowanie czynności określonych w pkt 1
i 2;
4)jamy ustnej, nosa, uszu oraz włosów osoby kontrolowanej;
5)miejsc intymnych osoby kontrolowanej, w szczególnie uzasadnionych
przypadkach.
2.Funkcjonariusz dokonuje kontroli osobistej w sposób możliwie najmniej
naruszający dobra osobiste osoby kontrolowanej oraz w zakresie niezbędnym
w danych okolicznościach do zrealizowania celu dokonywanej kontroli. Podczas
sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 3 i 5, osoba kontrolowana powinna być
częściowo ubrana. Funkcjonariusz najpierw sprawdza część odzieży, a przed
sprawdzeniem kolejnej części umożliwia osobie kontrolowanej włożenie odzieży już
sprawdzonej.
3.Sprawdzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 1–3, można dokonać wzrokowo,
manualnie lub z wykorzystaniem psa służbowego lub środków technicznych
niezbędnych do wykrywania materiałów i urządzeń, których posiadanie jest
zabronione, w szczególności broni, materiałów wybuchowych, środków
odurzających, substancji psychotropowych i ich prekursorów, a sprawdzenia,
o którym mowa w ust. 1 pkt 4 i 5 – wzrokowo lub manualnie.
4.Funkcjonariusz dokonujący kontroli osobistej:
1)przystępując do czynności związanych z kontrolą osobistą podaje swój stopień,
imię i nazwisko w sposób umożliwiający odnotowanie tych danych,
a funkcjonariusz nieumundurowany na żądanie osoby kontrolowanej okazuje
również legitymację służbową w taki sposób, aby osoba kontrolowana miała
możliwość odczytać i zanotować numer i organ, który wydał legitymację, oraz
nazwisko funkcjonariusza;
2)podaje podstawę prawną i przyczynę podjęcia kontroli osobistej;
3)legitymuje osobę kontrolowaną oraz inne osoby, jeżeli uczestniczą w czynności;
4)może wezwać osobę kontrolowaną do dobrowolnego wydania przez nią broni lub
innych poszukiwanych przedmiotów oraz może żądać opróżnienia przez osobę
kontrolowaną kieszeni, innych części odzieży, przedmiotów znajdujących się na
ciele osoby kontrolowanej lub przez nią posiadanych, jak również może żądać
przyjęcia przez osobę kontrolowaną odpowiedniej pozycji ciała w sposób
umożliwiający sprawdzenie miejsc intymnych;
5)odbiera osobie kontrolowanej broń lub inne poszukiwane przedmioty;
6)sprawdza czy informacje o osobie kontrolowanej, przedmiotach lub
dokumentach posiadanych przez tę osobę są przetwarzane w dostępnych
krajowych i międzynarodowych systemach informacyjnych, w których
przetwarza się informacje, w tym dane osobowe, o osobach podejrzanych
o popełnienie przestępstw, osobach zaginionych lub osobach poszukiwanych
w związku z ochroną bezpieczeństwa i porządku publicznego lub w których
przetwarza się informacje o skradzionych lub utraconych dokumentach lub
przedmiotach w celu ich odnalezienia;
7)pobiera niezbędne dane osobowe osoby kontrolowanej lub innych osób, jeżeli
uczestniczą w czynności, oraz dane dotyczące posiadanych przez osobę
kontrolowaną dokumentów i podlegających sprawdzeniu przedmiotów, w tym
dane związane z tymi przedmiotami lub utrwalone na tych dokumentach;
8)może odstąpić od wykonywania czynności, o których mowa w pkt 1 i 3,
w przypadku gdy czynności te zostały wykonane przez funkcjonariusza
bezpośrednio przed przystąpieniem do dokonania kontroli osobistej w ramach
realizacji innych uprawnień ABW, w szczególności w związku
z legitymowaniem osoby.
5.Kontroli osobistej dokonuje funkcjonariusz tej samej płci, co osoba
kontrolowana, w miejscu niedostępnym w czasie wykonywania kontroli dla osób
postronnych.
6.W przypadku gdy kontrola osobista musi być dokonana niezwłocznie,
w szczególności ze względu na okoliczności mogące stanowić zagrożenie życia lub
zdrowia ludzkiego lub mienia, może jej dokonać funkcjonariusz płci odmiennej niż
osoba kontrolowana, także w miejscu niespełniającym warunku, o którym mowa
w ust. 5, w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby
kontrolowanej.
7.Podczas kontroli osobistej może być obecna osoba przybrana przez
dokonującego czynności, a w przypadku gdy nie uniemożliwi to przeprowadzenia
kontroli osobistej albo nie utrudni jej przeprowadzenia w istotny sposób, podczas
kontroli osobistej może być obecna także osoba wskazana przez osobę kontrolowaną.
8.Osoba kontrolowana jest obowiązana umożliwić funkcjonariuszom dokonanie
czynności, o których mowa w ust. 1.
9.Po zakończeniu kontroli osobistej funkcjonariusz poucza osobę kontrolowaną
o prawie do złożenia zażalenia, o którym mowa w ust. 11, oraz o prawie do żądania
sporządzenia protokołu z kontroli osobistej.
10.Z kontroli osobistej sporządza się protokół w przypadku, gdy osoba
kontrolowana zgłosiła takie żądanie bezpośrednio po jej dokonaniu oraz w przypadku,
gdy w toku kontroli znaleziono broń lub inne poszukiwane przedmioty. Protokół
zawiera w szczególności:
1)oznaczenie czynności, podstawy prawnej i przyczyny jej podjęcia, jej miejsca
oraz danych osoby kontrolowanej i osób uczestniczących w kontroli osobistej,
obejmujących w szczególności imię, nazwisko, numer PESEL lub datę urodzenia
oraz rodzaj i cechy identyfikacyjne dokumentu, na podstawie którego ustalono
tożsamość osoby;
2)datę i godzinę rozpoczęcia i zakończenia czynności;
3)dane funkcjonariusza dokonującego czynności obejmujące imię, nazwisko
i stanowisko służbowe;
4)miejsce dokonania czynności;
5)przebieg czynności, oświadczenia i wnioski jej uczestników;
6)spis znalezionych i odebranych przedmiotów oraz w miarę potrzeby ich opis;
7)pouczenie osoby kontrolowanej o jej prawach;
8)w miarę potrzeby stwierdzenie innych okoliczności dotyczących przebiegu
czynności.
11.Osobie kontrolowanej przysługuje zażalenie do sądu rejonowego właściwego
ze względu na miejsce dokonania kontroli osobistej, w terminie 7 dni od dnia jej
dokonania, w celu zbadania zasadności, legalności oraz prawidłowości jej dokonania.
Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 50 Kodeksu postępowania
karnego.
12.W przypadku stwierdzenia bezzasadności, nielegalności lub
nieprawidłowości dokonania kontroli osobistej, sąd zawiadamia o tym prokuratora
i Szefa ABW.
13.W przypadku gdy w toku kontroli osobistej nie znaleziono broni lub innych
poszukiwanych przedmiotów lub w przypadku gdy osoba kontrolowana nie zgłosiła
żądania sporządzenia protokołu z kontroli, kontrolę osobistą dokumentuje się
w dokumentacji służbowej, określając datę, czas, miejsce i przyczynę jej dokonania,
dane osób w niej uczestniczących oraz rodzaj i wynik czynności, a także informację
o pouczeniu osoby kontrolowanej, o którym mowa w ust. 9.
14.W przypadku gdy przedmioty ujawnione w wyniku czynności, o których
mowa w ust. 1, stwarzają niebezpieczeństwo dla życia, zdrowia lub mienia,
funkcjonariusz, w granicach dostępnych środków, niezwłocznie podejmuje działania
zmierzające do usunięcia niebezpieczeństwa.
15.Zażalenie, o którym mowa w ust. 11, składa się za pośrednictwem jednostki
organizacyjnej ABW, której funkcjonariusz dokonał kontroli osobistej. Jednostka
organizacyjna, o której mowa w zdaniu pierwszym, niezwłocznie przekazuje
zażalenie do sądu rejonowego.
1.Przeglądanie zawartości bagaży lub sprawdzanie ładunków
w portach, na dworcach lub innych miejscach odprawy podróżnych lub bagażu oraz
w środkach transportu lądowego, powietrznego i wodnego polega na:
1)wzrokowej i manualnej kontroli zawartości bagaży lub ładunków, w tym
manualnym sprawdzeniu ładunków, elementów konstrukcyjnych bagaży oraz
znajdujących się w nich przedmiotów;
2)sprawdzeniu bagaży i ładunków z wykorzystaniem psa służbowego lub
wykorzystaniem środków technicznych niezbędnych do wykrywania materiałów
i urządzeń zabronionych, w szczególności broni, materiałów wybuchowych,
środków odurzających, substancji psychotropowych i ich prekursorów.
2.Czynności, o których mowa w ust. 1, wykonuje się w obecności posiadacza
bagaży lub ładunków, a w przypadku gdy nie można ustalić posiadacza bagaży lub
ładunków lub w przypadku jego nieobecności – w obecności przedstawiciela
przewoźnika, spedytora lub agenta morskiego.
3.W przypadku bagaży lub ładunków przyjętych do przewozu, czynności,
o których mowa w ust. 1, wykonuje się wyłącznie w obecności przedstawiciela
przewoźnika, spedytora lub agenta morskiego.
4.W przypadku braku możliwości zapewnienia natychmiastowej obecności
osób, o których mowa w ust. 2, funkcjonariusz może wykonać czynności określone
w ust. 1 bez ich obecności, jeżeli z posiadanych informacji wynika, że zwłoka może
spowodować zagrożenie życia lub zdrowia ludzkiego lub mienia, albo gdy istnieje
uzasadniona obawa zniszczenia bądź utracenia przedmiotów mogących stanowić
dowód w postępowaniu prowadzonym w związku z realizacją zadań, o których mowa
w art. 5 ust. 1 pkt 1–2b lub 5.
5.Funkcjonariusz, w związku z realizacją czynności, o których mowa w ust. 1,
ma prawo żądania udostępnienia bagaży lub przewożonych ładunków, w tym otwarcia
bagażnika oraz udostępnienia przestrzeni bagażowej w środkach komunikacji do
przejrzenia, wyjęcia przewożonych bagaży lub ładunków oraz otwarcia i pokazania
ich zawartości.
6.Osoby, o których mowa w ust. 2, są obowiązane udostępnić
funkcjonariuszowi bagaż lub ładunek do przejrzenia lub sprawdzenia, w tym wykonać
czynności, o których mowa w ust. 5.
7.Czynności, o których mowa w ust. 1, wykonuje się w miarę możliwości
w sposób niepowodujący uszkodzenia przeglądanych bagaży lub ładunków.
8.Przy dokonywaniu czynności, o których mowa w ust. 1, przepisy art. 23a
ust. 4 i 14 stosuje się odpowiednio.
9.Funkcjonariusz po zakończeniu wykonywania czynności, o których mowa
w ust. 1, poucza posiadacza bagaży lub ładunków lub przedstawiciela przewoźnika,
spedytora lub agenta morskiego, w obecności którego dokonano tych czynności,
o prawie do złożenia zażalenia, o którym mowa w ust. 11, oraz o prawie do żądania
sporządzenia protokołu z dokonanych czynności.
10.Z dokonania czynności, o których mowa w ust. 1, sporządza się protokół
w przypadku, gdy posiadacz bagaży lub ładunków lub przedstawiciel przewoźnika,
spedytora lub agenta morskiego, w obecności którego dokonano tych czynności,
zgłosił takie żądanie bezpośrednio po dokonaniu tych czynności oraz w przypadku,
gdy w toku czynności znaleziono broń lub inne poszukiwane przedmioty. Do
sporządzenia protokołu stosuje się odpowiednio przepis art. 23a ust. 10 zdanie drugie.
11.Posiadaczowi bagaży lub ładunków lub przedstawicielowi przewoźnika,
spedytora lub agenta morskiego, w obecności którego dokonano czynności
określonych w ust. 1, przysługuje zażalenie do sądu rejonowego właściwego ze
względu na miejsce dokonania czynności, w terminie 7 dni od dnia jej dokonania,
w celu zbadania zasadności, legalności oraz prawidłowości jej dokonania. Do
zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 50 Kodeksu postępowania
karnego. W przypadku stwierdzenia bezzasadności, nielegalności lub
nieprawidłowości dokonania czynności, przepis art. 23a ust. 12 stosuje się
odpowiednio.
12.W przypadku gdy w toku czynności, o których mowa w ust. 1, nie znaleziono
broni lub poszukiwanych przedmiotów lub gdy posiadacz bagaży lub ładunków lub
przedstawiciel przewoźnika, spedytora lub agenta morskiego, w obecności którego
dokonano tych czynności, nie zażądał sporządzenia protokołu, czynności dokumentuje
się w dokumentacji służbowej, określając datę, czas, miejsce i przyczynę ich
dokonania, dane osób w nich uczestniczących oraz rodzaj i wynik czynności, a także
informację o pouczeniu osoby, o którym mowa w ust. 9.
13.Zażalenie, o którym mowa w ust. 11, składa się za pośrednictwem jednostki
organizacyjnej ABW, której funkcjonariusz dokonał czynności, o której mowa
w ust. 1. Jednostka organizacyjna, o której mowa w zdaniu pierwszym, niezwłocznie
przekazuje zażalenie do sądu rejonowego.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób sporządzania dokumentów, o których mowa w art. 23a ust. 10 i 13 oraz art. 23b ust. 10 i 12, a także wzory protokołów, o których mowa w art. 23a ust. 9 i art. 23b ust. 9, z uwzględnieniem informacji niezbędnych do udokumentowania podstaw prawnych, celu i zakresu dokonanej kontroli osobistej, przeglądania zawartości bagaży i sprawdzania ładunków w portach i na dworcach oraz w środkach transportu lądowego, powietrznego i wodnego oraz z uwzględnieniem niezbędnych danych osobowych osób objętych tymi czynnościami, uczestniczących w tych czynnościach oraz dokonujących tych czynności, a także informacji niezbędnych do ustalenia przebiegu i wyniku tych czynności.
1.Funkcjonariusz, który w toku kontroli osobistej, sprawdzenia
prewencyjnego, przeglądania zawartości bagażu lub sprawdzania środków transportu
i ładunku lub sprawdzenia, o którym mowa w art. 43a ust. 4, ujawnił rzeczy mogące
stanowić dowód w sprawie o przestępstwo, którego ściganie należy do zadań ABW,
lub podlegające zajęciu w takim postępowaniu, jest obowiązany rzeczy te zatrzymać
za pokwitowaniem, a jeżeli ujawnił rzeczy mogące stanowić dowód w sprawie
o przestępstwo lub podlegające zajęciu w postępowaniu, którego ściganie nie należy
do zadań ABW, jest obowiązany niezwłocznie powiadomić o tym Policję.
2.Od obowiązków, o których mowa w ust. 1, funkcjonariusz może odstąpić,
w przypadku wykonywania czynności określonych w art. 29 ust. 1 lub art. 30 ust. 1.
1.Funkcjonariusze AW, wykonując czynności, o których mowa
w art. 22, mają prawo:
1)żądania niezbędnej pomocy od instytucji państwowych, organów administracji
rządowej i samorządu terytorialnego oraz przedsiębiorców prowadzących
działalność w zakresie użyteczności publicznej; wymienione instytucje, organy
i przedsiębiorcy są obowiązani, w zakresie swojego działania, do udzielania
nieodpłatnie tej pomocy, w ramach obowiązujących przepisów prawa;
2)zwracania się o niezbędną pomoc do innych, niż wymienieni w pkt 1,
przedsiębiorców, jednostek organizacyjnych i organizacji społecznych, jak
również zwracania się w nagłych wypadkach do każdej osoby o udzielenie
doraźnej pomocy, w ramach obowiązujących przepisów prawa.
2.Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy sposób
przeprowadzania czynności, o których mowa w ust. 1 oraz w art. 23 ust. 1 pkt 7 i 8,
uwzględniając obowiązki funkcjonariusza AW występującego z żądaniem udzielenia
pomocy lub zwracającego się o tę pomoc.
1.Funkcjonariusze ABW albo AW mają prawo przeprowadzania
doprowadzenia, o którym mowa w art. 4 pkt 2 lit. a ustawy z dnia 24 maja 2013 r.
o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej (Dz. U. z 2025 r. poz.
555), lub
konwoju, o którym mowa w art. 4 pkt 3 tej ustawy
2.Funkcjonariusze ABW albo AW wykonujący zadania w zakresie
przeprowadzania doprowadzenia lub konwoju, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia
bezpieczeństwa tego doprowadzenia lub konwoju, mają prawo wydawania poleceń
określonego zachowania się.
3.Do wykonywania zadań w zakresie przeprowadzania doprowadzenia lub
konwoju stosuje się przepisy art. 25, art. 26 i art. 26b.
1.W przypadkach, o których mowa w art. 11 pkt 1–6 i 8–15 ustawy
z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej,
funkcjonariusz ABW może użyć środków przymusu bezpośredniego, o których mowa
w art. 12 ust. 1 pkt 1, 2, 5, 7, 9, 11, pkt 12 lit. a i d, pkt 13 i 17–21 tej ustawy, lub
wykorzystać te środki.
2.W przypadkach, o których mowa w art. 45 pkt 1 lit. a–c i e, pkt 2, 3 i pkt 4
lit. a, b i lit. c tiret pierwsze oraz w art. 47 pkt 1, pkt 2 lit. a i pkt 3–7 ustawy z dnia
24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej, funkcjonariusz
ABW może użyć broni palnej lub ją wykorzystać.
1.W przypadkach, o których mowa w art. 11 pkt 1–3, 5, 6, 8–10, 12, 13
i 15 ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni
palnej, funkcjonariusz AW może użyć środków przymusu bezpośredniego, o których
mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1, pkt 2 lit. a i b, pkt 7, 9, pkt 12 lit. a, pkt 13, 18 i 21 tej
ustawy, lub wykorzystać te środki.
2.W przypadkach, o których mowa w art. 45 pkt 1 lit. a–c i e, pkt 2 i pkt 3
lit. a oraz w art. 47 pkt 1, 6 i 7 ustawy z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu
bezpośredniego i broni palnej, funkcjonariusz AW może użyć broni palnej lub ją
wykorzystać.
1.W celu realizacji zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i 2,
Szef ABW może zarządzić o zastosowaniu przez ABW urządzeń uniemożliwiających
telekomunikację na określonym obszarze, przez czas niezbędny do wykonywania
czynności przez ABW, z uwzględnieniem konieczności minimalizacji skutków braku
możliwości korzystania z usług telekomunikacyjnych.
2.O zastosowaniu urządzeń, o których mowa w ust. 1, Szef ABW niezwłocznie
informuje Prezesa UKE.
Użycie i wykorzystanie środków przymusu bezpośredniego i broni palnej przez funkcjonariuszy ABW i AW oraz dokumentowanie tego użycia i wykorzystania odbywa się na zasadach określonych w ustawie z dnia 24 maja 2013 r. o środkach przymusu bezpośredniego i broni palnej.
1.Sąd, na pisemny wniosek Szefa ABW, złożony po uzyskaniu
pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego, może, w drodze postanowienia, zarządzić kontrolę operacyjną – gdy inne
środki okazały się bezskuteczne albo będą nieprzydatne – przy wykonywaniu
czynności operacyjno-rozpoznawczych podejmowanych przez ABW w celu
rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw, o których mowa w:
1)art. 5 ust. 1 pkt 2 lit. a, c, d i e,
2)rozdziałach XXXV–XXXVII Kodeksu karnego oraz rozdziałach 6 i 7 Kodeksu
karnego skarbowego – jeżeli godzą w podstawy ekonomiczne państwa,
3)art. 232, art. 233 § 1, 1a, 4 i 6, art. 234, art. 235, art. 236 § 1 i art. 239 § 1 Kodeksu
karnego – jeżeli dotyczą przestępstw, o których mowa w pkt 1 i 2
– oraz w celu uzyskania i utrwalenia dowodów tych przestępstw, ujawnienia mienia
zagrożonego przepadkiem w związku z tymi przestępstwami i ścigania ich sprawców.
1a.Wniosek, o którym mowa w ust. 1, przedstawia się wraz z materiałami
uzasadniającymi potrzebę zastosowania kontroli operacyjnej.
2.Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, wydaje Sąd Okręgowy
w Warszawie.
3.W przypadkach niecierpiących zwłoki, jeżeli mogłoby to spowodować utratę
informacji lub zatarcie albo zniszczenie dowodów przestępstwa, Szef ABW może
zarządzić, po uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora
Generalnego Prokuratora Krajowego, kontrolę operacyjną, zwracając się jednocześnie
do sądu, o którym mowa w ust. 2, z wnioskiem o wydanie postanowienia w tej
sprawie. W razie nieudzielenia przez sąd zgody w terminie 5 dni od dnia zarządzenia
kontroli operacyjnej Szef ABW wstrzymuje kontrolę operacyjną oraz poleca
protokolarne, komisyjne zniszczenie materiałów zgromadzonych podczas jej
stosowania.
4.(uchylony)
5.W przypadku potrzeby zarządzenia kontroli operacyjnej wobec osoby
podejrzanej lub oskarżonego, we wniosku Szefa ABW, o którym mowa w ust. 1,
zamieszcza się informację o toczącym się wobec tej osoby postępowaniu.
6.Kontrola operacyjna prowadzona jest niejawnie i polega na:
1)uzyskiwaniu i utrwalaniu treści rozmów prowadzonych przy użyciu środków
technicznych, w tym za pomocą sieci telekomunikacyjnych;
2)uzyskiwaniu i utrwalaniu obrazu lub dźwięku osób z pomieszczeń, środków
transportu lub miejsc innych niż miejsca publiczne;
3)uzyskiwaniu i utrwalaniu treści korespondencji, w tym korespondencji
prowadzonej za pomocą środków komunikacji elektronicznej;
4)uzyskiwaniu i utrwalaniu danych zawartych w informatycznych nośnikach
danych, telekomunikacyjnych urządzeniach końcowych, systemach
informatycznych i teleinformatycznych;
5)uzyskiwaniu dostępu i kontroli zawartości przesyłek.
7.Wniosek Szefa ABW, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać
w szczególności:
1)numer sprawy i jej kryptonim, jeżeli został jej nadany;
2)opis przestępstwa z podaniem, w miarę możliwości, jego kwalifikacji prawnej;
3)okoliczności uzasadniające potrzebę zastosowania kontroli operacyjnej, w tym
stwierdzonej bezskuteczności lub nieprzydatności innych środków;
4)dane osoby lub inne dane pozwalające na jednoznaczne określenie podmiotu lub
przedmiotu, wobec którego stosowana będzie kontrola operacyjna, ze
wskazaniem miejsca lub sposobu jej stosowania;
5)cel, czas i rodzaj prowadzonej kontroli operacyjnej.
8.Kontrolę operacyjną zarządza się na okres nie dłuższy niż 3 miesiące. Sąd,
o którym mowa w ust. 2, może, na pisemny wniosek Szefa ABW, złożony po
uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego, na okres nie dłuższy niż kolejne 3 miesiące, wydać postanowienie
o jednorazowym przedłużeniu kontroli operacyjnej, jeżeli nie ustały przyczyny
zarządzenia tej kontroli.
9.W uzasadnionych przypadkach, gdy podczas stosowania kontroli operacyjnej
pojawią się nowe okoliczności istotne dla zapobieżenia lub wykrycia przestępstwa
albo ustalenia sprawcy i uzyskania dowodów przestępstwa, sąd, o którym mowa
w ust. 2, na pisemny wniosek Szefa ABW, złożony po uzyskaniu pisemnej zgody
Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, może
wydawać, również po upływie okresów, o których mowa w ust. 8, kolejne posta-
nowienia o przedłużeniu kontroli operacyjnej na następujące po sobie okresy,
z których żaden nie może trwać dłużej niż 12 miesięcy.
9a.Szef ABW może upoważnić swojego zastępcę do składania wniosków,
o których mowa w ust. 1, 3, 8 i 9, lub do zarządzania kontroli operacyjnej w trybie
ust. 3.
10.Do wniosków, o których mowa w ust. 3, 8 i 9, stosuje się odpowiednio
przepisy ust. 1a i 7. Sąd przed wydaniem postanowienia, o którym mowa w ust. 1, 3,
8 i 9, zapoznaje się z materiałami uzasadniającymi wniosek, w szczególności
zgromadzonymi podczas stosowania kontroli operacyjnej zarządzonej w tej sprawie.
11.Wnioski, o których mowa w ust. 1, 3–5, 8 i 9, sąd rozpoznaje jednoosobowo,
przy czym czynności sądu związane z rozpoznawaniem tych wniosków powinny być
realizowane w warunkach przewidzianych dla przekazywania, przechowywania
i udostępniania informacji niejawnych oraz z odpowiednim zastosowaniem przepisów
wydanych na podstawie art. 181 § 2 Kodeksu postępowania karnego. W posiedzeniu
sądu może wziąć udział wyłącznie prokurator i przedstawiciel Szefa ABW.
11a.Na postanowienia Sądu, o których mowa w:
1)ust. 1, 3, 8 i 9 – przysługuje zażalenie Szefowi ABW;
2)ust. 3 – przysługuje zażalenie Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego
Prokuratorowi Krajowemu.
Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego.
12.Przedsiębiorca telekomunikacyjny, operator pocztowy oraz usługodawca
świadczący usługi drogą elektroniczną są obowiązani do zapewnienia na własny koszt
warunków technicznych i organizacyjnych umożliwiających prowadzenie przez ABW
kontroli operacyjnej.
12a.Usługodawca świadczący usługi drogą elektroniczną będący
mikroprzedsiębiorcą lub małym przedsiębiorcą w rozumieniu przepisów ustawy z dnia
6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236, z późn. zm.1))
zapewnia warunki techniczne i organizacyjne umożliwiające prowadzenie przez ABW
kontroli operacyjnej stosownie do posiadanej infrastruktury.
13.Kontrola operacyjna powinna być zakończona niezwłocznie po ustaniu
przyczyn jej zarządzenia, najpóźniej jednak z upływem okresu, na który została
wprowadzona.
14.Szef ABW informuje Pierwszego Zastępcę Prokuratora Generalnego
Prokuratora Krajowego o wynikach kontroli operacyjnej po jej zakończeniu, a na jego
żądanie również o przebiegu tej kontroli, przedstawiając zebrane w jej toku materiały.
15.W przypadku uzyskania dowodów pozwalających na wszczęcie
postępowania karnego lub mających znaczenie dla toczącego się postępowania
karnego Szef ABW przekazuje Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego
Prokuratorowi Krajowemu wszystkie materiały zgromadzone podczas stosowania
kontroli operacyjnej. W postępowaniu przed sądem, w odniesieniu do tych
materiałów, stosuje się odpowiednio art. 393 § 1 zdanie pierwsze Kodeksu
postępowania karnego.
15a.(uchylony)
15b.(uchylony)
15c.(uchylony)
15d.(uchylony)
15e.(uchylony)
15f.O zachowaniu materiałów z kontroli operacyjnej, które są istotne dla
bezpieczeństwa państwa, orzeka Sąd Okręgowy w Warszawie na pisemny wniosek
Szefa ABW złożony po uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora
Generalnego Prokuratora Krajowego. Sąd przed wydaniem postanowienia zapoznaje
się z materiałami uzasadniającymi wniosek, w szczególności z materiałami
zgromadzonymi podczas stosowania kontroli operacyjnej, której wniosek dotyczy.
15g.Przed wydaniem pisemnej zgody, o której mowa w ust. 15f, Pierwszy
Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy zapoznaje się z materiałami
uzasadniającymi wniosek.
15h.W przypadku, gdy materiały, o których mowa w ust. 15:
1)zawierają informacje, o których mowa w art. 178 Kodeksu postępowania
karnego, Szef ABW zarządza ich niezwłoczne, komisyjne i protokolarne
zniszczenie;
2)mogą zawierać informacje, o których mowa w art. 178a i art. 180 § 3 Kodeksu
postępowania karnego, z wyłączeniem informacji o przestępstwach, o których
mowa w art. 240 § 1 Kodeksu karnego, albo informacje stanowiące tajemnice
związane z wykonywaniem zawodu lub funkcji, o których mowa
w art. 180 § 2 Kodeksu postępowania karnego, Szef ABW przekazuje
Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratorowi Krajowemu te
materiały.
15i.W przypadku, o którym mowa w ust. 15h pkt 2, Pierwszy Zastępca
Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy niezwłocznie po otrzymaniu
materiałów, kieruje je do sądu, który zarządził kontrolę operacyjną albo wyraził na nią
zgodę w trybie określonym w ust. 3, wraz z wnioskiem o:
1)stwierdzenie, które z przekazanych materiałów zawierają informacje, o których
mowa w ust. 15h pkt 2;
2)dopuszczenie do wykorzystania w postępowaniu karnym materiałów
zawierających informacje stanowiące tajemnice związane z wykonywaniem
zawodu lub funkcji, o których mowa w art. 180 § 2 Kodeksu postępowania
karnego, nieobjęte zakazami określonymi w art. 178a i art. 180 § 3 Kodeksu
postępowania karnego z wyłączeniem informacji o przestępstwach, o których
mowa w art. 240 § 1 Kodeksu karnego.
15j.Sąd, niezwłocznie po złożeniu wniosku przez Pierwszego Zastępcę
Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, wydaje postanowienie
o dopuszczeniu do wykorzystania w postępowaniu karnym materiałów, o których
mowa w ust. 15i pkt 2, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości,
a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego dowodu, a także zarządza
niezwłoczne zniszczenie materiałów, których wykorzystanie w postępowaniu karnym
jest niedopuszczalne.
15k.Na postanowienie sądu w przedmiocie dopuszczenia do wykorzystania
w postępowaniu karnym materiałów, o których mowa w ust. 15i pkt 2, Pierwszemu
Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratorowi Krajowemu przysługuje zażalenie.
Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania karnego.
15l.Szef ABW jest obowiązany do wykonania zarządzenia sądu o zniszczeniu
materiałów, o którym mowa w ust. 15j, oraz niezwłocznego, komisyjnego
i protokolarnego zniszczenia materiałów, których wykorzystanie w postępowaniu
karnym jest niedopuszczalne. Szef ABW niezwłocznie informuje Pierwszego
Zastępcę Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego o zniszczeniu tych
materiałów.
16.Zgromadzone podczas stosowania kontroli operacyjnej materiały, które nie
są istotne dla bezpieczeństwa państwa lub nie stanowią informacji potwierdzających
zaistnienie przestępstwa, podlegają niezwłocznemu, protokolarnemu, komisyjnemu
zniszczeniu. Zniszczenie materiałów zarządza Szef ABW.
16a.O wydaniu i wykonaniu zarządzenia dotyczącego zniszczenia materiałów,
o których mowa w ust. 16, Szef ABW jest obowiązany do niezwłocznego
poinformowania Pierwszego Zastępcę Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego.
16b.Sąd, Pierwszy Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy oraz
Szef ABW prowadzą rejestry postanowień, pisemnych zgód, zarządzeń i wniosków
dotyczących kontroli operacyjnej.
16c.Szef ABW prowadzi odrębne rejestry wniosków do Sądu o zezwolenie na
zachowanie materiałów zgromadzonych podczas stosowania kontroli operacyjnej
istotnych dla bezpieczeństwa państwa, zarządzeń o zniszczeniu materiałów
zgromadzonych podczas stosowania kontroli operacyjnej oraz zawiadomień
Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego o wydaniu
przez Szefa ABW i wykonaniu zarządzenia o zniszczeniu materiałów z kontroli
operacyjnej.
16d.Rejestry, o których mowa w ust. 16b i 16c, prowadzi się w formie
elektronicznej, z zachowaniem przepisów o ochronie informacji niejawnych.
17.(uchylony)
18.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób
dokumentowania kontroli operacyjnej oraz przechowywania i przekazywania
wniosków i zarządzeń, a także przechowywania, przekazywania oraz przetwarzania
i niszczenia materiałów uzyskanych podczas stosowania tej kontroli, uwzględniając
potrzebę zapewnienia niejawnego charakteru podejmowanych czynności i uzyskanych
materiałów oraz wzory stosowanych druków i rejestrów.
1.ABW może uzyskiwać niezbędne do realizacji zadań, o których
mowa w art. 5 ust. 1, dane niestanowiące treści odpowiednio, komunikatu
elektronicznego przesyłanego w ramach świadczonej publicznie dostępnej usługi tele-
komunikacyjnej, przesyłki pocztowej albo przekazu w ramach usługi świadczonej
drogą elektroniczną, określone w:
1)art. 45 ust. 1 i art. 49 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji
elektronicznej, zwane dalej „danymi telekomunikacyjnymi”,
2)art. 82 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe (Dz. U.
z 2025 r. poz. 366), zwane dalej „danymi pocztowymi”,
3)art. 18 ust. 1–5 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą
elektroniczną (Dz. U. z 2024 r. poz. 1513), zwane dalej „danymi internetowymi”
– oraz może je przetwarzać bez wiedzy i zgody osoby, której dotyczą.
2.Przedsiębiorca telekomunikacyjny, operator pocztowy lub usługodawca
świadczący usługi drogą elektroniczną udostępnia nieodpłatnie dane, o których mowa
w ust. 1, odpowiednio:
1)funkcjonariuszowi ABW wskazanemu w pisemnym wniosku Szefa ABW lub
osoby upoważnionej przez ten organ;
2)na ustne żądanie funkcjonariusza ABW posiadającego pisemne upoważnienie
Szefa ABW;
3)za pośrednictwem sieci telekomunikacyjnej funkcjonariuszowi ABW
posiadającemu upoważnienie, o którym mowa w pkt 2.
3.W przypadku, o którym mowa w ust. 2 pkt 3, udostępnianie danych, o których
mowa w ust. 1, odbywa się bez udziału pracowników przedsiębiorcy
telekomunikacyjnego, operatora pocztowego lub usługodawcy świadczącego usługi
drogą elektroniczną, lub przy ich niezbędnym współudziale, jeżeli możliwość taką
przewiduje porozumienie zawarte pomiędzy Szefem ABW a tym podmiotem.
4.Udostępnienie ABW danych, o których mowa w ust. 1 pkt 1, może nastąpić za
pośrednictwem sieci telekomunikacyjnej, jeżeli sieć ta zapewnia:
1)możliwość ustalenia funkcjonariusza ABW uzyskującego dane, ich rodzaju oraz
czasu, w którym zostały uzyskane;
2)zabezpieczenie techniczne i organizacyjne uniemożliwiające osobie
nieuprawnionej dostęp do tych danych.
5.Szef ABW prowadzi rejestr wystąpień o uzyskanie danych
telekomunikacyjnych, pocztowych i internetowych zawierający informacje
identyfikujące jednostkę organizacyjną ABW i funkcjonariusza ABW uzyskującego
te dane, ich rodzaj, cel uzyskania oraz czas, w którym zostały uzyskane. Rejestr
prowadzi się w formie elektronicznej, z zachowaniem przepisów o ochronie
informacji niejawnych.
6.Dane, o których mowa w ust. 1, które mają znaczenie dla postępowania
karnego, Szef ABW przekazuje Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego
Prokuratorowi Krajowemu. Pierwszy Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator
Krajowy podejmuje decyzję o zakresie i sposobie wykorzystania przekazanych
danych.
7.Dane, o których mowa w ust. 1, które nie mają znaczenia dla postępowania
karnego albo nie są istotne dla bezpieczeństwa państwa, podlegają niezwłocznemu,
komisyjnemu i protokolarnemu zniszczeniu.
1.Kontrolę nad uzyskiwaniem przez ABW danych
telekomunikacyjnych, pocztowych lub internetowych sprawuje Sąd Okręgowy
w Warszawie.
2.Szef ABW przekazuje, z zachowaniem przepisów o ochronie informacji
niejawnych, sądowi, o którym mowa w ust. 1, w okresach półrocznych, sprawozdanie
obejmujące:
1)liczbę przypadków pozyskania w okresie sprawozdawczym danych
telekomunikacyjnych, pocztowych lub internetowych oraz rodzaj tych danych;
2)kwalifikacje prawne czynów, w związku z zaistnieniem których wystąpiono
o dane telekomunikacyjne, pocztowe lub internetowe.
3.W ramach kontroli, o której mowa w ust. 1, sąd może zapoznać się
z materiałami uzasadniającymi udostępnienie ABW danych telekomunikacyjnych,
pocztowych lub internetowych.
4.Sąd, o którym mowa w ust. 1, informuje Szefa ABW o wyniku kontroli
w terminie 30 dni od jej zakończenia.
5.Kontroli, o której mowa w ust. 1, nie podlega uzyskiwanie danych na
podstawie art. 28b ust. 1.
1.W celu realizacji zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1, ABW może
uzyskiwać dane:
1)o których mowa w art. 43 ust. 1 pkt 1 lit. a tiret drugie ustawy z dnia 12 lipca
2024 r. – Prawo komunikacji elektronicznej,
2)o których mowa w art. 389 ustawy z dnia 12 lipca 2024 r. – Prawo komunikacji
elektronicznej,
3)w przypadku użytkownika, który nie jest osobą fizyczną numer zakończenia sieci
oraz siedzibę lub miejsce wykonywania działalności gospodarczej, firmę lub
nazwę i formę organizacyjną tego użytkownika,
4)w przypadku stacjonarnej publicznej sieci telekomunikacyjnej – także nazwę
miejscowości oraz ulicy, przy której znajduje się zakończenie sieci, udostępnione
użytkownikowi
– oraz może je przetwarzać bez wiedzy i zgody osoby, której dotyczą.
2.Do udostępniania i przetwarzania danych, o których mowa w ust. 1, art. 28
ust. 2–7 stosuje się.
1.W sprawach o przestępstwa, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2,
czynności operacyjno-rozpoznawcze zmierzające do sprawdzenia uzyskanych
wcześniej wiarygodnych informacji o przestępstwie oraz wykrycia sprawców i uzys-
kania dowodów mogą polegać na dokonaniu w sposób niejawny nabycia, zbycia lub
przejęcia przedmiotów pochodzących z przestępstwa, ulegających przepadkowi albo
których wytwarzanie, posiadanie, przewożenie lub którymi obrót są zabronione, a
także przyjęciu lub wręczeniu korzyści majątkowej.
2.Szef ABW może zarządzić, na czas określony, czynności wymienione w ust. 1,
po uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego
Prokuratora Krajowego, którego bieżąco informuje o przebiegu tych czynności i ich
wyniku.
2a.Przed wydaniem pisemnej zgody Pierwszy Zastępca Prokuratora
Generalnego Prokurator Krajowy zapoznaje się z materiałami uzasadniającymi
potrzebę przeprowadzenia czynności, o których mowa w ust. 1.
3.Czynności określone w ust. 1 nie mogą polegać na kierowaniu działaniami
wyczerpującymi znamiona czynu zabronionego pod groźbą kary.
4.W przypadku potwierdzenia informacji o przestępstwie określonym w art. 5
ust. 1 pkt 2 Szef ABW przekazuje Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego
Prokuratorowi Krajowemu wszystkie materiały zgromadzone w wyniku
wykonywania czynności. W postępowaniu przed sądem, w odniesieniu do tych
materiałów, stosuje się odpowiednio art. 393 § 1 zdanie pierwsze Kodeksu
postępowania karnego.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób
przeprowadzania i dokumentowania czynności, o których mowa w ust. 1.
Rozporządzenie powinno, uwzględniając niejawny charakter czynności, ustalać
sposób przechowywania, przekazywania i niszczenia materiałów i dokumentów
uzyskanych lub wytworzonych w związku z realizacją czynności, o których mowa
w ust. 1, a także określać wzory stosowanych druków i rejestrów.
1.W sprawach o przestępstwa, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2,
w ramach czynności operacyjno-rozpoznawczych zmierzających do
udokumentowania tych przestępstw albo ustalenia tożsamości osób uczestniczących
w tych przestępstwach lub przejęcia przedmiotów przestępstwa, Szef ABW może,
przed wszczęciem postępowania karnego, zarządzić niejawne nadzorowanie
wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przestępstwa,
jeżeli nie stworzy to zagrożenia dla życia lub zdrowia ludzkiego.
2.O zarządzeniu, przebiegu i wynikach czynności podjętych w trybie ust. 1 Szef
ABW niezwłocznie zawiadamia Pierwszego Zastępcę Prokuratora Generalnego
Prokuratora Krajowego, który może nakazać ich zaniechanie.
3.Stosownie do zarządzenia, o którym mowa w ust. 1, urzędy, instytucje
i podmioty prowadzące działalność w dziedzinie poczty i transportu, organy celne
oraz organy Straży Granicznej są obowiązane dopuścić do dalszego przewozu
przesyłki zawierające przedmioty przestępstwa w stanie nienaruszonym lub po ich
usunięciu albo zastąpieniu w całości lub w części.
4.W przypadku potwierdzenia informacji o przestępstwie Szef ABW przekazuje
Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratorowi Krajowemu wszystkie
materiały zgromadzone w wyniku wykonywania czynności. W postępowaniu przed
sądem, w odniesieniu do tych materiałów, stosuje się odpowiednio art. 393 § 1 zdanie
pierwsze Kodeksu postępowania karnego.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób
przeprowadzania i dokumentowania czynności, o których mowa w ust. 1.
Rozporządzenie powinno, uwzględniając niejawny charakter czynności, ustalać
sposób przechowywania, przekazywania i niszczenia materiałów i dokumentów
uzyskanych lub wytworzonych w związku z realizacją czynności, o których mowa
w ust. 1, a także określać wzory stosowanych druków i rejestrów.
Przy wykonywaniu czynności, o których mowa w art. 29 i 30, może być stosowana kontrola korespondencji lub środki techniczne na zasadach określonych w art. 27.
Nie popełnia przestępstwa, kto, będąc do tego uprawnionym, wykonuje czynności określone w art. 29 ust. 1, jeżeli zostały zachowane warunki określone w art. 29 ust. 3, a także kto wykonuje czynności określone w art. 30 ust. 1.
1.W celu zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania zdarzeń o
charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniających popełnienie przestępstwa
szpiegostwa, dotyczących istotnych z punktu widzenia ciągłości funkcjonowania
państwa systemów teleinformatycznych organów administracji publicznej lub sieci
teleinformatycznych objętych jednolitym wykazem obiektów, instalacji, urządzeń i
usług wchodzących w skład infrastruktury krytycznej, a także systemów
teleinformatycznych właścicieli, posiadaczy samoistnych i zależnych obiektów,
instalacji lub urządzeń infrastruktury krytycznej, o których mowa w art. 5b ust. 7 pkt
1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, lub danych
przetwarzanych w tych systemach oraz rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania
przestępstw o charakterze terrorystycznym lub przestępstwa szpiegostwa w tym
obszarze oraz ścigania ich sprawców, ABW może przeprowadzać ocenę bez-
pieczeństwa tych systemów teleinformatycznych, zwaną dalej „oceną
bezpieczeństwa”.
2.Oceny bezpieczeństwa są przeprowadzane zgodnie z rocznym planem
przeprowadzania ocen bezpieczeństwa, opracowywanym w terminie do 30 września
roku poprzedzającego przez Szefa ABW w uzgodnieniu z ministrem właściwym do
spraw informatyzacji. W uzasadnionych przypadkach ocena bezpieczeństwa może
zostać przeprowadzona z pominięciem planu.
3.ABW informuje podmiot zarządzający systemem teleinformatycznym,
o którym mowa w ust. 1, o włączeniu tego systemu do rocznego planu
przeprowadzania ocen bezpieczeństwa.
4.Ocena bezpieczeństwa polega na przeprowadzeniu testów bezpieczeństwa
systemu teleinformatycznego w celu identyfikacji podatności, przez które rozumie się
słabość zasobu lub zabezpieczenia systemu teleinformatycznego, która może zostać
wykorzystana przez zagrożenie, wpływających na integralność, poufność,
rozliczalność i dostępność tego systemu.
5.Ocena bezpieczeństwa powinna być prowadzona z uwzględnieniem zasady
minimalizacji zakłócenia pracy systemu teleinformatycznego lub ograniczenia jego
dostępności i nie może prowadzić do nieodwracalnego zniszczenia danych
przetwarzanych w systemie teleinformatycznym podlegającym tej ocenie.
6.W celu minimalizacji negatywnych następstw oceny bezpieczeństwa ABW
uzgadnia z podmiotem, o którym mowa w ust. 1, ramowe warunki przeprowadzania
tej oceny, w szczególności datę rozpoczęcia, harmonogram oraz zakres i rodzaj
przeprowadzanych w ramach oceny bezpieczeństwa testów bezpieczeństwa.
7.ABW może wytwarzać lub pozyskiwać urządzenia lub programy
komputerowe, o których mowa w art. 269b Kodeksu karnego, oraz ich używać w celu
określenia podatności ocenianego systemu na możliwość popełnienia przestępstw,
o których mowa w art. 165 § 1 pkt 4, art. 267 § 3, art. 268a § 1 albo § 2 w związku
z § 1, art. 269 § 2 albo art. 269a Kodeksu karnego.
8.Używając urządzeń lub programów komputerowych, o których mowa
w ust. 7, ABW może uzyskać dostęp do informacji dla niej nieprzeznaczonej,
przełamując albo omijając elektroniczne, magnetyczne, informatyczne lub inne
szczególne jej zabezpieczenie, lub może uzyskać dostęp do całości lub części systemu
teleinformatycznego.
9.Informacje uzyskane przez ABW w wyniku przeprowadzania oceny
bezpieczeństwa stanowią tajemnicę prawnie chronioną i nie mogą być wykorzystane
do realizacji innych zadań ustawowych ABW oraz podlegają one niezwłocznemu,
komisyjnemu i protokolarnemu zniszczeniu.
10.Po przeprowadzeniu oceny bezpieczeństwa ABW sporządza i przekazuje
podmiotowi, którego system podlegał ocenie bezpieczeństwa, raport zawierający
podsumowanie przeprowadzonych w ramach oceny bezpieczeństwa czynności oraz
wskazanie wykrytych podatności systemu teleinformatycznego.
11.Jeżeli wykryta podatność może wystąpić w innych systemach
teleinformatycznych, ABW informuje niezwłocznie ministra właściwego do spraw
informatyzacji o wykrytej podatności oraz o możliwości jej wystąpienia w innych
systemach teleinformatycznych.
12.Szef ABW określi, w drodze zarządzenia, rodzaje dokonywanych w ramach
oceny bezpieczeństwa testów bezpieczeństwa, uwzględniając potrzebę kompletności
dokonywanej oceny bezpieczeństwa.
13.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób niszczenia
przez Szefa ABW materiałów zawierających informacje, o których mowa w ust. 9,
a także wzory niezbędnych druków, mając na uwadze rodzaj materiałów
podlegających zniszczeniu.
14.Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb i warunki
przeprowadzania oceny bezpieczeństwa, mając na uwadze określenie czynności
niezbędnych do jej przeprowadzenia, w tym dokonywanie uzgodnień, o których mowa
w ust. 6.
1.W celu zapobiegania, przeciwdziałania i zwalczania zdarzeń o
charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniających popełnienie przestępstwa
szpiegostwa, dotyczących istotnych z punktu widzenia ciągłości funkcjonowania
państwa systemów teleinformatycznych organów administracji publicznej lub sieci
teleinformatycznych objętych jednolitym wykazem obiektów, instalacji, urządzeń i
usług wchodzących w skład infrastruktury krytycznej, a także systemów
teleinformatycznych właścicieli, posiadaczy samoistnych i posiadaczy zależnych
obiektów, instalacji lub urządzeń infrastruktury krytycznej, o których mowa w art. 5b
ust. 7 pkt 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym, lub danych
przetwarzanych w tych systemach oraz rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania
przestępstw o charakterze terrorystycznym lub przestępstwa szpiegostwa w tym
obszarze oraz ścigania ich sprawców, ABW wdraża w tych podmiotach system
wczesnego ostrzegania o zagrożeniach występujących w sieci Internet, zwany dalej
„systemem ostrzegania”, prowadzi go i koordynuje jego funkcjonowanie.
2.Wdrożenie elementów systemu ostrzegania w podmiotach, o których mowa w
ust. 1, następuje zgodnie z rocznym planem wdrożenia, opracowywanym przez Szefa
ABW w terminie do dnia 30 września roku poprzedzającego. W uzasadnionych
przypadkach, na wniosek podmiotu, wdrożenie elementów systemu ostrzegania może
zostać przeprowadzone z pominięciem planu.
3.ABW niezwłocznie informuje podmiot, o którym mowa w ust. 1, o jego
włączeniu do rocznego planu wdrożenia systemu ostrzegania.
4.Podmiot, o którym mowa w ust. 1, ma obowiązek przystąpić do systemu
ostrzegania oraz przekazać ABW niezbędne informacje umożliwiające wdrożenie
systemu ostrzegania w tym podmiocie.
5.W podmiotach, o których mowa w ust. 1, podległych Ministrowi Obrony
Narodowej lub przez niego nadzorowanych, wdrożenie systemu ostrzegania może
nastąpić za zgodą Ministra Obrony Narodowej.
6.Koszty wdrożenia i utrzymania systemu ostrzegania w podmiotach, o których
mowa w ust. 1, pokrywa ABW.
7.ABW, w drodze porozumienia, uzgadnia z podmiotem, o którym mowa w ust.
1, techniczne aspekty uczestnictwa w systemie ostrzegania oraz model konfiguracji
systemu.
8.W sytuacji braku możliwości zawarcia porozumienia, o którym mowa w ust.
7, z przyczyn leżących po stronie podmiotu, o którym mowa w ust. 1, ABW informuje
podmiot go nadzorujący lub ministra właściwego do spraw informatyzacji.
9.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, warunki i tryb
prowadzenia, koordynacji i wdrażania systemu ostrzegania, w szczególności określi
czynności niezbędne do jego uruchomienia i utrzymania oraz wzór porozumienia, o
którym mowa w ust. 7, kierując się potrzebą zapewnienia bezpieczeństwa systemów
teleinformatycznych istotnych z punktu widzenia ciągłości funkcjonowania państwa.
1.W przypadku powzięcia informacji o wystąpieniu zdarzenia o
charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniającego popełnienie przestępstwa
szpiegostwa, dotyczącego systemów lub danych, o których mowa w art. 32a ust. 1,
Szef ABW może żądać od podmiotów, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2a,
przedstawienia informacji o budowie, funkcjonowaniu oraz zasadach eksploatacji
posiadanych systemów teleinformatycznych, w tym informacji obejmujących hasła
komputerowe, kody dostępu i inne dane umożliwiające dostęp do systemu oraz ich
używanie, w celu zapobiegania, reagowania na zdarzenia o charakterze
terrorystycznym lub uprawdopodabniające popełnienie przestępstwa szpiegostwa,
dotyczące systemów lub danych, o których mowa w art. 32a ust. 1, a także
rozpoznawania, zapobiegania i wykrywania przestępstw o charakterze
terrorystycznym oraz przestępstwa szpiegostwa w tym obszarze oraz ścigania ich
sprawców.
2.Informacje i dane, o których mowa w ust. 1, podlegają ochronie przewidzianej
w przepisach o ochronie informacji niejawnych i mogą być udostępniane jedynie
funkcjonariuszom ABW prowadzącym w danym postępowaniu czynności operacyjno-
rozpoznawcze i dochodzeniowo-śledcze, a także ich przełożonym, uprawnionym do
sprawowania nadzoru nad tymi czynnościami.
3.Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone naruszeniem
przepisu ust. 2 na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.
1.W celu zapobiegania, przeciwdziałania i wykrywania przestępstw
o charakterze terrorystycznym lub przestępstwa szpiegostwa oraz ścigania ich
sprawców sąd, na pisemny wniosek Szefa ABW złożony po uzyskaniu pisemnej zgody
Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, w drodze
postanowienia, może zarządzić:
1)usunięcie lub zablokowanie dostępności w systemie teleinformatycznym przez
usługodawcę świadczącego usługi drogą elektroniczną,
2)zablokowanie dostępności w systemie teleinformatycznym przez przedsiębiorcę
telekomunikacyjnego
– określonych danych informatycznych mających związek ze zdarzeniem
o charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniającym popełnienie przestępstwa
szpiegostwa lub określonych usług teleinformatycznych służących lub
wykorzystywanych do spowodowania zdarzenia o charakterze terrorystycznym lub
uprawdopodabniającego popełnienie przestępstwa szpiegostwa, zwane dalej
odpowiednio „usunięciem” lub „blokadą dostępności”.
2.Wniosek, o którym mowa w ust. 1, może obejmować blokadę dostępności
określonych danych informatycznych, jeżeli ich usunięcie jest lub może okazać się
niewykonalne.
3.Wniosek, o którym mowa w ust. 1, przedstawia się wraz z materiałami
uzasadniającymi potrzebę usunięcia lub blokady dostępności.
4.Przepisu ust. 1 nie stosuje się do dostawców usług hostingowych i treści
o charakterze terrorystycznym, o których mowa w rozporządzeniu Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2021/784 z dnia 29 kwietnia 2021 r. w sprawie
zapobiegania rozpowszechnianiu w internecie treści o charakterze terrorystycznym
(Dz. Urz. UE L 172 z 17.05.2021, str.
79)
5.Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, wydaje Sąd Okręgowy
w Warszawie.
6.W przypadkach niecierpiących zwłoki, w celu zapobieżenia zdarzeniu
o charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniającemu popełnienie przestępstwa
szpiegostwa, Szef ABW, po uzyskaniu pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy
Prokuratora Generalnego Prokuratora Krajowego, może zarządzić blokadę
dostępności, zwracając się jednocześnie do sądu, o którym mowa w ust. 5,
z wnioskiem o wydanie postanowienia w tej sprawie.
7.Usługodawca świadczący usługi drogą elektroniczną lub przedsiębiorca
telekomunikacyjny jest obowiązany do natychmiastowego dokonania czynności
określonych w postanowieniu sądu lub przekazanym mu zarządzeniu Szefa ABW.
8.Wniosek Szefa ABW, o którym mowa w ust. 1, zawiera w szczególności:
1)numer sprawy i jej kryptonim, jeżeli został jej nadany;
2)opis zdarzenia o charakterze terrorystycznym lub uprawdopodabniającego
popełnienie przestępstwa szpiegostwa z podaniem, w miarę możliwości, jego
kwalifikacji prawnej;
3)okoliczności uzasadniające potrzebę usunięcia lub blokady dostępności;
4)szczegółowe określenie rodzaju danych informatycznych lub usług
teleinformatycznych mających podlegać usunięciu lub blokadzie dostępności;
5)dane pozwalające na jednoznaczne określenie podmiotu lub przedmiotu, wobec
którego stosowane będzie usunięcie lub blokada dostępności, ze wskazaniem
sposobu stosowania tego usunięcia lub tej blokady dostępności;
6)cel usunięcia lub blokady dostępności;
7)czas prowadzonej blokady dostępności.
9.Blokadę dostępności zarządza się na okres nie dłuższy niż 30 dni. Sąd,
o którym mowa w ust. 5, może na pisemny wniosek Szefa ABW złożony po uzyskaniu
pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego wydać postanowienie o jednorazowym przedłużeniu blokady dostępności
na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, jeżeli nie ustały przyczyny jej zarządzenia.
10.Do wniosków, o których mowa w ust. 6 i 9, stosuje się odpowiednio przepisy
ust. 3 i 8. Sąd przed wydaniem postanowień, o których mowa w ust. 1, 6 i 9, zapoznaje
się z materiałami uzasadniającymi wnioski.
11.Wnioski, o których mowa w ust. 1, 6 i 9, sąd rozpoznaje jednoosobowo, przy
czym czynności sądu związane z rozpoznawaniem tych wniosków są realizowane
w warunkach przewidzianych dla przekazywania, przechowywania i udostępniania
informacji niejawnych oraz z odpowiednim zastosowaniem przepisów wydanych
na podstawie art. 181 § 2 Kodeksu postępowania karnego. W posiedzeniu sądu może
wziąć udział wyłącznie prokurator i Szef ABW.
12.Na postanowienia sądu, o których mowa w ust. 1, 6 i 9, przysługuje zażalenie
Szefowi ABW, Pierwszemu Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratorowi
Krajowemu, usługodawcy świadczącemu usługi drogą elektroniczną lub
przedsiębiorcy telekomunikacyjnemu. Do zażalenia stosuje się odpowiednio przepisy
Kodeksu postępowania karnego.
13.Blokady dostępności zaprzestaje się w przypadku:
1)nieudzielenia przez sąd, w terminie 5 dni od złożenia wniosku w trybie ust. 6,
zgody na zarządzenie przez Szefa ABW blokady dostępności;
2)nieudzielenia przez sąd zgody na przedłużenie blokady dostępności w trybie
ust. 9;
3)upływu okresu, na który blokada dostępności została wprowadzona.
14.Sąd, Pierwszy Zastępca Prokuratora Generalnego Prokurator Krajowy oraz
Szef ABW prowadzą w formie elektronicznej, z zachowaniem przepisów o ochronie
informacji niejawnych, rejestry postanowień, pisemnych zgód, zarządzeń i wniosków
dotyczących usunięcia lub blokady dostępności.
15.O zastosowaniu usunięcia lub blokady dostępności Szef ABW powiadamia
ministra właściwego do spraw informatyzacji, jeżeli usługodawca świadczący usługi
drogą elektroniczną lub przedsiębiorca telekomunikacyjny ma siedzibę na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej.
16.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposób
dokumentowania usunięcia lub blokady dostępności oraz przechowywania
i przekazywania postanowień, pisemnych zgód, zarządzeń i wniosków, a także wzory
stosowanych druków i rejestrów, uwzględniając potrzebę zapewnienia niejawnego
charakteru podejmowanych czynności i uzyskanych materiałów.
1.Szef ABW prowadzi rejestr zdarzeń naruszających bezpieczeństwo
systemów teleinformatycznych, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2a.
2.Rejestr, o którym mowa w ust. 1, zawiera dane obejmujące:
1)identyfikację podmiotu, na rzecz którego działa system teleinformatyczny, oraz
dane administratora systemu;
2)datę i czas wykrycia naruszenia bezpieczeństwa systemu oraz prawdopodobną
początkową datę i czas naruszenia bezpieczeństwa systemu;
3)identyfikację źródła zdarzenia naruszającego bezpieczeństwo systemu;
4)opis stwierdzonego zdarzenia naruszającego bezpieczeństwo systemu oraz
sposób działania podmiotu powodującego naruszenie bezpieczeństwa;
5)opis szkód w systemie powstałych lub mogących powstać wskutek zdarzenia
naruszającego bezpieczeństwo systemu.
3.Dane, o których mowa w ust. 2, przekazuje Szefowi ABW administrator
systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2a, niezwłocznie po
wykryciu zdarzenia naruszającego bezpieczeństwo tego systemu.
4.Dane z rejestru są udostępniane ministrowi właściwemu do spraw
informatyzacji.
1.Szef ABW przeprowadza analizę zdarzeń naruszających
bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych i wydaje podmiotom, o których mowa
w art. 32d ust. 3, rekomendacje zmierzające do podniesienia poziomu bezpieczeństwa
systemów teleinformatycznych w celu zapewnienia ich integralności, poufności,
rozliczalności i dostępności, zwane dalej „rekomendacjami”.
2.Podmioty, o których mowa w art. 32d ust. 3, mogą wnieść do Szefa ABW
zastrzeżenia do rekomendowanych sposobów podniesienia poziomu bezpieczeństwa
systemów teleinformatycznych z uwagi na negatywny wpływ rekomendowanych
działań na funkcjonalność systemu lub powstanie nowych podatności, jednak nie
później niż w terminie 7 dni od dnia otrzymania rekomendacji.
3.Szef ABW odnosi się do zastrzeżeń otrzymanych w trybie ust. 2 niezwłocznie,
jednak nie później niż w terminie 14 dni od dnia ich otrzymania i podtrzymuje
rekomendacje lub przekazuje zmienione rekomendacje.
4.Podmioty, którym Szef ABW przekazał rekomendacje, w terminie miesiąca
od dnia ich otrzymania informują Szefa ABW o sposobie i zakresie ich uwzględnienia.
5.Nieuwzględnienie rekomendacji stanowi podstawę do wystąpienia przez Szefa
ABW do organu sprawującego nadzór nad podmiotem, o którym mowa w ust. 4,
z informacją o nieuwzględnieniu rekomendacji lub z wnioskiem o podjęcie działań
mających na celu wykonanie rekomendacji.
W zakresie swojej właściwości Agencje mogą uzyskiwać informacje, w tym także niejawnie, gromadzić je, sprawdzać i przetwarzać.
1.W zakresie swojej właściwości Agencje mogą zbierać, także
niejawnie, wszelkie dane osobowe, w tym również, jeżeli jest to uzasadnione
charakterem realizowanych zadań, dane wskazane w art. 14 ust. 1 ustawy z dnia
14 grudnia 2018 r. o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z
zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości (Dz. U. z 2023 r. poz.
1206), a także
korzystać z danych osobowych i innych informacji uzyskanych w wyniku
wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych przez uprawnione do tego
organy, służby i instytucje państwowe oraz przetwarzać je bez wiedzy i zgody osoby,
której te dane dotyczą
2.Administrator zbioru danych jest obowiązany udostępnić dane osobowe,
o których mowa w ust. 1, na podstawie imiennego upoważnienia wydanego
odpowiednio przez Szefa ABW albo Szefa AW okazanego przez funkcjonariusza wraz
z legitymacją służbową.
2a.Administrator zbioru danych, o którym mowa w ust. 2, udostępnia Szefowi
ABW w drodze teletransmisji informacje zgromadzone w zbiorach danych bez
konieczności każdorazowego przedstawiania imiennego upoważnienia wydanego
przez Szefa ABW, okazywanego przez funkcjonariusza ABW wraz z legitymacją
służbową, o których mowa w ust. 2, jeżeli jednostka organizacyjna ABW będąca
odbiorcą informacji spełnia łącznie następujące warunki:
1)posiada urządzenia umożliwiające odnotowanie w systemie, kto, kiedy, w jakim
celu oraz jakie dane uzyskał;
2)posiada zabezpieczenia techniczne i organizacyjne uniemożliwiające
wykorzystanie danych niezgodnie z celem ich uzyskania;
3)specyfika lub zakres wykonywanych zadań uzasadnia takie udostępnienie.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wzór upoważnienia, o którym mowa w ust. 2.
4.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, zakres, warunki i tryb przekazywania Agencjom informacji przez organy,
służby i instytucje państwowe, o których mowa w ust. 1, z uwzględnieniem przepisów
dotyczących tych organów, służb i instytucji.
1.Jeżeli jest to konieczne do skutecznego zapobieżenia przestępstwom
określonym w art. 5 ust. 1 pkt 2 lub ich wykrycia albo ustalenia sprawców i uzyskania
dowodów, a także wykrycia i identyfikacji przedmiotów i innych korzyści
majątkowych pochodzących z tych przestępstw albo ich równowartości, ABW może
korzystać z przetwarzanych przez banki informacji stanowiących tajemnicę bankową
oraz informacji dotyczących umów o rachunek papierów wartościowych, umów o
rachunek pieniężny, umów ubezpieczenia lub innych umów dotyczących obrotu
instrumentami finansowymi, świadczenia usług płatniczych, świadczenia usług
finansowania społecznościowego dla przedsięwzięć gospodarczych lub zawieranych
z uczestnikami funduszy inwestycyjnych, a w szczególności z przetwarzanych przez
uprawnione podmioty danych osób, które zawarły takie umowy.
2.Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do:
1)podmiotów wykonujących działalność na podstawie ustawy z dnia
26 października 2000 r. o giełdach towarowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 910 i
1881);
2)podmiotów wykonujących działalność ubezpieczeniową;
3)podmiotów wykonujących działalność w zakresie obrotu papierami
wartościowymi i innymi instrumentami finansowymi na podstawie ustawy z dnia
29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi (Dz. U. z 2024 r. poz. 722
i 1863 oraz z 2025 r. poz. 146);
4)instytucji obowiązanych w rozumieniu przepisów o przeciwdziałaniu praniu
pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
5)podmiotów wykonujących działalność z zakresu usług płatniczych na podstawie
ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o usługach płatniczych (Dz. U. z 2025 r. poz.
611);
6)funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych wykonujących
działalność na podstawie ustawy z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach
inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi
(Dz. U. z 2024 r. poz. 1034 i 1863 oraz z 2025 r. poz. 146);
7)spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych;
8)dostawców usług finansowania społecznościowego, o których mowa
w art. 2 ust. 1 lit. e rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2020/1503 z dnia 7 października 2020 r. w sprawie europejskich dostawców
usług finansowania społecznościowego dla przedsięwzięć gospodarczych oraz
zmieniającego rozporządzenie (UE) 2017/1129 i dyrektywę (UE)
2019/1937 (Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1).
3.Informacje i dane, o których mowa w ust. 1, oraz informacje związane
z przekazywaniem tych informacji i danych podlegają ochronie przewidzianej
w przepisach o ochronie informacji niejawnych i mogą być udostępniane jedynie
funkcjonariuszom ABW prowadzącym w danym postępowaniu czynności
operacyjno-rozpoznawcze i ich przełożonym, uprawnionym do sprawowania nadzoru
nad tymi czynnościami. Akta postępowań zawierające te informacje i dane udostępnia
się również sądom i prokuratorom, jeżeli następuje to w celu ścigania karnego.
4.Informacje i dane, o których mowa w ust. 1, udostępnia się na podstawie
postanowienia wydanego na pisemny wniosek Szefa ABW przez Sąd Okręgowy
w Warszawie.
5.Wniosek, o którym mowa w ust. 4, zawiera:
1)numer sprawy i jej kryptonim, jeżeli został jej nadany;
2)opis przestępstwa z podaniem jego kwalifikacji prawnej;
3)okoliczności uzasadniające potrzebę udostępnienia informacji i danych;
4)wskazanie podmiotu, którego informacje i dane dotyczą;
5)podmiot zobowiązany do udostępnienia informacji i danych;
6)rodzaj i zakres informacji i danych.
6.Po rozpatrzeniu wniosku Sąd Okręgowy w Warszawie, w drodze
postanowienia, wyraża zgodę na udostępnienie
informacji i danych, o których mowa w ust. 1, określając ich rodzaj, zakres oraz
podmiot zobowiązany do ich udostępnienia, albo odmawia udzielenia zgody na
udostępnienie informacji i danych. Przepis art. 27 ust. 11 stosuje się odpowiednio.
7.Szefowi ABW na postanowienie Sądu Okręgowego w Warszawie, o którym
mowa w ust. 6, przysługuje zażalenie.
8.W przypadku wyrażenia przez Sąd Okręgowy w Warszawie zgody na
udostępnienie informacji i danych, o których mowa w ust. 1, Szef ABW pisemnie
informuje podmiot, o którym mowa w ust. 5 pkt 5, o wydaniu przez Sąd Okręgowy
w Warszawie postanowienia, wskazując jego datę i sygnaturę, oraz o rodzaju
i zakresie informacji i danych, które mają być udostępnione, podmiocie, którego
informacje i dane dotyczą, oraz o osobie funkcjonariusza ABW upoważnionego do ich
odbioru.
9.W terminie do 120 dni od dnia przekazania informacji i danych, o których
mowa w ust. 1, Szef ABW informuje podmiot, o którym mowa w ust. 5 pkt 4,
o postanowieniu Sądu Okręgowego w Warszawie wyrażającym zgodę na
udostępnienie informacji i danych.
10.Sąd Okręgowy w Warszawie, na wniosek Szefa ABW, złożony po uzyskaniu
pisemnej zgody Pierwszego Zastępcy Prokuratora Generalnego Prokuratora
Krajowego, może odroczyć, w drodze postanowienia, na czas oznaczony, z możli-
wością dalszego przedłużania, obowiązek, o którym mowa w ust. 9, jeżeli zostanie
uprawdopodobnione, że poinformowanie podmiotu, o którym mowa w ust. 5 pkt 4,
może zaszkodzić wynikom podjętych czynności operacyjno-rozpoznawczych. Przepis
art. 27 ust. 11 stosuje się odpowiednio.
11.Jeżeli w okresie, o którym mowa w ust. 9 lub 10, zostało wszczęte
postępowanie przygotowawcze, podmiot, o któ-rym mowa w ust. 5 pkt 4, jest
powiadamiany o postanowieniu Sądu Okręgowego w Warszawie o udostępnieniu
informacji i danych przez prokuratora lub, na jego polecenie, przez Szefa ABW przed
zamknięciem postępowania przygotowawczego albo niezwłocznie po jego umorzeniu.
12.Jeżeli informacje i dane, o których mowa w ust. 1, nie dostarczyły podstaw
do wszczęcia postępowania przygotowawczego, Szef ABW niezwłocznie pisemnie
zawiadamia o tym podmiot, o którym mowa w ust. 5 pkt 5.
13.Materiały zgromadzone w trybie, o którym mowa w ust. 1–10, niestanowiące
informacji potwierdzających zaistnienie przestępstwa, podlegają niezwłocznemu,
protokolarnemu, komisyjnemu zniszczeniu. Zniszczenie materiałów zarządza Szef
ABW.
14.Skarb Państwa ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone naruszeniem
przepisu ust. 3 na zasadach określonych w Kodeksie cywilnym.
15.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, sposoby
przetwarzania danych i informacji, o których mowa w ust. 1, w zbiorach danych,
rodzaje jednostek organizacyjnych ABW uprawnionych do korzystania z tych zbiorów
oraz wzory dokumentów obowiązujących przy przetwarzaniu danych, uwzględniając
potrzebę ochrony danych przed nieuprawnionym dostępem.
1.W związku z wykonywaniem swoich zadań Agencje zapewniają
ochronę środków, form i metod realizacji zadań, zgromadzonych informacji oraz
własnych obiektów i danych identyfikujących funkcjonariuszy tych Agencji.
2.Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych funkcjonariusze
Agencji mogą posługiwać się dokumentami publicznymi w rozumieniu ustawy z dnia
22 listopada 2018 r. o dokumentach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1669 i
1863)lub innymi dokumentami, które uniemożliwiają ustalenie danych identyfikujących
funkcjonariusza oraz środków, którymi posługuje się przy wykonywaniu zadań
służbowych
2a.Przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych funkcjonariusze
Agencji mogą posługiwać się środkami identyfikacji elektronicznej zawierającymi
dane inne niż dane identyfikujące funkcjonariusza Agencji.
3.Osoby udzielające Agencji pomocy przy wykonywaniu czynności operacyjno-
rozpoznawczych mogą posługiwać się dokumentami, o których mowa w ust. 2, oraz
odpowiednio środkami identyfikacji elektronicznej, o których mowa w ust. 2a.
4.ABW, z zastrzeżeniem ust. 5, na wniosek upoważnionych organów, służb i
instytucji państwowych, sporządza i wydaje dokumenty uniemożliwiające ustalenie
danych identyfikujących funkcjonariuszy i pracowników tych organów, służb lub
instytucji oraz osób udzielających im pomocy przy wykonywaniu czynności
operacyjno-rozpoznawczych oraz środków, którymi posługują się przy wykonywaniu
zadań służbowych, a także prowadzi centralny rejestr tych dokumentów.
4a.ABW prowadzi centralny rejestr środków identyfikacji elektronicznej, o
których mowa w ust. 2a.
4b.Przy sporządzaniu i wydawaniu dokumentów, o których mowa w ust. 2 i 4,
ABW może dokonywać zmiany danych i informacji zgromadzonych w rejestrach
publicznych i ewidencjach prowadzonych przez organy administracji publicznej,
służących uprawdopodobnieniu danych i informacji zawartych w tych dokumentach.
5.Dokumenty i znaki identyfikujące osoby posługujące się nimi jako
funkcjonariuszy lub pracowników organów, służb lub instytucji państwowych,
o których mowa w ust. 4, wydają odpowiednio te organy, służby lub instytucje.
5a.Przy sporządzaniu i wydawaniu dokumentów, o których mowa w ust. 2 i 4,
Szef ABW może korzystać z pomocy emitenta dokumentu publicznego, o którym
mowa w art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 22 listopada 2018 r. o dokumentach
publicznych, Spółki, o której mowa w art. 17 ust. 1 tej ustawy, i podmiotów, o których
mowa w art. 18 tej ustawy, innych niż Spółka.
6.Nie popełnia przestępstwa:
1)kto poleca sporządzenie lub kieruje sporządzeniem dokumentów, o których
mowa w ust. 2 i 3;
2)kto sporządza dokumenty, o których mowa w ust. 2 i 3;
3)kto udziela pomocy w sporządzeniu dokumentów, o których mowa w ust. 2 i 3;
4)funkcjonariusz Agencji lub osoba wymieniona w ust. 3, posługujący się przy
wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych dokumentami, o których
mowa w ust. 2 i 3, lub środkami identyfikacji elektronicznej, o których mowa w
ust. 2a;
5)kto wydaje środki identyfikacji elektronicznej, o których mowa w ust. 2a,
funkcjonariuszowi Agencji albo osobom, o których mowa w ust. 3, lub
dopuszcza do uwierzytelnienia z wykorzystaniem takiego środka identyfikacji
elektronicznej w swoim systemie identyfikacji elektronicznej.
7.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze zarządzenia, sposób współdziałania
właściwych organów, służb i instytucji państwowych z Szefem ABW przy
prowadzeniu rejestru, o którym mowa w ust. 4, z uwzględnieniem wymogów
dotyczących ochrony informacji niejawnych.
8.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, określą w drodze
zarządzeń, szczegółowy tryb wydawania i przechowywania dokumentów, o których
mowa w ust. 2 i 3, oraz posługiwania się tymi dokumentami, z uwzględnieniem
wymogów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
9.Szef ABW określi, w drodze zarządzenia, sposób prowadzenia rejestru,
o którym mowa w ust. 4, z zachowaniem wymogów dotyczących ochrony informacji
niejawnych.
1.Agencje przy wykonywaniu swoich zadań mogą korzystać,
z zastrzeżeniem art. 37, z pomocy osób niebędących ich funkcjonariuszami.
Zabronione jest, z zastrzeżeniem ust. 2, ujawnianie danych o osobie udzielającej
Agencji pomocy przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych.
2.Ujawnienie danych o osobie, o której mowa w ust. 1, może nastąpić jedynie
w przypadkach określonych w art. 39 ust. 4.
2a.Osoba, o której mowa w ust. 1, nie może ujawniać faktu udzielania pomocy
ani okoliczności związanych z jej udzielaniem.
3.Za udzielenie pomocy osobom, o których mowa w ust. 1, może być przyznane
wynagrodzenie wypłacane z funduszu operacyjnego.
4.Jeśli w czasie korzystania lub w związku z korzystaniem przez Agencję
z pomocy osób, o których mowa w ust. 1, osoby te utraciły życie lub poniosły
uszczerbek na zdrowiu albo szkodę w mieniu, osobom tym lub ich spadkobiercom
przysługuje odszkodowanie.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady i tryb
przyznawania odszkodowań w sprawach, o których mowa w ust. 4.
1.Agencje nie mogą przy wykonywaniu swoich zadań korzystać z tajnej
współpracy:
1)posłów i senatorów;
2)osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, o których mowa w art. 2
ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze
stanowiska państwowe (Dz. U. z 2023 r. poz. 624);
3)dyrektorów generalnych w ministerstwach, urzędach centralnych lub urzędach
wojewódzkich;
4)sędziów, asesorów sądowych, prokuratorów, adwokatów i radców prawnych;
5)członków rady nadzorczej, członków zarządu oraz dyrektorów programów
„Telewizji Polskiej – Spółka Akcyjna” i „Polskiego Radia – Spółka Akcyjna”,
a także dyrektorów terenowych oddziałów „Telewizji Polskiej – Spółka
Akcyjna”;
6)dyrektora generalnego, dyrektorów biur oraz kierowników oddziałów
regionalnych „Polskiej Agencji Prasowej – Spółka Akcyjna”;
7)nadawców w rozumieniu art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 29 grudnia 1992 r.
o radiofonii i telewizji (Dz. U. z 2022 r. poz. 1722 oraz z 2024 r. poz. 96 i 1222);
8)redaktorów naczelnych, dziennikarzy lub osób prowadzących działalność
wydawniczą, o których mowa w ustawie z dnia 26 stycznia 1984 r. – Prawo
prasowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 1914);
9)rektorów;
10)członków Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Polskiej Komisji
Akredytacyjnej i Rady Doskonałości Naukowej.
2.Szefowie Agencji w celu realizacji zadań Agencji mogą wydać zgodę na
korzystanie z tajnej współpracy z osobami, o których mowa w ust. 1 pkt 7 i 8, jeżeli
jest to uzasadnione względami bezpieczeństwa państwa, po uzyskaniu zgody Prezesa
Rady Ministrów.
3.W przypadku powołania ministra w celu koordynowania działalności służb
specjalnych Szefowie Agencji wyrażają zgodę, o której mowa w ust. 2, po uzyskaniu
zgody tego ministra.
Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, określają, w drodze zarządzeń, obieg informacji, w tym niejawnych, w podległych Agencjach.
1.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, mogą
zezwalać funkcjonariuszom i pracownikom Agencji oraz byłym funkcjonariuszom
i pracownikom, po ustaniu stosunku służbowego lub stosunku pracy w Agencji,
a także osobom udzielającym im pomocy w wykonywaniu czynności
operacyjno-rozpoznawczych, na udzielenie informacji niejawnej określonej osobie lub
instytucji.
2.Uprawnienie, o którym mowa w ust. 1, wobec byłych funkcjonariuszy
i pracowników Urzędu Ochrony Państwa przysługuje Szefowi ABW.
3.Zezwolenie, o którym mowa w ust. 1 i 2, nie może dotyczyć udzielenia
informacji o:
1)osobie, jeżeli zostały uzyskane w wyniku prowadzonych przez Agencje albo inne
organy, służby lub instytucje państwowe czynności
operacyjno-rozpoznawczych;
2)szczegółowych formach i zasadach przeprowadzania czynności
operacyjno-rozpoznawczych oraz o stosowanych w związku z ich
prowadzeniem środkach i metodach;
3)osobie udzielającej pomocy Agencji, o której mowa w art. 36 ust. 1;
4)osobie udzielającej pomocy Urzędowi Ochrony Państwa w wykonywaniu
czynności operacyjno-rozpoznawczych.
4.Zakazu określonego w ust. 3 nie stosuje się w przypadku żądania prokuratora
albo sądu, zgłoszonego w celu ścigania karnego za czyn zabroniony, stanowiący
zbrodnię lub występek, którego skutkiem jest śmierć, lub przeprowadzenia
postępowania sprawdzającego na podstawie przepisów o ochronie informacji
niejawnych.
5.Zakazu określonego w ust. 3 nie stosuje się również w przypadku żądania
prokuratora lub sądu uzasadnionego podejrzeniem popełnienia przestępstwa
ściganego z oskarżenia publicznego w związku z wykonywaniem czynności
operacyjno-rozpoznawczych.
6.W razie odmowy zwolnienia funkcjonariusza, pracownika lub osoby
udzielającej im pomocy w wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych od
obowiązku zachowania w tajemnicy informacji niejawnych o klauzuli tajności „tajne”
lub „ściśle tajne” albo odmowy zezwolenia na udostępnienie materiałów stanowiących
informacje niejawne o klauzuli tajności „tajne” lub „ściśle tajne” pomimo żądania
prokuratora lub sądu, zgłoszonego w związku z postępowaniem karnym
o przestępstwo określone w art. 105 § 1 Kodeksu karnego lub o zbrodnię godzącą
w życie ludzkie albo o występek przeciwko życiu lub zdrowiu, gdy jego następstwem
była śmierć człowieka, Szef ABW albo Szef AW przedstawia żądane materiały oraz
wyjaśnienie Pierwszemu Prezesowi Sądu Najwyższego. Jeżeli Pierwszy Prezes Sądu
Najwyższego stwierdzi, że uwzględnienie żądania prokuratora lub sądu jest konieczne
do prawidłowości postępowania karnego, Szef ABW albo Szef AW jest obowiązany
zwolnić od zachowania tajemnicy lub udostępnić materiały objęte tajemnicą.
1.Szef ABW koordynuje podejmowane przez służby specjalne
czynności operacyjno-rozpoznawcze mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo
państwa.
2.Szef ABW, w celu zapewnienia koordynacji, o której mowa w ust. 1,
prowadzi centralną ewidencję zainteresowań operacyjnych służb specjalnych.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze zarządzenia, sposób współdziałania
służb specjalnych z Szefem ABW w zakresie prowadzenia ewidencji, o której mowa
w ust. 2, z uwzględnieniem wymogów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
1.Organy administracji rządowej przekazują Szefowi AW informacje
istotne dla bezpieczeństwa zewnętrznego i międzynarodowej pozycji
Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególności dotyczące:
1)zagrożeń zewnętrznych godzących w bezpieczeństwo, obronność, niepodległość
oraz integralność terytorialną i nienaruszalność granic Rzeczypospolitej Polskiej;
2)zagrożeń międzynarodowych sojuszy, układów politycznych i układów
wojskowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną;
3)międzynarodowego terroryzmu i ekstremizmu oraz międzynarodowych grup
przestępczości zorganizowanej;
4)międzynarodowego handlu bronią, amunicją, materiałami wybuchowymi,
środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi oraz towarami,
technologiami i usługami o znaczeniu strategicznym dla bezpieczeństwa
Rzeczypospolitej Polskiej oraz dla utrzymania międzynarodowego pokoju
i bezpieczeństwa;
5)realizacji umów międzynarodowych dotyczących rozbrojenia oraz zagrożeń
związanych z rozprzestrzenianiem broni masowej zagłady oraz środków jej
przenoszenia;
6)zagrożeń występujących w rejonach konfliktów i kryzysów międzynarodowych;
7)zagrożeń realizacji celów polityki zagranicznej Rzeczypospolitej Polskiej;
8)zagrożeń interesów ekonomicznych Rzeczypospolitej Polskiej.
2.Organy administracji rządowej przekazują Szefowi AW informacje, o których
mowa w ust. 1, niezwłocznie po ich uzyskaniu, w miarę możliwości w treści i formie,
w jakiej je uzyskały.
3.Informacje, o których mowa w ust. 1, Szef AW przekazuje organom
wymienionym w art. 18, a także, w zakresie ich właściwości – Szefowi ABW,
Szefowi Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Szefowi Służby Wywiadu
Wojskowego.
1.Szefowie ABW i AW oraz Szef Służby Kontrwywiadu Wojskowego,
Szef Służby Wywiadu Wojskowego i Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego są
zobowiązani do współdziałania w ramach realizacji swoich zadań.
2.(uchylony)
1.Agencje zapewniają ochronę wykorzystywanych przez siebie
urządzeń oraz obszarów i obiektów, a także przebywających w nich osób, przez
wewnętrzną służbę ochrony.
2.Funkcjonariusze wykonujący zadania w zakresie ochrony, w granicach
chronionych obszarów i obiektów mają prawo:
1)ustalania uprawnień osób do przebywania na obszarach lub w obiektach
chronionych,
2)legitymowania osób w celu ustalenia ich tożsamości,
3)wydawania poleceń dotyczących określonego zachowania się w granicach
chronionych obszarów i obiektów, w tym ich opuszczenia,
4)ujęcia osób stwarzających bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia ludzkiego,
a także dla chronionego mienia, w celu niezwłocznego oddania tych osób Policji
lub innym właściwym organom,
5)dokonywania sprawdzenia prewencyjnego, a także sprawdzania bagaży,
środków transportu i ładunków,
6)usunięcia pojazdów z miejsca postoju,
7)zniszczenia, unieruchomienia lub przejęcia kontroli lotu bezzałogowego statku
powietrznego, w tym modelu latającego
– jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa chronionych urządzeń,
a także obszarów, obiektów oraz przebywających w nich osób.
3.Czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2, 4, 6 i 7, mogą być wykonywane
również w miejscu bezpośrednio sąsiadującym z chronionymi urządzeniami,
obszarami lub obiektami, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ich bezpieczeństwa
lub bezpieczeństwa przebywających w nich osób.
4.Czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 4 i 5, wykonuje się z poszanowaniem
dóbr osobistych osoby, w stosunku do której zostały podjęte.
5.Do wykonywania zadań w zakresie ochrony, o której mowa w ust. 1, stosuje
się przepisy art. 25, art. 26 i art. 26b.
1.Sprawdzenie prewencyjne, o którym mowa w art. 43 ust. 2 pkt 5,
polega na manualnym sprawdzeniu osoby, zawartości jej odzieży oraz przedmiotów
znajdujących się na jej ciele lub przez nią posiadanych, sprawdzeniu za pomocą
środków technicznych niezbędnych do wykrywania materiałów i urządzeń
niebezpiecznych lub których posiadanie jest zabronione, w szczególności broni,
materiałów wybuchowych, środków odurzających, substancji psychotropowych i ich
prekursorów, sprawdzeniu biochemicznym lub z wykorzystaniem psa służbowego
w zakresie niezbędnym do realizacji celu podejmowanych czynności w danych
okolicznościach oraz w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby,
wobec której czynności są wykonywane.
2.W stosunku do osób zatrzymanych, doprowadzonych lub konwojowanych
sprawdzenie prewencyjne, o którym mowa w art. 43 ust. 2 pkt 5, może polegać na:
1)żądaniu zdjęcia przez osobę poddaną sprawdzeniu prewencyjnemu odzieży
i obuwia,
2)zdjęciu osobie poddanej sprawdzeniu prewencyjnemu odzieży i obuwia
w przypadku niewykonania żądania, o którym mowa w pkt 1,
3)dokonaniu oględzin ciała osoby poddanej sprawdzeniu prewencyjnemu oraz
sprawdzeniu zdjętej odzieży i obuwia, w tym z wykorzystaniem środków,
o których mowa w ust. 1,
4)żądaniu wydania oraz oddania do depozytu, lub w celu zajęcia lub
zabezpieczenia:
a)środków płatniczych i przedmiotów wartościowych, dokumentów
tożsamości, środków łączności oraz urządzeń technicznych służących do
rejestrowania i odtwarzania informacji,
b)przedmiotów, które mogą stanowić zagrożenie życia lub zdrowia lub
bezpieczeństwa osoby poddanej sprawdzeniu prewencyjnemu lub innych
osób albo bezpieczeństwa przeprowadzanych czynności, w tym broni lub
przedmiotów, których posiadanie jest zabronione, lub innych
niebezpiecznych przedmiotów mogących służyć do popełnienia
przestępstwa lub wykroczenia lub przedmiotów mogących stanowić dowód
w postępowaniu prowadzonym w związku z realizacją zadań, o których
mowa w art. 5 ust. 1, lub podlegających przepadkowi,
5)odebraniu przedmiotów, o których mowa w pkt 4, oraz odpowiednio ich
przyjęciu do depozytu, zabezpieczeniu lub zajęciu
– w szczególności gdy czynności te przeprowadza się w przypadku zatrzymywania
osoby zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 3, lub innej czynności związanej z osobą
zatrzymaną, konwojowaną lub doprowadzoną z innymi osobami lub po każdorazowej
utracie kontaktu wzrokowego z osobą konwojowaną lub doprowadzaną.
3.Czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 1–3, wykonuje się w sposób
umożliwiający osobie pozostawienie części odzieży na ciele, a po sprawdzeniu zdjętej
odzieży – jej włożenie przed zdjęciem pozostałej niesprawdzonej części odzieży oraz
w warunkach zapewniających poszanowanie jej intymności.
4.Przeglądanie bagaży, środków transportu i ładunków polega na przeglądaniu
zawartości bagaży i sprawdzeniu ładunku poprzez manualne sprawdzenie ładunków
i elementów konstrukcyjnych bagaży oraz znajdujących się w nich przedmiotów lub
sprawdzenie bagaży i ładunków z wykorzystaniem urządzeń i sprzętu
specjalistycznego lub psa służbowego lub sprawdzeniu środków transportu
z wykorzystaniem urządzeń i sprzętu specjalistycznego lub psa służbowego, jeżeli jest
to niezbędne dla zapewnienia bezpieczeństwa ochranianych obiektów.
5.Do sprawdzenia prewencyjnego, o którym mowa w art. 43 ust. 2 pkt 5,
przepisy art. 23a ust. 5, 6 i 14 stosuje się odpowiednio.
Służbę w ABW albo AW może pełnić osoba:
1)posiadająca obywatelstwo polskie;
2)korzystająca z pełni praw publicznych;
3)wykazująca nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną;
4)dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych
w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
5)posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i określone
kwalifikacje zawodowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby
w formacjach uzbrojonych, wymagających szczególnej dyscypliny służbowej,
której gotowa jest się podporządkować.
1.Zdolność fizyczną i psychiczną do służby ustalają komisje lekarskie
ABW albo AW, podległe Szefowi właściwej Agencji.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, zasady oceny zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Agencji, a także
tryb orzekania o tej zdolności oraz właściwość i tryb postępowania komisji lekarskich
w tych sprawach.
1.Przyjęcie kandydata do służby w ABW albo AW następuje po
przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego, na które składają się:
1)przyjęcie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego, a także
dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje
zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;
2)przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej;
3)postępowanie sprawdzające, określone w przepisach o ochronie informacji
niejawnych;
4)ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Agencji.
2.W stosunku do kandydata ubiegającego się o przyjęcie do służby w ABW albo
AW na stanowisko wymagające szczególnych umiejętności lub predyspozycji,
postępowanie kwalifikacyjne może być rozszerzone o czynności mające na celu
sprawdzenie przydatności kandydata do służby na takim stanowisku, w tym
o przeprowadzenie badania psychofizjologicznego.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wzór kwestionariusza osobowego oraz szczegółowe zasady i tryb
przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby
w Agencji, uwzględniając czynności niezbędne do podjęcia decyzji dotyczącej osoby
ubiegającej się o przyjęcie do służby w Agencji.
1.Przed podjęciem służby funkcjonariusz ABW albo AW składa
ślubowanie według następującej roty:
„Ja, obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, świadom podejmowanych
obowiązków funkcjonariusza Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego
(Agencji Wywiadu), ślubuję: służyć wiernie Narodowi, chronić
ustanowiony Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej porządek prawny,
strzec bezpieczeństwa Państwa i jego obywateli, nawet z narażeniem życia.
Wykonując powierzone mi zadania, ślubuję pilnie przestrzegać prawa,
dochować wierności konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,
przestrzegać dyscypliny służbowej oraz wykonywać rozkazy i polecenia
przełożonych. Ślubuję strzec tajemnicy prawnie chronionej, honoru,
godności i dobrego imienia służby oraz przestrzegać zasad etyki
zawodowej.”.
2.Ceremoniał składania ślubowania w ABW i AW określają Szef ABW oraz
Szef AW, każdy w zakresie swojego działania.
1.Stosunek służbowy funkcjonariusza ABW albo AW, zwanego dalej
„funkcjonariuszem”, powstaje w drodze mianowania na podstawie dobrowolnego
zgłoszenia się do służby.
2.Początek służby funkcjonariusza liczy się od dnia określonego w rozkazie
personalnym o przyjęciu do służby i mianowaniu na stanowisko służbowe w ABW
albo AW.
3.Mianowanie może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej albo po
przeniesieniu do rezerwy.
4.Warunku określonego w ust. 3 nie stosuje się do kobiet. Od warunku tego
można odstąpić również w stosunku do absolwentów szkół wyższych.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wzór legitymacji służbowej i innych dokumentów funkcjonariuszy, organy
właściwe do ich wydawania, wymiany i unieważniania oraz dokonywania w nich
wpisów, przypadki, w których legitymacja służbowa lub inne dokumenty podlegają
zwrotowi, wymianie lub unieważnieniu, a także tryb postępowania w przypadku ich
utraty, jak również sposób posługiwania się legitymacją służbową oraz innymi
dokumentami.
6.Szefowie Agencji, w drodze zarządzeń, każdy w zakresie swojej właściwości,
mogą określić znaki lub inne dokumenty identyfikacyjne funkcjonariuszy.
1.Żołnierz zawodowy może być na własną prośbę przeniesiony do
służby w ABW albo AW, jeżeli wykazuje on szczególne predyspozycje do jej
pełnienia.
2.Żołnierza zawodowego do służby w ABW albo AW przenosi Szef właściwej
Agencji za zgodą Ministra Obrony Narodowej.
3.Przenoszonemu żołnierzowi zawodowemu nie przysługuje odprawa ani inne
należności przewidziane dla żołnierzy zawodowych zwalnianych z zawodowej służby
wojskowej.
4.Osoba przeniesiona do służby w Agencji jest mianowana na równorzędny
stopień we właściwej Agencji zgodnie z art. 77.
5.W przypadku, o którym mowa w ust. 1, zawieszeniu ulega obowiązek zwrotu
przez żołnierza zawodowego kosztów jego utrzymania i nauki lub szkolenia
poniesionych przez jednostkę organizacyjną podległą Ministrowi Obrony Narodowej
lub przez niego nadzorowaną.
6.Zawieszenie obowiązku zwrotu kosztów utrzymanie i nauki lub szkolenia
żołnierza zawodowego poniesionych przez jednostkę organizacyjną podległą
Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowaną następuje na wniosek
osoby przenoszonej do służby w Agencji, skierowany do organu właściwej jednostki
organizacyjnej podległej Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego
nadzorowanej.
7.Osobę przeniesioną do służby w Agencji zwalnia się z obowiązku zwrotu
kosztów utrzymania i nauki lub szkolenia żołnierza zawodowego poniesionych przez
jednostkę organizacyjną podległą Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego
nadzorowaną w przypadku pełnienia służby w Agencji przez okres liczony w dniach,
dwa razy dłuższy od okresu nauki lub szkolenia, za który naliczono kwotę podlegającą
zwrotowi.
8.O zwolnieniu osoby przeniesionej do służby w Agencji z tej służby przed
upływem okresu, o którym mowa w ust. 7, informuje się niezwłocznie, nie później niż
w terminie 14 dni, licząc od dnia zwolnienia, właściwą jednostkę organizacyjną
podległą Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowaną.
9.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, sposób prowadzenia postępowania:
1)w stosunku do żołnierzy zawodowych, o których mowa w ust. 1, uwzględniając
szczególne kwalifikacje predestynujące do służby w Agencji, równorzędność
okresów służby i stażu, należności oraz kwalifikacje zawodowe uzyskane
w dotychczasowych służbach albo jednostkach organizacyjnych podległych
Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, jak również
mając na względzie konieczność zapewnienia sprawności postępowania
dotyczącego przenoszenia do służby w Agencji;
2)w sprawie zawieszania oraz zwalniania z obowiązku ponoszenia kosztów,
o których mowa w ust. 5, mając na uwadze konieczność zapewnienia sprawności
postępowania dotyczącego zawieszania kosztów poniesionych na utrzymanie
i naukę osób przyjmowanych do służby w Agencji.
1.Osobę przyjętą do służby w ABW albo AW mianuje się
funkcjonariuszem w służbie przygotowawczej na okres 3 lat.
2.Po upływie okresu służby przygotowawczej i uzyskaniu pozytywnej oceny
ogólnej w opinii służbowej funkcjonariusz zostaje mianowany na stałe.
3.W przypadkach uzasadnionych szczególnymi kwalifikacjami funkcjonariusza
Szef ABW i Szef AW, każdy w zakresie swojego działania, może skrócić okres jego
służby przygotowawczej albo zwolnić funkcjonariusza od odbywania tej służby.
4.W razie przerwy w wykonywaniu przez funkcjonariusza obowiązków
służbowych trwającej dłużej niż 3 miesiące właściwy Szef Agencji może przedłużyć
okres jego służby przygotowawczej.
1.Szef ABW i Szef AW, każdy w zakresie swojego działania, jest
właściwy do przyjmowania do służby w Agencji, mianowania funkcjonariuszy na
stanowiska służbowe oraz ich przenoszenia, delegowania, oddelegowania, zwalniania
i odwoływania ze stanowisk służbowych, zawieszania i uchylania zawieszenia
w czynnościach służbowych, zwalniania ze służby oraz stwierdzania wygaśnięcia
stosunku służbowego.
2.W sprawach osobowych funkcjonariuszy innych, niż wymienione w ust. 1, są
właściwi przełożeni, upoważnieni przez Szefa Agencji.
3.Sprawy osobowe, o których mowa w ust. 1, są załatwiane przez wydanie
rozkazu personalnego.
W sprawach wynikających ze stosunku służbowego Szefa ABW oraz Szefa AW właściwy jest Prezes Rady Ministrów lub upoważniony przez niego minister powołany w celu koordynowania działalności służb specjalnych. Upoważnienie nie może obejmować spraw, o których mowa w art. 14.
1.Czas pełnienia służby funkcjonariusza jest określany wymiarem jego
obowiązków, z uwzględnieniem prawa do wypoczynku.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, rozkład czasu służby, z uwzględnieniem czasu na wypoczynek oraz
przypadków przedłużenia czasu służby funkcjonariuszy każdej z Agencji,
uzasadnionych potrzebą zapewnienia niezakłóconego toku służby.
1.W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego, stanu
epidemii lub stanu klęski żywiołowej związanej z występowaniem chorób zakaźnych
u ludzi Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz w celu
przeciwdziałania chorobom zakaźnym mogą polecić funkcjonariuszowi ABW
pełnienie służby poza miejscem jej stałego wykonywania, w szczególności z
wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość (służba
pełniona w formie zdalnej).
2.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz wydają i cofają, w
postaci papierowej lub elektronicznej, polecenia pełnienia służby w formie zdalnej.
3.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz w poleceniu pełnienia
służby w formie zdalnej określają czas i miejsce jej pełnienia oraz sposób
porozumiewania się funkcjonariusza ABW z bezpośrednim przełożonym.
4.Funkcjonariusz ABW może pełnić służbę w formie zdalnej, jeżeli ma
możliwości techniczne oraz lokalowe do jej pełnienia i pozwala na to charakter
wykonywanych przez niego zadań.
5.Narzędzia i materiały potrzebne do pełnienia służby w formie zdalnej oraz
obsługę logistyczną zapewnia Szef ABW lub upoważniony przez niego
funkcjonariusz.
6.W trakcie służby pełnionej w formie zdalnej funkcjonariusz ABW zapewnia
ochronę tajemnic prawnie chronionych związanych z pełnioną służbą.
7.W trakcie pełnienia służby w formie zdalnej funkcjonariusz ABW może
używać narzędzi lub materiałów niezapewnionych przez przełożonego, jeżeli
narzędzia i materiały spełniają wymagania, o których mowa w ust. 6, i nie stwarza to
zagrożenia dla życia lub zdrowia funkcjonariusza.
8.Na polecenie Szefa ABW lub upoważnionego przez niego funkcjonariusza
funkcjonariusz ABW pełniący służbę w formie zdalnej ma obowiązek prowadzić
ewidencję wykonanych czynności, uwzględniającą w szczególności opis tych
czynności, a także datę ich wykonania. Ewidencję wykonanych czynności
funkcjonariusz ABW sporządza w formie i z częstotliwością określonymi w
poleceniu.
9.Funkcjonariusz ABW jest obowiązany na polecenie bezpośredniego
przełożonego stawić się w miejscu stałego wykonywania służby.
10.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz mogą w każdym
czasie cofnąć polecenie pełnienia służby w formie zdalnej.
1.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz realizują w
stosunku do funkcjonariusza ABW pełniącego służbę w formie zdalnej obowiązki
określone w art. 52a w czasie pełnienia przez niego służby w formie zdalnej, z
wyłączeniem obowiązków określonych w art. 208 § 1, art. 2091–2093, art. 210 § 1–5,
art. 212 pkt 1 i 4, art. 213, art. 214 i art. 233 oraz przepisów wykonawczych wydanych
na podstawie art. 210 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z
2025 r. poz.
277), zwanej dalej „Kodeksem pracy”
2.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz przed rozpoczęciem
przez funkcjonariusza ABW służby pełnionej w formie zdalnej przekazują mu
informacje dotyczące:
1)zasad:
a)oraz sposobu właściwej organizacji stanowiska służby pełnionej w formie
zdalnej, z uwzględnieniem wymagań ergonomii,
b)bezpiecznego i higienicznego wykonywania służby pełnionej w formie
zdalnej,
c)postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenie dla życia
lub zdrowia;
2)czynności do wykonania po zakończeniu wykonywania służby pełnionej w
formie zdalnej.
3.Przed dopuszczeniem do wykonywania służby pełnionej w formie zdalnej
funkcjonariusz ABW w oświadczeniu składanym w postaci papierowej lub
elektronicznej:
1)potwierdza:
a)zapoznanie się z informacjami, o których mowa w ust. 2,
b)że na stanowisku służby pełnionej w formie zdalnej w miejscu wskazanym
w poleceniu, o którym mowa w art. 51a ust. 1, są zapewnione bezpieczne i
higieniczne warunki tej służby;
2)zobowiązuje się do przestrzegania zasad, o których mowa w ust. 2 pkt 1, oraz do
wykonywania czynności, o których mowa w ust. 2 pkt 2;
3)potwierdza okoliczności, o których mowa w art. 51a ust. 7.
4.Funkcjonariusz ABW organizuje stanowisko służby pełnionej w formie
zdalnej, uwzględniając wymagania ergonomii.
5.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz mają prawo
przeprowadzać kontrolę warunków bezpieczeństwa i higieny służby pełnionej w
formie zdalnej przez funkcjonariusza ABW w miejscu i w godzinach pełnienia tej
służby.
6.Szef ABW lub upoważniony przez niego funkcjonariusz dostosowują sposób
przeprowadzania kontroli, o której mowa w ust. 5, do miejsca wykonywania i
charakteru służby pełnionej w formie zdalnej. Wykonywanie czynności kontrolnych
nie może naruszać prywatności funkcjonariusza ABW pełniącego służbę w formie
zdalnej i innych osób ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych w sposób
zgodny z ich przeznaczeniem.
7.W razie zaistnienia wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby w
formie zdalnej stosuje się przepisy ustawy z dnia 4 kwietnia 2014 r. o świadczeniach
odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w
związku ze służbą (Dz. U. z 2023 r. poz.
2015)
8.Zgłoszenie bezpośredniemu przełożonemu wypadku pozostającego w związku
z pełnieniem służby w formie zdalnej jest równoznaczne z wyrażeniem przez
funkcjonariusza ABW zgody na przeprowadzenie oględzin miejsca wypadku,
narzędzi, oceny ich stanu technicznego oraz zbadania warunków pełnienia służby i
innych okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku lub mają z nim
związek. Oględzin dokonuje się niezwłocznie po zgłoszeniu wypadku pozostającego
w związku z pełnieniem służby w formie zdalnej, w terminie uzgodnionym przez
funkcjonariusza ABW albo jego domownika, w przypadku gdy funkcjonariusz ABW
ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie uzgodnić tego terminu,
i przewodniczącego komisji powypadkowej. Komisja powypadkowa może odstąpić
od dokonywania oględzin, jeżeli uzna, że okoliczności i przyczyny wypadku nie budzą
jej wątpliwości.
(uchylony)
1.W sprawach bezpieczeństwa i higieny służby stosuje się
odpowiednio przepisy działu dziesiątego Kodeksu pracy, a także przepisy
wykonawcze wydane na jego podstawie, z wyłączeniem przepisów art. 207 § 2 pkt 7,
art. 2091 § 4, art. 228, art. 229 § 1–12, art. 230 § 2, art. 231, art. 234 § 1, 3 i 31, art.
235–2352, art. 237–2372, art. 23711 § 4 oraz art. 23711a–23714.
2.W zakresie określonym w ust. 1:
1)Szef ABW i Szef AW, każdy w zakresie swojego działania, realizuje obowiązki
i uprawnienia pracodawcy;
2)przełożony funkcjonariusza realizuje obowiązki i uprawnienia osoby kierującej
pracownikami;
3)funkcjonariusz realizuje obowiązki i uprawnienia pracownika.
3.Przepisy art. 2092, art. 2093, art. 210 § 1–5, art. 229 § 4 oraz przepisy
wykonawcze wydane na podstawie art. 210 § 6 Kodeksu pracy stosuje się, jeżeli nie
zagraża to prawidłowemu wykonywaniu czynności służbowych przez:
1)funkcjonariuszy ABW, w celu realizacji zadań, o których mowa w art. 5 ust. 1;
2)funkcjonariuszy AW, w celu realizacji zadań, o których mowa w art. 6 ust. 1.
4.Na pierwsze badanie okresowe funkcjonariusz jest kierowany w terminie 3 lat
od dnia przyjęcia do służby.
5.W czasie wykonywania czynności służbowych, w okolicznościach
uzasadnionych stanem wyższej konieczności, funkcjonariusz może odstąpić od
przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny służby, z zachowaniem dostępnych
w danych warunkach zabezpieczeń, jeżeli w jego ocenie, dokonanej w miejscu i czasie
wykonywania czynności służbowej, istnieje prawdopodobieństwo uratowania życia
ludzkiego lub odwrócenia zagrożenia godzącego w bezpieczeństwo państwa, w
szczególności gdy:
1)z powodu braku specjalistycznego uzbrojenia, wyposażenia lub innego sprzętu
zachodzi konieczność zastosowania środka zastępczego;
2)fizyczne warunki i umiejętności funkcjonariusza mogą zastąpić możliwość
użycia właściwego uzbrojenia, wyposażenia lub innego sprzętu;
3)funkcjonariusz wykona określoną czynność dobrowolnie.
1.Funkcjonariusz podlega okresowemu opiniowaniu służbowemu,
przeprowadzanemu:
1)w służbie przygotowawczej – raz w roku;
2)w służbie stałej – raz na 3 lata.
2.Funkcjonariusza zapoznaje się z opinią służbową w ciągu 14 dni od dnia jej
sporządzenia; może on w terminie 14 dni od dnia zapoznania się z opinią służbową
wnieść odwołanie do wyższego przełożonego.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wzór formularza opinii służbowej, szczegółowe zasady i tryb opiniowania
funkcjonariuszy, uwzględniając przesłanki opiniowania i jego częstotliwości, kryteria
brane pod uwagę przy opiniowaniu i skalę ocen, przypadki opiniowania
z pominięciem okresów przewidzianych w ustawie, właściwość przełożonych
w zakresie wydawania opinii, tryb zapoznawania funkcjonariuszy z opinią służbową
oraz tryb wnoszenia i rozpatrywania odwołań od opinii.
1.Funkcjonariusza można odwołać z zajmowanego stanowiska
i przenieść do dyspozycji Szefa Agencji, w której pełni służbę.
2.Funkcjonariusz może pozostawać w dyspozycji Szefa Agencji, w której pełni
służbę, nieprzerwanie nie dłużej niż 12 miesięcy.
3.Po upływie okresu, o którym mowa w ust. 2, funkcjonariusza przenosi się na
określone stanowisko służbowe, a w razie niewyrażenia przez niego pisemnej zgody
na przeniesienie na to stanowisko, funkcjonariusza zwalnia się ze służby
z zachowaniem uprawnień przewidzianych dla funkcjonariuszy zwalnianych na
podstawie art. 60 ust. 2 pkt 6, chyba że spełnia warunki do zwolnienia ze służby na
korzystniejszych zasadach.
4.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, warunki i tryb przenoszenia funkcjonariuszy do dyspozycji Szefa Agencji,
z uwzględnieniem sposobu pełnienia służby w okresie pozostawania w tej dyspozycji.
1.Funkcjonariusz z urzędu lub na własną prośbę może być przeniesiony
do pełnienia służby albo delegowany na okres do 6 miesięcy do czasowego pełnienia
służby w innej miejscowości.
2.Szef ABW i Szef AW, każdy w zakresie swojego działania, w uzasadnionych
przypadkach może przedłużyć okres delegowania, o którym mowa w ust. 1, do
12 miesięcy.
1.Funkcjonariuszowi można powierzyć, na czas określony, pełnienie
obowiązków służbowych na innym stanowisku. W takim przypadku uposażenie
funkcjonariusza nie może być obniżone.
2.Funkcjonariusza, gdy jest to uzasadnione realizacją zadań Agencji, w której
pełni służbę, za jego zgodą, można oddelegować do wykonywania zadań służbowych
poza Agencją, po przeniesieniu go do dyspozycji Szefa tej Agencji. Przepisów
art. 54 nie stosuje się.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, warunki i tryb oddelegowania, uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza
w czasie oddelegowania, wysokość i sposób wypłacania uposażenia i innych
świadczeń pieniężnych przysługujących oddelegowanemu funkcjonariuszowi,
uwzględniając miejsce oraz charakter i zakres wykonywanych przez niego zadań
służbowych poza Agencją, a także ustali, z uwzględnieniem przepisów o ochronie
informacji niejawnych, szczególne uprawnienia i obowiązki funkcjonariusza
pełniącego służbę poza granicami kraju.
4.(uchylony)
1.Funkcjonariusza przenosi się na niższe stanowisko służbowe w razie
wymierzenia kary dyscyplinarnej wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe.
2.Funkcjonariusza można przenieść na niższe stanowisko służbowe
w przypadku:
1)orzeczenia przez właściwą komisję lekarską Agencji trwałej niezdolności do
pełnienia służby na zajmowanym stanowisku służbowym, jeżeli nie ma
możliwości mianowania go na stanowisko równorzędne;
2)nieprzydatności na zajmowanym stanowisku służbowym, stwierdzonej w opinii
służbowej w okresie służby przygotowawczej;
3)niewywiązywania się z obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku
służbowym, stwierdzonego w okresie służby stałej w dwóch kolejnych opiniach
służbowych, między którymi upłynęło co najmniej 6 miesięcy;
4)likwidacji zajmowanego stanowiska służbowego lub z innych przyczyn
uzasadnionych potrzebami organizacyjnymi, gdy nie ma możliwości
mianowania go na równorzędne stanowisko służbowe.
3.Funkcjonariusza można przenieść na niższe stanowisko służbowe również na
jego pisemną prośbę.
4.Funkcjonariusz, który nie wyraził zgody na przeniesienie na niższe stanowisko
służbowe z przyczyn określonych w ust. 2, może być zwolniony ze służby.
1.Funkcjonariusza zawiesza się, rozkazem personalnym,
w czynnościach służbowych, na czas nie dłuższy niż 3 miesiące, w razie wszczęcia
przeciwko niemu postępowania karnego w sprawie o przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego.
2.Funkcjonariusza można zawiesić w czynnościach służbowych, na czas nie
dłuższy niż 3 miesiące, w razie wszczęcia przeciwko niemu postępowania karnego
w sprawie o przestępstwo nieumyślne ścigane z oskarżenia publicznego,
postępowania w sprawie o wykroczenie oraz postępowania dyscyplinarnego, jeśli jest
to celowe z uwagi na dobro postępowania lub dobro służby.
3.W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres zawieszenia
w czynnościach służbowych można przedłużyć na dalszy czas oznaczony, nie dłuższy
niż do dnia uprawomocnienia się orzeczenia wydanego w postępowaniu karnym lub
postępowaniu w sprawie o wykroczenie, a w pozostałych przypadkach na czas nie
dłuższy niż 12 miesięcy.
4.Zawieszenie w czynnościach służbowych polega na odsunięciu
funkcjonariusza od wykonywania obowiązków służbowych.
5.W stosunku do decyzji o zawieszeniu funkcjonariusza w czynnościach
służbowych, funkcjonariusz może zwrócić się do Szefa Agencji z wnioskiem
o ponowne rozpatrzenie sprawy.
6.Funkcjonariusz zawieszony w czynnościach służbowych jest obowiązany:
1)niezwłocznie zdać broń i legitymację służbową oraz przedmioty związane
z wykonywanymi przez niego zadaniami, a w szczególności akta i dokumenty
prowadzonych przez niego spraw;
2)informować kierownika jednostki organizacyjnej o zamiarze opuszczenia
miejsca zamieszkania na okres dłuższy niż 3 dni.
1.Funkcjonariusz może być skierowany do komisji lekarskiej właściwej
Agencji:
1)z urzędu lub na jego wniosek – w celu określenia stanu zdrowia oraz ustalenia
zdolności fizycznej i psychicznej do służby, jak również związku
poszczególnych chorób ze służbą;
2)z urzędu – w celu sprawdzenia prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności
do służby z powodu choroby lub prawidłowości wykorzystania zwolnienia
lekarskiego.
1a.Funkcjonariusz jest obowiązany poddać się badaniom zleconym przez
komisję lekarską, w tym również badaniom specjalistycznym, psychologicznym
i dodatkowym.
1b.W przypadku gdy przeprowadzone badania i zgromadzona dokumentacja nie
pozwalają na wydanie orzeczenia, funkcjonariusz może zostać skierowany na
obserwację w podmiocie leczniczym, jeżeli wyraża na to zgodę.
2.Funkcjonariusz może być również poddany badaniom psychofizjologicznym.
O skierowaniu funkcjonariusza na te badania decyduje Szef Agencji.
1.Komisje lekarskie, o których mowa w art. 59, są również właściwe
w sprawach:
1)ustalenia stopnia uszczerbku na zdrowiu funkcjonariusza doznanego wskutek
wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby lub choroby
pozostającej w związku ze szczególnymi warunkami lub właściwościami służby,
a także związku śmierci funkcjonariusza z wypadkiem lub chorobą pozostającą
w związku ze szczególnymi warunkami lub właściwościami służby;
2)uznania funkcjonariusza, funkcjonariusza zwolnionego ze służby, emeryta
i rencisty policyjnego za inwalidę oraz uznania go za niezdolnego do
samodzielnej egzystencji, a także związku śmierci funkcjonariusza,
funkcjonariusza zwolnionego ze służby, emeryta i rencisty policyjnego ze
służbą;
3)kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu
choroby lub prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego.
2.Komisja lekarska może skierować funkcjonariusza na badanie specjalistyczne,
psychologiczne oraz zlecić wykonanie badań dodatkowych w wyznaczonym terminie.
3.W przypadku gdy przeprowadzone badania i zgromadzona dokumentacja nie
pozwalają na wydanie orzeczenia, a z aktualnej wiedzy medycznej wynika, że do
wydania orzeczenia niezbędna jest obserwacja w podmiocie leczniczym, komisja
lekarska może skierować funkcjonariusza na taką obserwację. Obserwacja
w podmiocie leczniczym może nastąpić po wyrażeniu zgody przez funkcjonariusza.
4.Od orzeczenia komisji lekarskiej przysługuje odwołanie do komisji lekarskiej
wyższego stopnia w terminie 14 dni od dnia doręczenia orzeczenia.
5.W przypadku orzeczenia niezdolności do służby komisja lekarska orzeka
również o grupie inwalidzkiej w rozumieniu przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym
funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu,
Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego
Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby
Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby
Więziennej oraz ich rodzin.
6.Kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby
z powodu choroby polega na sprawdzeniu prawidłowości ustalenia okresu zwolnienia
od zajęć służbowych z powodu przebywania na zwolnieniu lekarskim.
7.W przypadku ustalenia wcześniejszej daty ustania przyczyny będącej
podstawą zwolnienia od zajęć służbowych niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim,
zaświadczenie to traci ważność za okres od tej daty, jednak nie wcześniej niż od dnia
badania lekarskiego przeprowadzonego przez komisję lekarską.
8.W przypadku gdy funkcjonariusz nie poddaje się badaniom lekarskim lub
uniemożliwia ich przeprowadzenie lub nie dostarcza wyników badań lekarskich mimo
wezwania komisji lekarskiej, zaświadczenie lekarskie traci ważność od dnia
następującego po terminie wskazanym w wezwaniu.
9.W przypadkach, o których mowa w ust. 7 i 8, komisja lekarska orzeka
o zdolności funkcjonariusza do służby i informuje o tym lekarza wystawiającego
zaświadczenie lekarskie.
10.Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego polega na
ustaleniu, czy funkcjonariusz w okresie orzeczonego zwolnienia od zajęć służbowych,
w tym w razie konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym
chorym członkiem rodziny lub zwolnienia w wyniku decyzji wydanej przez właściwy
organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zwalczaniu chorób
zakaźnych albo o zwalczaniu gruźlicy, nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie
wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w inny sposób niezgodny z jego celem.
11.W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości wykorzystania zwolnienia
lekarskiego komisja lekarska niezwłocznie zawiadamia przełożonego funkcjonariusza
o dokonanym ustaleniu.
12.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)właściwość i tryb postępowania komisji lekarskich w sprawach, o których mowa
w ust. 1;
2)tryb kierowania do komisji lekarskich oraz podmioty właściwe w tych sprawach;
3)szczegółowy sposób orzekania w sprawach, o których mowa w ust. 1, w tym
niezbędną dokumentację medyczną i inne dokumenty mogące stanowić
podstawę orzeczenia;
4)wzory orzeczeń komisji lekarskich w tych sprawach.
13.W rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 12, należy w szczególności
uwzględnić potrzebę zapewnienia sprawności postępowania oraz przejrzystości
stosowanych kryteriów oceny stanu zdrowia funkcjonariusza, jak również jednolitości
sposobu orzekania o stanie zdrowia funkcjonariusza.
1.Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w przypadku:
1)orzeczenia trwałej niezdolności do służby przez komisję lekarską właściwej
Agencji;
2)nieprzydatności do służby, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby
przygotowawczej;
3)wymierzenia kary dyscyplinarnej wydalenia ze służby;
4)skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego;
5)utraty obywatelstwa polskiego.
2.Funkcjonariusza można zwolnić ze służby w przypadku:
1)niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie odbywania służby
stałej, stwierdzonego w dwóch kolejnych opiniach, między którymi upłynęło co
najmniej 6 miesięcy;
2)skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż określone
w ust. 1 pkt 4;
3)objęcia kierowniczego stanowiska państwowego albo objęcia funkcji z wyboru
w organach samorządu terytorialnego;
4)nabycia prawa do emerytury w pełnym wymiarze, określonego w przepisach
odrębnych;
5)gdy wymaga tego ważny interes służby;
6)likwidacji jednostki organizacyjnej Agencji lub jej reorganizacji połączonej ze
zmniejszeniem obsady etatowej, jeżeli przeniesienie funkcjonariusza do innej
jednostki organizacyjnej Agencji lub na niższe stanowisko służbowe nie jest
możliwe;
7)dwukrotnego nieusprawiedliwionego niestawienia się na badania, o których
mowa w art. 59 ust. 1a, lub niepoddania się im, albo w przypadku dwukrotnego
nieusprawiedliwionego niestawienia się na obserwację w podmiocie leczniczym,
w przypadku wyrażenia zgody przez funkcjonariusza, chyba że skierowanie do
komisji lekarskiej nastąpiło na wniosek funkcjonariusza;
8)upływu 12 miesięcy od dnia zaprzestania służby z powodu choroby;
9)nabycia obywatelstwa innego państwa.
3.Funkcjonariusza zwalnia się ze służby w terminie do 6 miesięcy od dnia
pisemnego zgłoszenia przez niego wystąpienia ze służby.
4.W przypadkach określonych w ust. 2 pkt 6 zwolnienie ze służby następuje po
upływie 6 miesięcy, a ze służby przygotowawczej – po upływie 3 miesięcy od dnia
podjęcia decyzji o likwidacji jednostki organizacyjnej Agencji lub jej reorganizacji.
Stosunek służbowy funkcjonariusza wygasa w przypadku:
1)śmierci funkcjonariusza;
2)nieobecności funkcjonariusza w służbie przez okres powyżej 3 miesięcy
z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że wcześniej nastąpiło zwolnienie
funkcjonariusza ze służby.
1.W razie uchylenia prawomocnego wyroku skazującego lub
prawomocnego orzeczenia o warunkowym umorzeniu postępowania karnego
i wydania orzeczenia o umorzeniu postępowania karnego albo w razie uchylenia kary
dyscyplinarnej wyznaczenia na niższe stanowisko służbowe, obniżenia stopnia
służbowego lub kary wydalenia ze służby, ulegają uchyleniu skutki, jakie wynikły dla
funkcjonariusza w związku z wyznaczeniem na niższe stanowisko służbowe lub
obniżeniem stopnia służbowego. O uchyleniu innych skutków decyduje Szef
właściwej Agencji.
2.W razie uchylenia prawomocnego wyroku skazującego lub prawomocnego
orzeczenia o warunkowym umorzeniu postępowania karnego lub wydania
prawomocnego wyroku uniewinniającego, ulegają uchyleniu wszystkie skutki, jakie
powstały dla funkcjonariusza w wyniku postępowania dyscyplinarnego
przeprowadzonego w związku z oskarżeniem o popełnienie przestępstwa
stanowiącego przedmiot rozstrzygnięcia sądu.
3.Jeżeli w przypadku, o którym mowa w ust. 2, podstawę orzeczenia kary
dyscyplinarnej stanowiły przesłanki inne niż tylko oskarżenie o popełnienie
przestępstwa, o uchyleniu skutków, jakie powstały dla funkcjonariusza w wyniku
postępowania dyscyplinarnego, decyduje Szef właściwej Agencji. Przepis
ust. 1 stosuje się odpowiednio.
1.Zwolnienie funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 54 ust. 3,
art. 57 ust. 4 oraz art. 60 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 4 nie może nastąpić przed upływem
12 miesięcy od dnia zaprzestania służby z powodu choroby, chyba że funkcjonariusz
zgłosi pisemnie wystąpienie ze służby.
2.Zwolnienie funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 60 ust. 1 pkt 2 i ust. 2
pkt 1 nie może nastąpić przed upływem 3 miesięcy od dnia zaprzestania służby
z powodu choroby, chyba że funkcjonariusz zgłosi pisemnie wystąpienie ze służby.
1.Funkcjonariusza nie można zwolnić ze służby w okresie ciąży,
w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego
lub urlopu wychowawczego, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 54 ust. 3,
art. 60 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz ust. 2 pkt 2, 3, 5 i 6.
2.W razie zwolnienia funkcjonariusza ze służby na podstawie art. 54 ust. 3
i art. 60 ust. 2 pkt 5 i 6 w okresie ciąży, w czasie urlopu macierzyńskiego, urlopu na
warunkach urlopu macierzyńskiego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, urlopu
ojcowskiego lub urlopu rodzicielskiego przysługuje mu uposażenie do końca okresu
ciąży oraz trwania wymienionego urlopu.
3.Funkcjonariuszowi zwolnionemu na podstawie art. 54 ust. 3 lub art. 60 ust. 2
pkt 5 i 6 w czasie urlopu wychowawczego, przysługują do końca okresu, na który ten
urlop został udzielony:
1)świadczenie pieniężne, wypłacane na zasadach obowiązujących przy wypłacaniu
zasiłku wychowawczego;
2)inne uprawnienia przewidziane dla pracowników zwalnianych z pracy w czasie
urlopu wychowawczego z przyczyn niedotyczących pracowników.
1.Funkcjonariusz zwolniony ze służby otrzymuje niezwłocznie
świadectwo służby.
2.Funkcjonariusz może żądać sprostowania świadectwa służby w terminie 7 dni
od dnia jego otrzymania.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wzór formularza świadectwa służby, uwzględniając dane, które należy podać
w świadectwie służby, oraz tryb wydawania i sprostowania świadectwa służby,
a także właściwość przełożonych w tych sprawach.
W ABW i AW obowiązują następujące korpusy i stopnie służbowe:
1)korpus szeregowych:
a)szeregowy,
b)starszy szeregowy;
2)korpus podoficerów:
a)kapral,
b)starszy kapral,
c)plutonowy,
d)starszy plutonowy,
e)sierżant,
f)starszy sierżant,
g)sierżant sztabowy,
h)starszy sierżant sztabowy;
3)korpus chorążych:
a)młodszy chorąży,
b)chorąży,
c)starszy chorąży,
d)młodszy chorąży sztabowy,
e)chorąży sztabowy,
f)starszy chorąży sztabowy;
4)korpus oficerów:
a)podporucznik,
b)porucznik,
c)kapitan,
d)major,
e)podpułkownik,
f)pułkownik,
g)generał brygady.
1.Na stopień szeregowego mianuje się funkcjonariusza z dniem
mianowania na stanowisko służbowe.
2.Na stopnie w korpusie szeregowych i podoficerów mianują przełożeni
posiadający uprawnienia w sprawach osobowych funkcjonariuszy.
3.Na stopnie w korpusie chorążych mianuje Szef właściwej Agencji lub
upoważniony przez niego przełożony.
4.Na pierwszy stopień w korpusie oficerów oraz na stopień generała brygady
mianuje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej na wniosek Prezesa Rady Ministrów. Na
pozostałe stopnie w korpusie oficerów mianuje Prezes Rady Ministrów.
Mianowanie na stopień w korpusie podoficerów lub chorążych jest uzależnione od pozytywnej opinii służbowej i zajmowanego stanowiska służbowego, a ponadto zdania odpowiedniego egzaminu.
Warunkiem mianowania na pierwszy stopień w korpusie oficerów jest pozytywna opinia służbowa, zajmowanie stanowiska, z którym związany jest stopień oficera, posiadanie wyższego wykształcenia oraz zdanie egzaminu na oficera.
1.Funkcjonariusze odbywający szkolenie zawodowe mogą pełnić
służbę w systemie skoszarowanym.
2.Szefowie Agencji, w drodze zarządzeń, każdy w zakresie swojej właściwości,
mogą określić sposób organizacji służby i jej pełnienia w systemie skoszarowanym,
z uwzględnieniem czasu pełnienia tej służby oraz porządku dnia.
1.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla
każdej Agencji, szczegółowe zasady i tryb szkolenia zawodowego funkcjonariuszy,
uwzględniając zakres tematyczny szkolenia i zróżnicowany sposób składania
egzaminów na pierwszy stopień w korpusie chorążych lub oficerów przed komisjami
egzaminacyjnymi.
2.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, w drodze zarządzeń,
powołują komisje egzaminacyjne, o których mowa w ust. 1, określając ich skład
osobowy, a także ustalają terminy egzaminów i określają wzór zaświadczenia
o zdaniu egzaminu oraz wysokość wynagrodzenia członków komisji.
1.Mianowanie na kolejny, wyższy stopień następuje stosownie do
zajmowanego stanowiska służbowego, posiadanych kwalifikacji zawodowych oraz
posiadania pozytywnej opinii służbowej.
2.Nadanie kolejnego, wyższego stopnia nie może nastąpić wcześniej niż po
przesłużeniu w stopniu:
– kaprala – 1 roku,
– starszego kaprala – 1 roku,
– plutonowego – 1 roku,
– starszego plutonowego – 1 roku,
– sierżanta – 2 lat,
– starszego sierżanta – 2 lat,
– sierżanta sztabowego – 2 lat,
– młodszego chorążego – 3 lat,
– chorążego – 4 lat,
– starszego chorążego – 3 lat,
– młodszego chorążego sztabowego – 3 lat,
– chorążego sztabowego – 4 lat,
– podporucznika – 3 lat,
– porucznika – 3 lat,
– kapitana – 4 lat,
– majora – 4 lat,
– podpułkownika – 4 lat.
1.W przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie
funkcjonariusza posiadającego pozytywną opinię służbową oraz szczególne
kwalifikacje zawodowe lub umiejętność do pełnienia służby na odpowiednim
stanowisku służbowym można mianować na kolejny wyższy stopień mimo
niespełnienia innych warunków wymaganych do mianowania na ten stopień albo
przed upływem ustalonych okresów. Okresy te nie mogą być jednak skrócone więcej
niż o połowę.
2.Funkcjonariusza zwolnionego ze służby można mianować na kolejny wyższy
stopień za szczególne osiągnięcia w służbie.
1.Stopnie podoficerów, chorążych, oficerów i generałów są
dożywotnie.
2.Funkcjonariusze zwolnieni ze służby mogą używać posiadanych stopni,
o których mowa w art. 66, z dodaniem określenia:
1)„rezerwy”, jeżeli funkcjonariusz podlega obowiązkowi służby wojskowej
i został uznany za zdolnego do tej służby;
2)„w stanie spoczynku”, jeżeli funkcjonariusz nie podlega obowiązkowi służby
wojskowej.
3.Utrata stopnia, o którym mowa w art. 66, następuje w razie:
1)utraty obywatelstwa polskiego;
2)prawomocnego orzeczenia środka karnego pozbawienia praw publicznych;
3)skazania prawomocnym wyrokiem sądu na karę pozbawienia wolności za
przestępstwo popełnione w wyniku motywacji zasługującej na szczególne
potępienie.
O utracie, pozbawieniu lub obniżeniu stopnia decyduje przełożony właściwy do mianowania na ten stopień. O utracie lub pozbawieniu stopnia podporucznika oraz stopnia generała brygady decyduje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej; o utracie lub pozbawieniu pozostałych stopni w korpusie oficerów decyduje Prezes Rady Ministrów.
1.Funkcjonariuszowi przywraca się stopień w razie uchylenia:
1)prawomocnego orzeczenia środka karnego pozbawienia praw publicznych;
2)prawomocnego skazania na karę pozbawienia wolności za przestępstwo
popełnione w wyniku motywacji zasługującej na szczególne potępienie;
3)decyzji, na podstawie której nastąpiła utrata lub pozbawienie stopnia;
4)kary dyscyplinarnej obniżenia stopnia.
2.O przywróceniu stopnia decyduje przełożony właściwy do mianowania na
stopień; o przywróceniu stopnia podporucznika oraz stopnia generała brygady
decyduje Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej; o przywróceniu pozostałych stopni
w korpusie oficerów decyduje Prezes Rady Ministrów.
1.Osobę przyjmowaną do służby w ABW albo AW i posiadającą
stopień wojskowy, policyjny, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Wojskowego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Biura Ochrony Rządu,
Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej lub
Służby Więziennej można mianować na odpowiedni stopień we właściwej Agencji.
2.Osobę przyjętą do służby w ABW albo AW i posiadającą stopień Urzędu
Ochrony Państwa, Szef Agencji mianuje na równorzędny stopień tej Agencji.
3.Przy przyjmowaniu do służby osoby posiadającej stopień wojskowy
podporucznika, stopień podkomisarza Policji, stopień podporucznika Służby
Kontrwywiadu Wojskowego, stopień podporucznika Służby Wywiadu Wojskowego,
stopień podporucznika Straży Granicznej, stopień podporucznika Biura Ochrony
Rządu, stopień podporucznika Służby Ochrony Państwa, stopień młodszego kapitana
Państwowej Straży Pożarnej, stopień podkomisarza Służby Celno-Skarbowej lub
stopień podporucznika Służby Więziennej, mianuje się na stopień podporucznika
właściwej Agencji.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji, wzór wniosku o mianowanie na stopień służbowy oraz wzór aktu mianowania na stopień, a także szczegółowe zasady i tryb mianowania funkcjonariuszy na stopnie, ustalając sposób postępowania z wnioskiem o mianowanie i terminy mianowania na stopień.
1.Funkcjonariusz jest obowiązany dochować obowiązków
wynikających z roty złożonego ślubowania.
2.Funkcjonariusz jest obowiązany odmówić wykonania rozkazu lub polecenia
przełożonego, jeśli wykonanie rozkazu lub polecenia łączyłoby się z popełnieniem
przestępstwa.
3.O odmowie wykonania rozkazu lub polecenia, o których mowa w ust. 2,
funkcjonariusz melduje Szefowi właściwej Agencji, z pominięciem drogi służbowej.
1.Funkcjonariusze w okresie pełnienia służby nie mogą:
1)być członkami zarządu, rady nadzorczej lub komisji rewizyjnej spółek prawa
handlowego;
2)być członkami zarządów, rad nadzorczych lub komisji rewizyjnych spółdzielni,
z wyjątkiem rad nadzorczych spółdzielni mieszkaniowej;
3)być członkiem zarządów fundacji prowadzących działalność gospodarczą;
4)posiadać w spółkach prawa handlowego więcej niż 10 % akcji lub udziały
przedstawiające więcej niż 10 % kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek;
5)prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi
osobami, a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy
pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności.
2.Szefowie Agencji, w celu realizacji zadań Agencji, mogą wydać zgodę na:
1)sprawowanie funkcji, o których mowa w ust. 1 pkt 1–3,
2)posiadanie akcji lub udziałów, o których mowa w ust. 1 pkt 4,
3)prowadzenie działalności, o której mowa w ust. 1 pkt 5
– jeżeli jest to uzasadnione względami bezpieczeństwa państwa, po uzyskaniu zgody
Prezesa Rady Ministrów, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.W przypadku powołania ministra w celu koordynowania działalności służb
specjalnych, Szefowie Agencji wyrażają zgodę, o której mowa w ust. 2, po uzyskaniu
zgody tego ministra.
1.Funkcjonariuszowi, z zastrzeżeniem ust. 2, nie wolno podejmować
zajęcia zarobkowego poza służbą.
2.Przełożony posiadający uprawnienia w sprawach osobowych może zezwolić
funkcjonariuszowi na wykonywanie zajęcia zarobkowego poza służbą, jeśli nie
koliduje to z wykonywaniem przez niego zadań służbowych oraz nie narusza honoru,
godności lub dobrego imienia służby.
Funkcjonariusz składa Szefowi właściwej Agencji oświadczenie o swoim stanie majątkowym, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, w trybie określonym w tych przepisach.
1.Funkcjonariusz nie może być członkiem partii politycznej ani
uczestniczyć w działalności tej partii lub na jej rzecz.
2.Funkcjonariusze nie mogą zrzeszać się w związkach zawodowych.
3.Funkcjonariusz jest obowiązany poinformować przełożonego
o przynależności do stowarzyszeń krajowych.
4.Przynależność funkcjonariusza do organizacji lub stowarzyszeń
zagranicznych albo międzynarodowych wymaga zezwolenia Szefa właściwej Agencji
lub upoważnionego przez niego przełożonego.
1.Funkcjonariusz jest obowiązany uzyskać zezwolenie Szefa właściwej
Agencji na wyjazd za granicę.
2.Funkcjonariusz jest obowiązany poinformować Szefa Agencji, w której pełni
służbę, o wyjeździe za granicę dzieci pozostających na jego utrzymaniu albo
współmałżonka.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, określą, w drodze
zarządzeń, przypadki, w których uzyskanie zezwolenia lub wykonanie obowiązku,
o którym mowa w ust. 2, nie jest wymagane, a także obowiązki funkcjonariusza
wyjeżdżającego za granicę i powracającego z zagranicy.
Funkcjonariusz w związku z wykonywaniem zadań służbowych korzysta z ochrony przewidzianej w Kodeksie karnym dla funkcjonariuszy publicznych.
1.Funkcjonariuszowi przysługuje zwrot kosztów poniesionych na
ochronę prawną, jeżeli postępowanie karne wszczęte przeciwko niemu o przestępstwo
popełnione w związku z wykonywaniem czynności służbowych zostanie zakończone
prawomocnym orzeczeniem o umorzeniu wobec braku ustawowych znamion czynu
zabronionego lub niepopełnienia przestępstwa albo wyrokiem uniewinniającym.
2.Koszty w wysokości odpowiadającej określonemu w odrębnych przepisach
wynagrodzeniu jednego obrońcy zwraca się ze środków właściwej Agencji.
(uchylony)
1.Funkcjonariuszowi skierowanemu do wykonywania zadań
służbowych w państwie, którego terytorium w całości lub w części zostało uznane za
strefę działań wojennych na podstawie odrębnych przepisów lub w państwie, na
terytorium którego występują warunki stwarzające bezpośrednie zagrożenie dla życia
lub zdrowia tego funkcjonariusza przysługuje, na koszt właściwej Agencji,
ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków zaistniałych, w związku
z wykonywaniem tych zadań, poza granicami państwa, wskutek których nastąpiło
uszkodzenie ciała, rozstrój zdrowia lub śmierć funkcjonariusza.
2.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, określą, w drodze
zarządzeń, państwa, na których terytoriach występują warunki wymienione w ust. 1,
z zachowaniem wymogów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
3.Zakres i sumę ubezpieczenia, o którym mowa w ust. 1, określa umowa
ubezpieczenia zawarta między zakładem ubezpieczeń a Szefem właściwej Agencji lub
funkcjonariuszem skierowanym do wykonywania zadań służbowych określonych
w ust. 1.
4.Maksymalną wysokość składki ubezpieczeniowej opłacanej lub refundowanej
z budżetu właściwej Agencji ustala Szef tej Agencji, uwzględniając w szczególności
rodzaj zadań służbowych przewidzianych do wykonywania przez funkcjonariusza
określonego w ust. 1 oraz miejsce wykonywania tych zadań.
1.Funkcjonariusz, o którym mowa w art. 85a ust. 1, po powrocie do
kraju podlega bezpłatnym badaniom lekarskim i psychologicznym.
2.W przypadku odniesienia ran, kontuzji, urazu psychicznego lub schorzenia
przez funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, lub ze względu na jego stan
psychofizyczny zgodnie ze wskazaniami lekarza funkcjonariusz może być skierowany
na bezpłatny turnus leczniczo-profilaktyczny wraz z pełnoletnim najbliższym
członkiem rodziny w rozumieniu w art. 4 pkt 12 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o
weteranach działań poza granicami państwa (Dz. U. z 2023 r. poz.
2112)
3.Turnus leczniczo-profilaktyczny trwa 14 dni kalendarzowych i obejmuje
działania leczniczo-rehabilitacyjne i profilaktykę zdrowotną, w tym profilaktykę
psychologiczną.
4.Kolejny pobyt funkcjonariusza, o którym mowa w ust. 1, na turnusie
leczniczo-profilaktycznym po tym samym uczestnictwie w zadaniach ochronnych
wykonywanych poza granicami państwa może odbyć się pod warunkiem poddania się
leczeniu specjalistycznemu, ambulatoryjnemu lub stacjonarnemu albo konsultacji
specjalistycznej zakończonej wskazaniem uczestnictwa w turnusie leczniczo-
profilaktycznym jako niezbędnym do kontynuacji leczenia.
5.Osoby skierowane na turnus leczniczo-profilaktyczny mogą skorzystać z
prawa do turnusu leczniczo-profilaktycznego w trakcie pełnienia służby przez
funkcjonariusza.
6.Pełne koszty uczestnictwa w turnusie leczniczo-profilaktycznym
funkcjonariusza oraz 50 % kosztów uczestnictwa pełnoletniego najbliższego członka
rodziny pokrywa się z budżetu państwa, z części pozostającej w dyspozycji Szefa
Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego albo Szefa Agencji Wywiadu.
7.Skierowanie na badania, o których mowa w ust. 1, zawiera następujące dane
funkcjonariusza:
1)imię i nazwisko;
2)numer PESEL;
3)miejsce zamieszkania;
4)miejsce pełnienia służby;
5)okres delegowania, miejsce, stanowisko i zakres zadań wykonywanych podczas
realizacji zadań ochronnych wykonywanych poza granicami państwa.
8.Skierowanie na turnus leczniczo-profilaktyczny zawiera następujące dane:
1)funkcjonariusza:
a)imię i nazwisko,
b)numer PESEL,
c)miejsce zamieszkania,
d)miejsce pełnienia służby;
2)pełnoletniego najbliższego członka rodziny:
a)imię i nazwisko,
b)datę urodzenia,
c)stopień pokrewieństwa.
9.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1)organ właściwy do kierowania funkcjonariusza na badania, o których mowa w
ust. 1,
2)zakres badań, o których mowa w ust. 1,
3)podmiot właściwy do przeprowadzania badań, o których mowa w ust. 1,
4)rodzaje i wzory dokumentów wystawianych po przeprowadzeniu badań, o
których mowa w ust. 1,
5)tryb kierowania funkcjonariusza wraz z pełnoletnim najbliższym członkiem
rodziny na turnus leczniczo-profilaktyczny,
6)podmiot kierujący na turnus leczniczo-profilaktyczny,
7)ramowy program turnusu leczniczo-profilaktycznego,
8)podmiot prowadzący turnus leczniczo-profilaktyczny,
9)rodzaje i wzory dokumentów wystawianych w związku z kierowaniem na turnus
leczniczo-profilaktyczny
– uwzględniając potrzeby funkcjonariusza wynikające z jego aktualnego stanu
zdrowia, w tym konieczność zapewnienia pełnej rekonwalescencji oraz umożliwienie
dalszego leczenia lub rehabilitacji po zakończeniu pobytu na turnusie leczniczo-
-profilaktycznym.
1.Funkcjonariusz otrzymuje nieodpłatnie umundurowanie albo
równoważnik pieniężny w zamian za to umundurowanie, albo kwotę na zakup ubrania
typu cywilnego.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wysokość i warunki przyznawania funkcjonariuszom równoważnika
pieniężnego oraz kwoty przeznaczonej na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za
umundurowanie. Rozporządzenie powinno ustalać ekwiwalentną wysokość kwoty
pieniężnej należnej funkcjonariuszowi w przypadku nieotrzymania umundurowania,
uwzględniając zwłaszcza różnice wynikające z przynależności do poszczególnych
korpusów, oraz uwzględniać jego wysokość proporcjonalnie do okresu pełnienia
służby w danym roku kalendarzowym, a także określać termin wypłaty tego
równoważnika.
Funkcjonariusz nosi umundurowanie określone w przepisach wydanych na podstawie art. 87 ust. 1, w tym umundurowanie typu wojskowego.
1.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla
każdej Agencji, wzory, barwy i normy umundurowania funkcjonariuszy oraz sposób
noszenia umundurowania. Rozporządzenie powinno określać wygląd munduru
funkcjonariusza ABW i AW, jego barwę oraz rodzaje umundurowania, a także
okoliczności występowania przez funkcjonariuszy w poszczególnych rodzajach
mundurów i sposób noszenia mundurów.
2.Odznaki orderów i oznaczeń nosi się na mundurze w sposób
i w okolicznościach określonych odrębnymi przepisami.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, mogą ustanawiać,
w drodze zarządzeń, odznaki i oznaki noszone na mundurze.
1.Funkcjonariusze otrzymują nieodpłatnie uzbrojenie i wyposażenie
niezbędne do wykonywania czynności służbowych.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, normy wyposażenia i uzbrojenia, szczegółowe zasady dostępu do uzbrojenia,
jego przyznawania i użytkowania, a także może określić przypadki otrzymywania
i wysokość równoważnika pieniężnego w zamian za niektóre przedmioty tego
wyposażenia, uwzględniając okresy używalności tych przedmiotów, terminy ich
wydawania lub wypłacania równoważnika pieniężnego.
1.Funkcjonariusze w czasie wykonywania zadań służbowych mogą
otrzymywać nieodpłatnie wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za
wyżywienie.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, normy wyżywienia i przypadki, w których funkcjonariusz otrzymuje
wyżywienie lub równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie, określając także
wysokość równoważnika pieniężnego.
1.Funkcjonariuszowi i członkom jego rodziny przysługuje raz w roku
prawo przejazdu, na koszt właściwej Agencji, środkami publicznego transportu
zbiorowego, do jednej wybranej przez siebie miejscowości w kraju i z powrotem.
2.W razie niewykorzystania przysługującego przejazdu osoba uprawniona
otrzymuje zryczałtowany równoważnik pieniężny.
3.Zwrot kosztów przejazdu lub zryczałtowany równoważnik pieniężny,
o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują funkcjonariuszowi w roku
kalendarzowym, w którym wykupiono uprawnienia do bezpłatnych przejazdów
środkami publicznego transportu zbiorowego.
4.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, sposób ustalania wysokości równoważnika, o którym mowa w ust. 2,
szczegółowe zasady korzystania przez funkcjonariuszy z uprawnień, o których mowa
w ust. 1–3, oraz dokumenty, na podstawie których następuje realizacja tych
uprawnień.
5.Osobom, o których mowa w ust. 1, mogą być przyznane także inne
świadczenia socjalne.
6.Prezes Rady Ministrów może określić, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla
każdej Agencji, rodzaj, zakres i sposób ustalania wysokości świadczeń socjalnych,
o których mowa w ust. 5, a także warunki korzystania przez funkcjonariuszy z tych
świadczeń.
1.Za członków rodziny funkcjonariusza uprawnionych do świadczeń
przewidzianych w art. 90 uważa się małżonka i dzieci.
2.Za dzieci uważa się dzieci własne, dzieci małżonka, dzieci przysposobione
i dzieci przyjęte na wychowanie, które:
1)nie przekroczyły 18 roku życia, a w razie uczęszczania do szkoły – 24 lat albo
25 lat, jeżeli odbywają studia w szkole wyższej, a ukończenie 24 lat przypada na
ostatni lub przedostatni rok studiów, albo
2)stały się całkowicie niezdolne do pracy lub niezdolne do samodzielnej
egzystencji przed osiągnięciem wieku określonego w pkt 1.
1.Okres służby funkcjonariusza traktuje się jako pracę w szczególnych
warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach
i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
2.Funkcjonariuszowi, który po zwolnieniu ze służby w ABW albo AW podjął
pracę, okres tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia w zakresie wszelkich
uprawnień wynikających z prawa pracy.
3.Przepisu ust. 2 nie stosuje się do funkcjonariusza zwolnionego ze służby
w przypadku skazania go prawomocnym wyrokiem sądu lub ukarania karą
dyscyplinarną wydalenia ze służby.
1.Jeżeli funkcjonariusz zwolniony ze służby nie spełnia warunków do
nabycia prawa do emerytury policyjnej lub policyjnej renty inwalidzkiej, od
uposażenia wypłaconego funkcjonariuszowi po dniu 31 grudnia 1998 r. do dnia
zwolnienia ze służby, od którego nie odprowadzono składki na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, przekazuje się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki za
ten okres przewidziane w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350, 620, 622 i
769)
2.Przez uposażenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, o którym mowa w ust. 1, rozumie się uposażenie zasadnicze,
dodatki do uposażenia oraz nagrody roczne i uznaniowe, odpowiednio przeliczone
zgodnie z art. 110 ustawy, o której mowa w ust. 1.
3.Składki przekazuje się również w przypadku, gdy funkcjonariusz spełnia
jedynie warunki do nabycia prawa do policyjnej renty inwalidzkiej. Przekazanie
składek następuje na wniosek funkcjonariusza.
4.Składki podlegają waloryzacji wskaźnikiem waloryzacji składek określonym
na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1631 i 1674 oraz z 2025 r. poz. 718
i
769)
5.Przy obliczaniu kwoty należnych składek, waloryzowanych na podstawie
ust. 4, stosuje się odpowiednio art. 19 ust. 1 oraz art. 22 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy, o której
mowa w ust. 1.
6.Przepisy ust. 1–5 stosuje się również do funkcjonariusza, który pozostawał
w służbie przed dniem 2 stycznia 1999 r., jeżeli po zwolnieniu ze służby, pomimo
spełnienia warunków do nabycia prawa do emerytury policyjnej, zgłosił wniosek
o przyznanie emerytury z tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym.
7.W przypadku, o którym mowa w ust. 6, kwotę należnych, zwaloryzowanych
składek przekazuje się niezwłocznie na podstawie zawiadomienia przez Zakład
Ubezpieczeń Społecznych o nabyciu przez funkcjonariusza prawa do emerytury
przewidzianej w przepisach, o których mowa w ust. 4.
8.Kwota należnych, zwaloryzowanych składek stanowi przychody Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych.
9.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, tryb i terminy
przekazywania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składek, o których mowa
w ust. 1, 3, 4 i 7, oraz jednostki do tego właściwe, mając na uwadze konieczność
zapewnienia prawidłowego i niezwłocznego wykonywania czynności związanych
z przekazywaniem tych składek.
Funkcjonariuszowi przysługują uprawnienia pracownika związane z rodzicielstwem określone w Kodeksie pracy, z wyjątkiem art. 1867, jeżeli przepisy niniejszej ustawy nie stanowią inaczej. Przepis art. 1891 stosuje się odpowiednio.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji, przebieg służby funkcjonariuszy. Rozporządzenie powinno określać zwłaszcza:
1)szczegółowe zasady i tryb załatwiania spraw, w tym spraw osobowych
funkcjonariuszy, nawiązania, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku
służbowego, mianowania, przenoszenia, odwoływania i zwalniania ze stanowisk
służbowych;
2)sposób usprawiedliwiania nieobecności w służbie;
3)rodzaje informacji, których ze względu na przebieg służby funkcjonariusza jest
on obowiązany udzielić.
1.Funkcjonariuszowi przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu
wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych.
2.Funkcjonariusz nabywa prawo do pierwszego urlopu wypoczynkowego
z upływem 6 miesięcy służby, w wymiarze połowy urlopu przysługującego mu po
roku służby.
3.Prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze funkcjonariusz
nabywa z upływem roku służby. Do urlopu tego wlicza się urlop, o którym mowa
w ust. 2.
4.Prawo do kolejnych urlopów funkcjonariusz nabywa w każdym następnym
roku kalendarzowym.
5.Do okresu służby, od którego zależy prawo do urlopu, wlicza się okresy
poprzedniego zatrudnienia i służby, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i służbie
oraz sposób rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego.
6.Przez dni robocze rozumie się dni od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem
dni ustawowo wolnych od pracy.
1.Z ważnych względów służbowych funkcjonariusza można odwołać
z urlopu wypoczynkowego, a także wstrzymać mu udzielenie urlopu w całości lub
w części. Termin urlopu wypoczynkowego może być także przesunięty na wniosek
funkcjonariusza umotywowany ważnymi względami.
2.Funkcjonariuszowi odwołanemu z urlopu wypoczynkowego przysługuje
zwrot kosztów przejazdu poniesionych w związku z odwołaniem, według norm
ustalonych w przepisach o należnościach służbowych w przypadku przeniesienia lub
delegowania, jak również innych kosztów, które określi Prezes Rady Ministrów
w drodze rozporządzenia. Zwrot kosztów powinien obejmować udokumentowane
opłaty dokonane przez funkcjonariusza, a niewykorzystane w związku z odwołaniem
z urlopu, jak również opłaty poniesione przez członków rodziny, o których mowa
w art. 91, jeżeli odwołanie funkcjonariusza z urlopu spowodowało również powrót
tych osób.
3.Odwołanie funkcjonariusza z urlopu wypoczynkowego ze względów
służbowych wymaga zgody przełożonego.
4.Funkcjonariuszowi, który nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w danym
roku kalendarzowym, urlopu tego należy udzielić w ciągu pierwszych 3 miesięcy
następnego roku.
1.Funkcjonariuszowi, który pełni służbę w warunkach szczególnie
uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi
właściwościami służby, może być przyznany płatny urlop dodatkowy w wymiarze do
11 dni roboczych rocznie.
2.Funkcjonariuszowi, który osiągnął określony wiek lub staż służby, przysługuje
płatny urlop dodatkowy w każdym roku kalendarzowym w wymiarze:
1)5 dni roboczych, jeżeli ukończył 40 lat lub posiada 10 lat służby;
2)8 dni roboczych, jeżeli ukończył 45 lat lub posiada 20 lat służby;
3)11 dni roboczych, jeżeli ukończył 55 lat lub posiada 25 lat służby.
3.Łączny wymiar urlopów dodatkowych, o których mowa w ust. 1 i 2, nie może
przekroczyć 11 dni roboczych rocznie.
4.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, rodzaje stanowisk, na których występują warunki szczególnie uciążliwe lub
szkodliwe dla zdrowia, a także rodzaje innych stanowisk, na których przysługuje
prawo do urlopu dodatkowego, o którym mowa w ust. 1, albo gdy jest to uzasadnione
szczególnymi właściwościami służby.
1.Funkcjonariuszowi można udzielić, na wniosek komisji lekarskiej,
płatnego urlopu zdrowotnego jednorazowo na okres do 2 miesięcy, łącznie w ciągu
kolejnych 12 miesięcy – na okres do 6 miesięcy.
2.Funkcjonariuszowi, który uzyskał zezwolenie na pobieranie nauki lub
odbywanie studiów i naukę tę pobiera lub odbywa studia, jak również uzyskał
zezwolenie na złożenie wniosku o wszczęcie postępowania w sprawie nadania stopnia
doktora lub stopnia doktora habilitowanego, a także na odbycie aplikacji radcowskiej
lub legislacyjnej, udziela się płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze:
1)na przygotowanie się do egzaminu wstępnego i jego złożenie – 7 dni;
2)w szkołach wyższych, w każdym roku studiów – 21 dni;
3)dla funkcjonariuszy pobierających naukę w szkołach pomaturalnych i na
studiach podyplomowych – 14 dni w celu przygotowania się i złożenia egzaminu
końcowego;
4)w celu przygotowania się do złożenia egzaminów doktorskich i obrony rozprawy
doktorskiej lub dla przygotowania się do kolokwium habilitacyjnego – 28 dni;
5)w celu przygotowania się i złożenia egzaminu radcowskiego – 30 dni;
6)w celu przygotowania się i złożenia egzaminu po zakończeniu aplikacji
legislacyjnej – 14 dni.
3.Funkcjonariuszowi udziela się urlopu okolicznościowego w celu zawarcia
związku małżeńskiego, w przypadku urodzenia się dziecka, ślubu dziecka własnego,
przysposobionego, pasierba, dziecka obcego przyjętego na wychowanie i utrzymanie,
w tym także w ramach rodziny zastępczej, a także z powodu pogrzebu małżonka,
dziecka, rodziców, rodzeństwa, teściów, dziadków i opiekunów oraz innej osoby
pozostającej na utrzymaniu funkcjonariusza lub pod jego bezpośrednią opieką. Urlopu
okolicznościowego można także udzielić funkcjonariuszowi w celu załatwienia
ważnych spraw osobistych albo w innych przypadkach zasługujących na szczególne
uwzględnienie, w wymiarze do 5 dni.
4.Funkcjonariuszowi w służbie stałej, na pisemny wniosek uzasadniony
ważnymi względami osobistymi, można udzielić urlopu bezpłatnego w wymiarze do
6 miesięcy.
1.Funkcjonariuszowi posiadającemu status weterana poszkodowanego
przysługuje prawo do corocznego płatnego dodatkowego urlopu wypoczynkowego w
wymiarze 5 dni roboczych.
2.Prawo do urlopu, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi
posiadającemu status weterana poszkodowanego uprawnionemu do urlopu
wypoczynkowego i urlopów dodatkowych, z wyłączeniem urlopu dodatkowego
z tytułu pełnienia służby w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla
zdrowia, w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych.
3.Prawo do pierwszego urlopu, o którym mowa w ust. 1, powstaje z dniem, w
którym decyzja administracyjna o przyznaniu statusu weterana poszkodowanego stała
się ostateczna, przy czym realizacja tego prawa może nastąpić nie wcześniej niż z
dniem przedstawienia przez funkcjonariusza tej decyzji Szefowi właściwej Agencji.
4.Urlop, o którym mowa w ust. 1, wykorzystuje się w całości w roku
kalendarzowym, w którym funkcjonariusz ma do niego prawo, w terminie
uzgodnionym z przełożonym funkcjonariusza.
1.Funkcjonariusz oddelegowany do pełnienia służby poza ABW albo
AW ma prawo tylko do jednego urlopu wypoczynkowego, w wymiarze
korzystniejszym.
2.Niewykorzystanej w okresie oddelegowania części urlopu wypoczynkowego,
wynikającej z różnicy w wymiarach urlopów, udziela się funkcjonariuszowi po
powrocie z oddelegowania.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji:
1)tryb udzielania urlopów, o których mowa w art. 95 ust. 1, art. 97 ust. 1 i 2, art. 98
oraz art. 98a ust. 1, a także przełożonych właściwych w sprawach tych urlopów,
2)sposób postępowania w przypadku odwołania funkcjonariusza z urlopu
wypoczynkowego lub wstrzymania udzielenia tego urlopu,
3)sposób obliczania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop
wypoczynkowy,
4)wzór orzeczenia komisji lekarskiej ABW albo AW zawierającego wniosek
w sprawie udzielenia funkcjonariuszowi urlopu zdrowotnego
– uwzględniając konieczność zapewnienia niezakłóconego funkcjonowania jednostki
organizacyjnej Agencji oraz, w przypadku urlopu wypoczynkowego, prawo
funkcjonariuszy do wypoczynku.
Funkcjonariuszowi, który przejawia inicjatywę i osiąga znaczące wyniki w służbie, mogą być udzielane wyróżnienia:
1)pochwała w rozkazie;
2)krótkoterminowy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 7 dni roboczych;
3)nagroda pieniężna lub rzeczowa;
4)przedterminowe mianowanie na wyższy stopień;
5)mianowanie na wyższe stanowisko służbowe;
6)przedstawienie do orderu lub odznaczenia.
1.Funkcjonariuszowi w służbie stałej przysługuje, z uwzględnieniem
członków rodziny, prawo do lokalu mieszkalnego w miejscowości, w której pełni
służbę, lub w miejscowości pobliskiej.
2.Przez miejscowość pobliską rozumie się miejscowość, do której czas dojazdu
koleją lub autobusami, przewidziany w rozkładzie jazdy, łącznie z przesiadkami nie
przekracza w obie strony 2 godzin, licząc od stacji (przystanku) najbliższej miejsca
pełnienia służby do stacji (przystanku) najbliższej miejsca zamieszkania, bez
uwzględnienia czasu dojazdu do i od stacji (przystanku) w obrębie miejscowości,
z której funkcjonariusz dojeżdża, oraz miejscowości, w której wykonuje obowiązki
służbowe.
3.Funkcjonariusz w służbie przygotowawczej może otrzymać tymczasową
kwaterę.
Członkami rodziny funkcjonariusza, których uwzględnia się przy przydziale lokalu mieszkalnego, są pozostający z funkcjonariuszem we wspólnym gospodarstwie domowym:
1)małżonek;
2)dzieci własne lub małżonka, przysposobione lub przyjęte na wychowanie
w ramach rodziny zastępczej, pozostające na jego utrzymaniu do czasu
ukończenia 18 roku życia, a w razie uczęszczania do szkoły lub odbywania
studiów w szkole wyższej – do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do
ukończenia przez nie 25 roku życia, chyba że przed osiągnięciem takiego wieku
orzeczono o ich całkowitej niezdolności do pracy;
3)rodzice funkcjonariusza i jego małżonka będący na jego wyłącznym utrzymaniu
lub jeżeli ze względu na wiek albo całkowitą lub częściową niezdolność do pracy
albo inne okoliczności są niezdolni do wykonywania zatrudnienia; za rodziców
uważa się również ojczyma i macochę oraz osoby przysposabiające.
1.Na lokale mieszkalne dla funkcjonariuszy przeznacza się lokale
uzyskane w wyniku działalności inwestycyjnej właściwej Agencji oraz pozostające
i przekazane do dyspozycji Szefa tej Agencji.
2.Przepisy ustawy nie naruszają, wynikających z prawa własności, uprawnień
do rozporządzania lokalem mieszkalnym właściciela innego niż Skarb Państwa.
Funkcjonariuszowi przysługuje równoważnik pieniężny za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego, z uwzględnieniem liczby członków rodziny oraz jego uprawnień wynikających z rozporządzenia wydanego na podstawie art. 111.
1.Funkcjonariuszowi w służbie stałej przysługuje równoważnik
pieniężny za brak lokalu mieszkalnego, jeżeli on sam lub członkowie jego rodziny nie
posiadają lokalu mieszkalnego w miejscu pełnienia służby lub w miejscowości
pobliskiej.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i zwracania
równoważników pieniężnych za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego i za brak
lokalu mieszkalnego, uwzględniając sposób obliczania wysokości tych
równoważników oraz przypadki, w których świadczenia te są przyznawane,
i przypadki, w których podlegają zwrotowi.
1.Funkcjonariuszowi, który zajmuje lokal mieszkalny w miejscowości
pobliskiej miejsca pełnienia służby, przysługuje zwrot kosztów dojazdu do miejsca
pełnienia służby i z powrotem.
2.Zwrot kosztów, o których mowa w ust. 1, nie przysługuje w roku
kalendarzowym, w którym właściwa Agencja wykupiła uprawnienia do bezpłatnych
przejazdów środkami komunikacji zbiorowej.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, szczegółowe zasady i tryb zwrotu funkcjonariuszowi kosztów, o których
mowa w ust. 1, uwzględniając sposób obliczania wysokości tych kosztów oraz
przypadki, w których koszty te są zwracane.
1.Funkcjonariuszowi, który nie otrzymał lokalu mieszkalnego na
podstawie decyzji administracyjnej o przydziale, przysługuje pomoc finansowa na
uzyskanie lokalu mieszkalnego w spółdzielni mieszkaniowej albo domu jedno-
rodzinnego lub lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną nieruchomość.
2.Pomoc finansową, o której mowa w ust. 1, przyznaje się jednorazowo na
wniosek funkcjonariusza w służbie stałej.
3.Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 2, podlega zwrotowi w przypadku:
1)wypłaty tej pomocy jako nienależnego świadczenia;
2)zwolnienia funkcjonariusza ze służby przed upływem 10 lat służby.
4.Przepisu ust. 3 pkt 2 nie stosuje się wobec funkcjonariusza zwolnionego ze
służby na podstawie art. 54 ust. 3 lub art. 60 ust. 1 pkt 1.
5.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wysokość pomocy, o której mowa w ust. 1, tryb postępowania w sprawach
związanych z jej przyznawaniem oraz zwrotem, a także wzór wniosku o jej
przyznanie, uwzględniając coroczną waloryzację o prognozowany w ustawie
budżetowej na dany rok wskaźnik wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych,
liczbę członków rodziny funkcjonariusza i jego uprawnienia wynikające z
rozporządzenia wydanego na podstawie art. 111, rodzaje dokumentów wymaganych
przy ubieganiu się o przyznanie tej pomocy oraz sposób postępowania przy jej
przyznawaniu lub zwrocie.
Lokalu mieszkalnego na podstawie decyzji administracyjnej nie przydziela się funkcjonariuszowi:
1)w razie skorzystania z pomocy finansowej, o której mowa w art. 108 ust. 1;
2)posiadającemu w miejscowości, w której pełni służbę, lub w miejscowości
pobliskiej lokal mieszkalny odpowiadający co najmniej przysługującej mu
powierzchni mieszkalnej albo dom jednorodzinny lub dom mieszkalno-
-pensjonatowy;
3)którego małżonek posiada lokal mieszkalny lub dom określony w pkt 2;
4)w razie zbycia przez niego lub jego małżonka spółdzielczego własnościowego
prawa do lokalu mieszkalnego, lokalu mieszkalnego stanowiącego odrębną
nieruchomość albo domu, o którym mowa w pkt 2, z wyjątkiem przypadków
określonych na podstawie art. 110 ust. 3.
1.Funkcjonariuszowi przeniesionemu z urzędu do służby w innej
miejscowości, który w poprzednim miejscu pełnienia służby posiadał lokal
mieszkalny, dom jednorodzinny lub dom mieszkalno-pensjonatowy, może być
przydzielony, na podstawie decyzji administracyjnej, lokal mieszkalny w nowym
miejscu pełnienia służby, jeżeli:
1)zwolni, wchodzący w skład mieszkaniowego zasobu gminnego lub innych
jednostek samorządu terytorialnego lub stanowiący własność Skarbu Państwa
albo państwowych osób prawnych, zajmowany lokal mieszkalny lub dom;
2)zwróci pomoc finansową przyznaną na:
a)wkład mieszkaniowy lub wkład budowlany w wysokości zwaloryzowanej
przez spółdzielnię,
b)spłatę innych należności – w wysokości przyznanej.
2.Funkcjonariuszowi, który skorzystał z pomocy finansowej, o której mowa
w art. 108 ust. 1, może być przydzielony lokal mieszkalny na podstawie decyzji
administracyjnej, jeżeli zwolni zajmowany lokal lub dom, o którym mowa w ust. 1,
oraz zwróci pomoc finansową na zasadach określonych w tym przepisie.
3.Tryb przydzielania lokalu mieszkalnego, o którym mowa w ust. 1 i 2,
szczegółowe zasady zwracania udzielonej pomocy finansowej oraz zasady zwalniania
zajmowanych lokali mieszkalnych lub domów, określonych w ust. 1, ustala w drodze
zarządzenia Szef właściwej Agencji.
4.Funkcjonariuszowi przeniesionemu z urzędu do służby w innej miejscowości,
który w poprzednim miejscu pełnienia służby nie zwolnił zajmowanego lokalu
mieszkalnego lub domu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, albo lokalu mieszkalnego lub
domu stanowiącego własność funkcjonariusza lub jego małżonka, można, bez
uwzględnienia zamieszkałych z nim członków rodziny, przydzielić tymczasową
kwaterę według przysługujących mu norm lub zapewnić zakwaterowanie w bursie,
hotelu lub innym pomieszczeniu mieszkalnym.
5.Funkcjonariusz delegowany do czasowego pełnienia służby w innej
miejscowości otrzymuje tymczasową kwaterę lub zapewnia mu się zakwaterowanie
w bursie, hotelu lub innym pomieszczeniu mieszkalnym. Koszt zakwaterowania
pokrywa się ze środków Agencji, w której funkcjonariusz pełni służbę.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji, szczegółowe zasady przydziału, opróżniania i norm zaludnienia lokali mieszkalnych oraz tymczasowych kwater przeznaczonych dla funkcjonariuszy ABW i AW. Rozporządzenie powinno ustalać sposób przydziału lokali mieszkalnych i kwater tymczasowych, oraz określać ich wielkość, z uwzględnieniem uprawnień funkcjonariusza i liczby członków jego rodziny, a także wymieniać przesłanki wydania decyzji o opróżnieniu lokalu lub tymczasowej kwatery.
1.Przydział i opróżnienie lokali mieszkalnych i tymczasowych kwater
oraz załatwienie spraw, o których mowa w art. 105, art. 106 ust. 1 oraz art. 108 ust. 1,
następuje w drodze decyzji administracyjnej.
2.Sprawy, o których mowa w art. 105 i art. 106 ust. 1, uznaje się za załatwione
milcząco w sposób w całości uwzględniający żądanie strony, jeżeli w terminie 30 dni
od daty doręczenia wniosku właściwemu organowi organ ten nie wyda decyzji albo
postanowienia, o których mowa w art. 122a § 2 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960
r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572 oraz z 2025 r.
poz.
769). Przepisu art. 122h tej ustawy nie stosuje się
Funkcjonariusz Agencji zwolniony ze służby, który nie posiada prawa do lokalu mieszkalnego na warunkach określonych w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin, zachowuje prawo do przydzielonego lokalu według norm powszechnie obowiązujących lub może być przeniesiony do zamiennego lokalu mieszkalnego.
1.Prawo do uposażenia powstaje z dniem mianowania
funkcjonariusza na stanowisko służbowe.
2.Z tytułu służby funkcjonariusz otrzymuje jedno uposażenie i inne świadczenia
pieniężne określone w ustawie.
3.Przeciętne uposażenie funkcjonariuszy stanowi wielokrotność kwoty bazowej,
której wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa.
4.Wielokrotność, o której mowa w ust. 3, określa Rada Ministrów, w drodze
rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji.
Uposażenie funkcjonariusza składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków do uposażenia.
1.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie
dla każdej Agencji, grupy zaszeregowania i stawki uposażenia zasadniczego
funkcjonariuszy w tych grupach oraz wzrost uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi
lat.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, zasady i tryb zaliczania okresów służby, pracy i innych okresów do wysługi
lat, uwzględnianej przy ustalaniu wzrostu uposażenia zasadniczego, uwzględniając
okresy innej służby traktowane jako równorzędne ze służbą w ABW lub AW, okresy
zatrudnienia i inne okresy, które na podstawie odrębnych przepisów podlegają
wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, określą, w drodze
zarządzeń, stanowiące informacje niejawne stanowiska służbowe i stopnie etatowe,
zaszeregowanie tych stanowisk do grup uposażenia i przypisanych im stopni
etatowych.
Funkcjonariusz przeniesiony na podstawie art. 54 ust. 1 do dyspozycji Szefa właściwej Agencji otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne świadczenia pieniężne należne na stanowisku zajmowanym bezpośrednio przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych lub na ich wysokość.
1.Funkcjonariusz przeniesiony na stanowisko służbowe
zaszeregowane do niższej grupy uposażenia zasadniczego zachowuje prawo do kwoty
uposażenia pobieranego na poprzednio zajmowanym stanowisku do czasu uzyskania
wyższej kwoty uposażenia według stanowiska służbowego.
2.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, w szczególnie
uzasadnionych przypadkach, mogą zezwolić na zachowanie przez funkcjonariusza
przeniesionego na stanowisko służbowe zaszeregowane do niższej grupy uposażenia
zasadniczego prawa do zaszeregowania należnego na poprzednio zajmowanym
stanowisku, z jednoczesnym zachowaniem stopnia związanego z tym stanowiskiem.
3.Przepisu ust. 1 nie stosuje się do funkcjonariusza przeniesionego na niższe
stanowisko służbowe na podstawie art. 57 ust. 1 lub ust. 2 pkt 2 i 3 oraz
funkcjonariusza przeniesionego na własną prośbę.
1.Funkcjonariusze otrzymują następujące dodatki do uposażenia:
1)dodatek za stopień;
2)dodatek służbowy;
3)dodatki uzasadnione szczególnymi właściwościami, kwalifikacjami, warunkami
albo miejscem pełnienia służby.
2.Dodatkami do uposażenia o charakterze stałym są dodatki ustalone
w stawkach miesięcznych.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wysokość dodatków, o których mowa w ust. 1, zasady ich przyznawania
i obniżania, sposób ich wypłaty oraz rodzaje dodatków uzasadnionych szczególnymi
właściwościami, kwalifikacjami, warunkami lub miejscem pełnienia służby.
Uposażenie zasadnicze i dodatki do uposażenia o charakterze stałym są płatne miesięcznie z góry. Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, mogą określić, w drodze zarządzeń, które dodatki o charakterze stałym są płatne z dołu.
1.Zmiana uposażenia następuje z dniem zaistnienia okoliczności
uzasadniających tę zmianę.
2.Jeżeli prawo do uposażenia powstało lub zmiana uposażenia nastąpiła w ciągu
miesiąca, uposażenie na czas do końca miesiąca oblicza się w wysokości 1/30 części
miesięcznego uposażenia za każdy dzień, gdy przepisy szczególne nie stanowią
inaczej.
3.Prawo do uposażenia wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym nastąpiło
zwolnienie funkcjonariusza ze służby lub zaistniały inne okoliczności uzasadniające
wygaśnięcie tego prawa.
1.Roszczenia z tytułu prawa do uposażenia i innych świadczeń oraz
należności pieniężnych ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym
roszczenie stało się wymagalne.
2.Organ właściwy do rozpatrywania roszczeń może nie uwzględnić
przedawnienia, jeżeli opóźnienie w dochodzeniu roszczenia jest usprawiedliwione
wyjątkowymi okolicznościami.
3.Bieg przedawnienia roszczenia z tytułu uposażenia i innych świadczeń oraz
należności pieniężnych przerywa:
1)każda czynność przed Szefem właściwej Agencji lub kierownikiem jednostki
organizacyjnej tej Agencji, podjęta bezpośrednio w celu dochodzenia lub
ustalenia albo zaspokojenia roszczenia;
2)uznanie roszczenia.
1.Funkcjonariuszowi przysługują następujące świadczenia pieniężne:
1)zasiłek na zagospodarowanie;
2)nagrody oraz zapomogi;
2a)świadczenie motywacyjne;
2b)świadczenie za długoletnią służbę;
3)nagrody jubileuszowe;
4)należności za podróże służbowe i przeniesienia;
5)świadczenia związane ze zwolnieniem ze służby.
la. Funkcjonariuszowi realizującemu zadania, o których mowa w art. 5 ustawy
z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących
zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 1662), przysługuje
świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w art. 5 tej ustawy.
2.W razie śmierci funkcjonariusza lub członka jego rodziny przysługują:
1)zasiłek pogrzebowy;
2)odprawa pośmiertna;
3)pomoc finansowa na kształcenie dzieci.
1.Funkcjonariuszowi w związku z mianowaniem na stałe przysługuje
zasiłek na zagospodarowanie w wysokości jednomiesięcznego uposażenia
zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania
na stałe.
2.Zasiłek, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje funkcjonariuszowi
pełniącemu służbę w danej Agencji po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej lub
innej służby, w czasie której otrzymał taki zasiłek.
1.Funkcjonariuszowi mogą być przyznawane nagrody roczne,
uznaniowe i zapomogi.
1a.Funkcjonariusz pełniący służbę w danym roku kalendarzowym nabywa
prawo do nagrody rocznej w wysokości 1/12 uposażenia otrzymanego w roku
kalendarzowym, za który nagroda przysługuje.
1b.Nagrodę roczną przysługującą zmarłemu funkcjonariuszowi, w wysokości
ustalonej w sposób określony w ust. 1a, wypłaca się członkom jego rodziny
uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej.
1c.Do uposażenia, o którym mowa w ust. 1a, nie wlicza się uposażenia
otrzymywanego w okresie:
1)zawieszenia w czynnościach służbowych oraz tymczasowego aresztowania,
chyba że postępowanie będące przyczyną zawieszenia lub aresztowania
umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz został uniewinniony;
2)w przypadku funkcjonariusza ABW – od uprawomocnienia się wyroku
skazującego lub orzeczenia o ukaraniu karą dyscyplinarną wydalenia ze służby
do dnia zwolnienia ze służby;
3)w przypadku funkcjonariusza AW – niewykonywania obowiązków służbowych
z powodu choroby powstałej lub trwającej nadal po skazaniu funkcjonariusza
prawomocnym wyrokiem sądu lub wymierzeniu mu kary dyscyplinarnej
wydalenia ze służby.
1d.Nagrodę roczną obniża się nie więcej niż o 50 % jej wysokości w przypadku:
1)warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi
postępowania karnego albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia kary;
2)wymierzenia kary dyscyplinarnej:
a)w przypadku funkcjonariusza ABW – wymienionej w art. 146 ust. 1 pkt 1–
5,
b)w przypadku funkcjonariusza AW – kary dyscyplinarnej nagany
z ostrzeżeniem lub surowszej kary dyscyplinarnej;
3)skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo
nieumyślne, ścigane z oskarżenia publicznego;
4)nieprzydatności funkcjonariusza ABW na zajmowanym stanowisku służbowym,
stwierdzonej w opinii służbowej w okresie służby przygotowawczej;
5)niewywiązywania się funkcjonariusza ABW z obowiązków służbowych na
zajmowanym stanowisku służbowym, stwierdzonego w opinii służbowej
w okresie służby stałej.
1e.W przypadkach, o których mowa w ust. 1d, przy obniżaniu nagrody rocznej
kierownik odpowiednio jednostki organizacyjnej ABW lub AW uwzględnia
całokształt okoliczności sprawy, w szczególności charakter popełnionego
przestępstwa lub przewinienia, jego skutki, rodzaj i wymiar orzeczonej kary oraz
dotychczasowe wyniki osiągane przez funkcjonariusza w służbie.
1f.Nagroda roczna nie przysługuje w przypadku:
1)skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo
umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego;
2)wymierzenia kary dyscyplinarnej:
a)w przypadku funkcjonariusza ABW – wymienionej w art. 146 ust. 1 pkt 6–
10,
b)w przypadku funkcjonariusza AW – kary dyscyplinarnej wydalenia ze
służby;
3)zwolnienia funkcjonariusza ABW ze służby z powodu:
a)nieprzydatności do służby, stwierdzonej w opinii służbowej w okresie
służby przygotowawczej,
b)niewywiązywania się z obowiązków służbowych w okresie służby stałej,
stwierdzonego w dwóch kolejnych opiniach służbowych, między którymi
upłynęło co najmniej 6 miesięcy.
1g.Nagroda roczna jest obniżana lub nie przysługuje funkcjonariuszowi ABW
za rok kalendarzowy, w którym:
1)funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub
dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została wypłacona – za rok, w którym
postępowanie zostało zakończone prawomocnym orzeczeniem w przypadkach,
o których mowa w ust. 1d pkt 1–3;
2)funkcjonariuszowi wydano opinię służbową w przypadkach, o których mowa
w ust. 1d pkt 4 i 5;
3)funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem postępowania karnego lub
dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została wypłacona – za rok, w którym
postępowanie zostało zakończone prawomocnym orzeczeniem w przypadkach,
o których mowa w ust. 1f pkt 1 i 2;
4)funkcjonariusz został zwolniony ze służby w przypadkach, o których mowa
w ust. 1f pkt 3.
1h.Nagroda roczna jest obniżana lub nie przysługuje funkcjonariuszowi AW za
rok kalendarzowy, w którym funkcjonariusz popełnił czyn będący przedmiotem
postępowania karnego lub dyscyplinarnego, a jeżeli nagroda została
funkcjonariuszowi wypłacona – za rok, w którym postępowanie zostało zakończone
prawomocnym orzeczeniem lub decyzją.
1i.W przypadku toczącego się przeciwko funkcjonariuszowi postępowania
karnego lub dyscyplinarnego o czyn popełniony w roku kalendarzowym, za który
nagroda roczna jest przyznawana, ustalenie uprawnień do nagrody rocznej następuje
po prawomocnym zakończeniu takiego postępowania. Nagrodę roczną wypłaca się
funkcjonariuszowi nie później niż w terminie 30 dni od dnia zakończenia
postępowania karnego lub dyscyplinarnego. W przypadku funkcjonariusza ABW
przepisy ust. 1d–1f stosuje się odpowiednio.
1j.W przypadku pełnienia służby przez funkcjonariusza w roku kalendarzowym
w różnych jednostkach organizacyjnych ABW nagrodę roczną przyznaje się i wypłaca
w jednostce organizacyjnej ABW, która była w danym roku kalendarzowym ostatnim
miejscem pełnienia służby przez funkcjonariusza.
1k.Wypłata nagrody rocznej następuje nie później niż w terminie pierwszych
3 miesięcy kalendarzowych następujących po roku, za który przyznaje się nagrodę
roczną, z wyjątkiem nagrody rocznej, którą wypłaca się funkcjonariuszowi
zwalnianemu ze służby, a także nagrody rocznej przysługującej zmarłemu
funkcjonariuszowi, którą wypłaca się odpowiednio w ostatnim dniu służby lub w dniu
stwierdzenia wygaśnięcia stosunku służbowego.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, warunki przyznawania funkcjonariuszom nagród uznaniowych i zapomóg,
okoliczności uzasadniające przyznanie funkcjonariuszowi nagrody uznaniowej
i zapomogi, właściwość przełożonych oraz tryb postępowania w tych sprawach, mając
na względzie celową i racjonalną politykę w zakresie dysponowania środkami
finansowymi.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, określą, w drodze
zarządzeń, wysokość funduszu na nagrody i zapomogi, ustalając jednocześnie
wysokość środków finansowych przeznaczonych na nagrody roczne, uznaniowe i
zapomogi oraz warunki zwiększania wysokości funduszu na nagrody uznaniowe
i zapomogi.
1.Funkcjonariuszowi przyznaje się świadczenie motywacyjne po
osiągnięciu:
1)25 lat służby, ale nie więcej niż 28 lat i 6 miesięcy – w wysokości 1500 zł
miesięcznie albo
2)28 lat i 6 miesięcy służby – w wysokości 2500 zł miesięcznie.
2.Do stażu służby, o którym mowa w ust. 1, zalicza się okresy:
1)służby w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu;
2)służby w Policji, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu
Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Straży Granicznej, Straży
Marszałkowskiej, Służbie Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,
Służbie Celnej, Służbie Celno-Skarbowej i Służbie Więziennej;
3)traktowane jako równorzędne ze służbą, o której mowa w pkt 1 i 2, wymienione
w art. 13 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym
funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji
Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego,
Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży
Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej,
Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2024 r.
poz. 1121, 1243, 1562 i 1871).
3.Decyzję o przyznaniu lub odmowie przyznania świadczenia motywacyjnego
Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, wydają nie później niż
w terminie 30 dni po osiągnięciu przez funkcjonariusza stażu służby, o którym mowa
w ust. 1 pkt 1 lub 2.
4.Przed wydaniem decyzji o przyznaniu świadczenia motywacyjnego
funkcjonariusz podlega opiniowaniu służbowemu na zasadach, o których mowa
w art. 53, jeżeli od dnia wydania ostatniej opinii o tym funkcjonariuszu upłynęły
co najmniej 3 miesiące.
5.Prezes Rady Ministrów lub upoważniony przez niego minister powołany
w celu koordynowania działalności służb specjalnych przyznaje świadczenie
motywacyjne Szefowi ABW oraz Szefowi AW.
6.Szef ABW oraz Szef AW przyznają świadczenie motywacyjne swoim
zastępcom.
7.Świadczenia motywacyjnego nie przyznaje się funkcjonariuszowi:
1)który podczas ostatniego opiniowania służbowego otrzymał jedną z opinii
służbowych, o których mowa w art. 57 ust. 2 pkt 2 albo 3 albo art. 60 ust. 1 pkt 2
albo ust. 2 pkt 1 – przez okres jednego roku od dnia wydania ostatecznej opinii
służbowej;
2)przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne w sprawie o przestępstwo
umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
lub postępowanie dyscyplinarne – do czasu prawomocnego zakończenia tego
postępowania;
3)ukaranemu karą dyscyplinarną – do czasu jej zatarcia;
4)skazanemu wyrokiem sądu lub w stosunku do którego postępowanie karne
zostało warunkowo umorzone – przez okres jednego roku od dnia
uprawomocnienia się orzeczenia.
8.Jeżeli po przyznaniu świadczenia motywacyjnego wystąpią okoliczności,
o których mowa w ust. 7, niezwłocznie wydaje się decyzję stwierdzającą ustanie
prawa do wypłaty tego świadczenia.
9.Od decyzji o odmowie przyznania świadczenia motywacyjnego oraz od
decyzji stwierdzającej ustanie prawa do wypłaty świadczenia motywacyjnego
wydanej przez Prezesa Rady Ministrów, ministra powołanego w celu koordynowania
działalności służb specjalnych, Szefa ABW lub Szefa AW funkcjonariuszowi
przysługuje wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy w terminie 7 dni od dnia
doręczenia decyzji.
10.Świadczenia motywacyjnego nie wypłaca się za okres:
1)korzystania z urlopu bezpłatnego,
2)przerw w wykonywaniu obowiązków służbowych, za które funkcjonariusz nie
zachował prawa do uposażenia, wymienionych w art. 141 ust. 1–3,
3)zawieszenia w czynnościach służbowych albo tymczasowego aresztowania,
4)zwolnienia od zajęć służbowych, o którym mowa w art. 136b ust. 2 pkt 1 i 3–5,
5)innej nieobecności trwającej co najmniej jeden miesiąc
– proporcjonalnie do tego okresu.
11.Świadczenie motywacyjne wypłaca się w każdym kolejnym miesiącu
kalendarzowym, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym
wydano decyzję o przyznaniu świadczenia motywacyjnego.
12.Świadczenie motywacyjne płatne jest z dołu do dziesiątego dnia miesiąca
następującego po miesiącu, za który świadczenie motywacyjne przysługuje.
13.Prawo do wypłaty świadczenia motywacyjnego ustaje w miesiącu, w którym
decyzja, o której mowa w ust. 8, stała się ostateczna lub nastąpiło rozwiązanie
stosunku służbowego w związku ze zwolnieniem funkcjonariusza ze służby, z jego
śmiercią lub zaginięciem. Świadczenia motywacyjnego za ten miesiąc nie wypłaca się.
1.Funkcjonariuszowi przysługuje świadczenie za długoletnią służbę
w wysokości 5 % należnego uposażenia zasadniczego po osiągnięciu 15 lat służby.
2.Świadczenie, o którym mowa w ust. 1, zwiększa się o kwotę 1 % należnego
uposażenia zasadniczego za każdy kolejny rozpoczęty rok służby, nie więcej jednak
niż do wysokości 15 % po 25 latach służby, a prawo do niego wygasa z ostatnim
dniem miesiąca, w którym nastąpiło zwolnienie funkcjonariusza ze służby lub
zaistniały inne okoliczności uzasadniające wygaśnięcie tego prawa.
3.Do świadczenia, o którym mowa w ust. 1, stosuje się odpowiednio przepisy
art. 120 oraz art. 125a ust. 2.
1.Funkcjonariuszowi przysługują nagrody jubileuszowe w wysokości:
po 20 latach służby – 75 %,
po 25 latach służby – 100 %,
po 30 latach służby – 150 %,
po 35 latach służby – 200 %,
po 40 latach służby – 300 %
miesięcznego uposażenia zasadniczego, wraz z dodatkami o charakterze stałym.
2.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, okresy wliczane do okresu służby, od którego zależy nabycie prawa do
nagrody jubileuszowej, oraz zasady jej obliczania i wypłacania.
1.Do ustalenia wysokości świadczenia teleinformatycznego,
o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach
wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, stosuje się
przepisy wydane na podstawie art. 8 ust. 1 tej ustawy.
2.Świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia
2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania
z zakresu cyberbezpieczeństwa, jest przyznawane na czas wykonywania zadań,
o których mowa w art. 5 tej ustawy.
3.Szef właściwej Agencji wydaje rozkaz personalny w formie decyzji
administracyjnej w przedmiocie przyznania świadczenia teleinformatycznego,
o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach
wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
4.Świadczenia teleinformatycznego, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia
2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania
z zakresu cyberbezpieczeństwa, nie przyznaje się funkcjonariuszowi:
1)przeciwko któremu wszczęto postępowanie karne lub dyscyplinarne do czasu
prawomocnego zakończenia tego postępowania;
2)ukaranemu karą dyscyplinarną – do czasu jej zatarcia;
3)tymczasowo aresztowanemu;
4)skazanemu wyrokiem sądu lub w stosunku do którego postępowanie karne
zostało warunkowo umorzone – przez okres jednego roku od dnia
uprawomocnienia się orzeczenia.
5.Jeżeli po przyznaniu świadczenia teleinformatycznego, o którym mowa
w art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób
realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, funkcjonariusz przestanie
realizować zadania, o których mowa w art. 5 tej ustawy, albo wystąpią okoliczności,
o których mowa w ust. 4, Szef właściwej Agencji niezwłocznie wydaje rozkaz
personalny w formie decyzji administracyjnej w przedmiocie cofnięcia świadczenia
teleinformatycznego.
6.Świadczenia teleinformatycznego, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia
2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania
z zakresu cyberbezpieczeństwa, nie wypłaca się za okres:
1)przerw w wykonywaniu obowiązków służbowych, wymienionych
w art. 141 ust. 1–3, za które funkcjonariusz ABW albo AW nie zachował prawa
do uposażenia;
2)o którym mowa w art. 136b ust. 2 pkt 1 i 3–5;
3)innej nieobecności trwającej co najmniej jeden miesiąc, z wyłączeniem urlopu
wypoczynkowego lub dodatkowego, o którym mowa w art. 97 ust. 1 i 2 –
proporcjonalnie do tego okresu.
7.Jeżeli funkcjonariusz pobrał już świadczenie teleinformatyczne, o którym
mowa w art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach
wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, za czas
nieobecności, o których mowa w ust. 6, potrąca mu się za każdy dzień 1/30 część
świadczenia teleinformatycznego przy najbliższej wypłacie uposażenia lub
z należności przysługujących mu z tytułu zwolnienia ze służby albo funkcjonariusz
zwraca odpowiednią część świadczenia teleinformatycznego w dniu ustania stosunku
służbowego.
8.Świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia
2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania
z zakresu cyberbezpieczeństwa, wypłaca się w każdym kolejnym miesiącu kalen-
darzowym, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym został
wydany rozkaz personalny w formie decyzji administracyjnej o przyznaniu
świadczenia teleinformatycznego.
9.Świadczenie teleinformatyczne, o którym mowa w art. 5 ustawy z dnia
2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania
z zakresu cyberbezpieczeństwa, płatne jest w terminie płatności uposażenia.
10.Prawo do świadczenia teleinformatycznego, o którym mowa w art. 5 ustawy
z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących
zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, wygasa z ostatnim dniem miesiąca, w którym
rozkaz personalny, o którym mowa w ust. 5, stał się wykonalny lub nastąpiło
rozwiązanie stosunku służbowego w związku ze zwolnieniem funkcjonariusza ABW
albo AW ze służby albo nastąpiło wygaśnięcie stosunku służbowego w związku ze
śmiercią funkcjonariusza ABW albo AW.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji, rodzaje świadczeń przysługujących funkcjonariuszom w razie przeniesienia lub delegowania do czasowego pełnienia służby w innej miejscowości albo podróży służbowej poza stałe miejsce pełnienia służby. Rozporządzenia powinny określić rodzaje, wysokość i warunki przyznawania świadczeń, a także sposób ich wypłaty.
1.Funkcjonariusz zwolniony ze służby na podstawie art. 54 ust. 3,
art. 57 ust. 4 i art. 60 ust. 1 pkt 1 i 2, ust. 2 pkt 1, 3–6 i 8 oraz ust. 3 otrzymuje:
1)odprawę;
2)ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy niewykorzystany w roku
zwolnienia ze służby oraz za urlopy zaległe, z wyjątkiem urlopu, o którym mowa
w art. 98a ust. 1;
3)zryczałtowany ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany w danym roku
przejazd, ze środków Agencji;
4)zwrot kosztów przejazdu do obranego miejsca zamieszkania dla siebie, małżonka
oraz dzieci pozostających na jego utrzymaniu oraz zwrot kosztów przewozu
urządzenia domowego według zasad obowiązujących przy przeniesieniach
służbowych;
5)niewykorzystane w danym roku świadczenia pieniężne przysługujące stosownie
do przepisów wydanych na podstawie art. 90 ust. 4.
2.Funkcjonariusz zwolniony na podstawie art. 60 ust. 1 pkt 3 otrzymuje 50 %
odprawy oraz ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
3.Funkcjonariusz zwolniony na podstawie art. 60 ust. 1 pkt 4 i 5 oraz ust. 2 pkt 2
i 7 otrzymuje ekwiwalent pieniężny, o którym mowa w ust. 1 pkt 2.
Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojego działania, lub upoważnieni przez nich przełożeni mogą w przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie przyznać, z uwagi na uzasadnione potrzeby rodziny funkcjonariusza, odprawę w wysokości nieprzekraczającej 50 % w razie zwolnienia go ze służby na podstawie art. 60 ust. 1 pkt 4 i ust. 2 pkt 2.
1.Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie stałej równa się
wysokości trzymiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami
o charakterze stałym, należnymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym
albo w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa właściwej Agencji na
podstawie art. 54 ust. 1. Odprawa ulega zwiększeniu o 20 % uposażenia zasadniczego
wraz z dodatkami o charakterze stałym za każdy dalszy pełny rok wysługi ponad 5 lat
nieprzerwanej służby, aż do wysokości sześciomiesięcznego uposażenia zasadniczego
wraz z dodatkami o charakterze stałym. Okres służby przekraczający 6 miesięcy liczy
się jako pełny rok.
2.Przy ustalaniu wysokości odprawy uwzględnia się również okresy
nieprzerwanej zawodowej służby wojskowej, jeżeli w ciągu 90 dni po zwolnieniu z tej
służby żołnierz został przyjęty do służby w Agencji i nie otrzymał odprawy z tytułu
poprzednio pełnionej służby.
3.Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio w przypadku podjęcia służby w ABW
albo AW po zwolnieniu ze służby w innych służbach, w których przysługują
świadczenia tego rodzaju.
4.Do okresu nieprzerwanej służby w rozumieniu ust. 1–3 nie zalicza się okresów
odbywania kary pozbawienia wolności oraz tymczasowego aresztowania, chyba że
funkcjonariusz został uniewinniony lub postępowanie karne zostało umorzone.
5.Wysokość odprawy dla funkcjonariusza w służbie przygotowawczej równa się
wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami
o charakterze stałym należnymi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo
w ostatnim dniu pozostawania w dyspozycji Szefa ABW albo Szefa AW, na podstawie
art. 54 ust. 1.
1.W razie śmierci funkcjonariusza pozostałej po nim rodzinie
przysługuje odprawa pośmiertna w takiej wysokości, w jakiej przysługiwałaby temu
funkcjonariuszowi odprawa, gdyby był zwolniony ze służby, oraz świadczenia
określone w art. 128 ust. 1 pkt 2–4.
2.Świadczenia, o których mowa w ust. 1, przysługują małżonkowi
funkcjonariusza, który pozostawał z nim we wspólności małżeńskiej, a w dalszej
kolejności dzieciom oraz rodzicom, jeżeli w dniu śmierci funkcjonariusza spełniali
warunki do uzyskania renty rodzinnej na podstawie przepisów o zaopatrzeniu
emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,
Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu
Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży
Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby
Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin.
3.Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się także do zaginionych funkcjonariuszy.
1.Funkcjonariuszowi w służbie stałej, zwolnionemu ze służby na
podstawie art. 60 ust. 1 pkt 1 oraz ust. 2 pkt 4, wypłaca się co miesiąc przez okres roku
po zwolnieniu ze służby świadczenie pieniężne w wysokości odpowiadającej
uposażeniu zasadniczemu wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi na
ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym albo w ostatnim dniu pozostawania
w dyspozycji Szefa właściwej Agencji na podstawie art. 54 ust. 1.
2.Funkcjonariuszowi uprawnionemu do świadczenia określonego w ust. 1, który
nabył prawo do zaopatrzenia emerytalnego, przysługuje prawo wyboru jednego z tych
świadczeń.
3.Funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby na podstawie art. 60 ust. 2 pkt 5
lub 6, który z powodu nadal trwającej choroby nie może podjąć zatrudnienia, wypłaca
się co miesiąc świadczenie pieniężne określone w ust. 1 przez okres choroby, nie
dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy, chyba że wcześniej właściwa komisja
lekarska Agencji wyda orzeczenie o inwalidztwie stanowiące podstawę do ustalenia
prawa do renty inwalidzkiej.
Odprawa, o której mowa w art. 128 ust. 1 pkt 1, oraz świadczenia określone w art. 132 nie przysługują funkcjonariuszowi, który bezpośrednio po zwolnieniu ze służby został przyjęty do zawodowej służby wojskowej lub do innej służby, w której przysługuje prawo do takich świadczeń.
1.W razie śmierci funkcjonariusza, niezależnie od odprawy
pośmiertnej, o której mowa w art. 131 ust. 1, przysługuje zasiłek pogrzebowy
w wysokości:
1)4000 zł, jeżeli koszty pogrzebu ponosi małżonek, dzieci, wnuki, rodzeństwo lub
rodzice;
82</nl>lub rodzice;>
2)kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej
w pkt 1, jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.
2.Jeżeli śmierć funkcjonariusza nastąpiła na skutek wypadku pozostającego
w związku ze służbą, koszty pogrzebu pokrywa się ze środków właściwej Agencji.
Szef tej Agencji może wyrazić zgodę na pokrycie kosztów pogrzebu funkcjonariusza
zmarłego wskutek choroby pozostającej w związku ze służbą.
3.W przypadku pokrycia kosztów pogrzebu funkcjonariusza ze środków
właściwej Agencji małżonkowi funkcjonariusza, a w razie jego braku kolejno jednej
z osób wymienionych w ust. 1 pkt 1, przysługuje połowa określonego tam zasiłku
pogrzebowego.
1.W przypadku funkcjonariusza, którego śmierć nastąpiła w związku
ze służbą, każdemu z dzieci będących na jego utrzymaniu, które w dniu jego śmierci
spełniały warunki do uzyskania renty rodzinnej, Szef właściwej Agencji przyznaje
pomoc finansową na kształcenie, ze środków przeznaczonych na ten cel w budżecie
właściwej Agencji.
2.Pomoc finansowa, o której mowa w ust. 1, przysługuje uczniom i słuchaczom
ponadpodstawowych szkół publicznych i niepublicznych oraz publicznych i
niepublicznych szkół artystycznych realizujących kształcenie ogólne w zakresie
szkoły ponadpodstawowej, a także słuchaczom kolegiów pracowników służb
społecznych, oraz studentom szkół wyższych do czasu ukończenia kształcenia, nie
dłużej jednak niż do ukończenia 25. roku życia.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, wysokość pomocy, o której mowa w ust. 1, szczegółowe warunki i tryb jej
przyznawania, uwzględniając poziom kształcenia i rodzaj szkoły.
1.W razie śmierci członka rodziny funkcjonariuszowi przysługuje
zasiłek pogrzebowy w wysokości:
1)4000 zł – jeżeli koszty pogrzebu ponosi funkcjonariusz;
2)kosztów rzeczywiście poniesionych, najwyżej jednak do wysokości określonej
w pkt 1 – jeżeli koszty pogrzebu ponosi inna osoba.
2.Zasiłek pogrzebowy, o którym mowa w ust. 1, przysługuje w razie śmierci
członków rodziny funkcjonariusza:
1)małżonka;
2)dzieci własnych lub małżonka oraz dzieci przysposobionych;
3)dzieci wychowywanych w ramach rodziny zastępczej;
4)dzieci przyjętych na wychowanie przed osiągnięciem pełnoletności, jeżeli
rodzice ich nie żyją albo nie mogą zapewnić im utrzymania bądź zostali
pozbawieni lub ograniczeni w sprawowaniu władzy rodzicielskiej;
5)rodziców funkcjonariusza oraz jego małżonka, a także ich ojczyma, macochy
oraz osób ich przysposabiających;
6)osób, których opiekunem prawnym został ustanowiony funkcjonariusz lub jego
małżonek.
3.(uchylony)
56</nl>art. 135 ust. 1 pkt 1, podlega zwiększeniu w terminach i na zasadach określonych
w art. 80 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych.>
W razie urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych oraz w okresie pozostawania w dyspozycji Szefa ABW albo Szefa AW, na podstawie art. 54 ust. 1, funkcjonariusz otrzymuje uposażenie zasadnicze, dodatki do uposażenia o charakterze stałym i inne należności pieniężne przysługujące na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym, z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian mających wpływ na prawo do uposażenia i innych świadczeń pieniężnych lub na ich wysokość.
1.Miesięczne uposażenie funkcjonariusza za okres ustalony
przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na
warunkach urlopu macierzyńskiego, okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100 % uposażenia, o którym mowa w art. 136.
2.Miesięczne uposażenie funkcjonariusza za okres ustalony przepisami Kodeksu
pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi:
1)100 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa w art. 136, za okres do:
a)6 tygodni urlopu rodzicielskiego – w przypadkach, o których mowa
w art. 182la § 1 pkt 1 i § 2 pkt 1 oraz art. 183 § 4 pkt 1, § 41 pkt 1, § 43 pkt 1
i § 44 pkt 1 Kodeksu pracy,
b)8 tygodni urlopu rodzicielskiego – w przypadkach, o których mowa
w art. 1821a § 1 pkt 2 i § 2 pkt 2 oraz art. 183 § 4 pkt 2, § 41 pkt 2, § 43 pkt 2
i § 44 pkt 2 Kodeksu pracy,
c)3 tygodni urlopu rodzicielskiego – w przypadkach, o których mowa
w art. 183 § 4 pkt 3, § 42 i § 43 pkt 3 Kodeksu pracy;
2)70 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa w art. 136, za okres urlopu
rodzicielskiego przypadający po okresach, o których mowa w pkt 1.
3.Miesięczne uposażenie funkcjonariusza – kobiety, która we wniosku
złożonym nie później niż 21 dni po porodzie wystąpi o udzielenie jej bezpośrednio po
urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, wynosi
81,5 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa w art. 136, za cały okres
odpowiadający okresowi tych urlopów, z wyłączeniem okresu, o którym mowa
w art. 1821a § 4 Kodeksu pracy.
4.Miesięczne uposażenie funkcjonariusza, który we wniosku złożonym nie
później niż 21 dni po przyjęciu dziecka na wychowanie i wystąpieniu do sądu
opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia
dziecka albo po przyjęciu dziecka na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem
rodziny zastępczej zawodowej, wystąpi o udzielenie mu urlopu na warunkach urlopu
macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze, wynosi 81,5 %
uposażenia, o którym mowa w art. 136, za cały okres odpowiadający okresowi tych
urlopów, z wyłączeniem okresu, o którym mowa w art. 1821a § 4 Kodeksu pracy.
5.Uposażenie za okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego w części
przysługującej drugiemu rodzicowi dziecka będącemu funkcjonariuszem ABW albo
AW, o której mowa w art. 1821a § 4 Kodeksu pracy, wynosi 70 % uposażenia,
o którym mowa w art. 136.
6.W przypadku niewykorzystania przez funkcjonariusza ani jednego dnia urlopu
rodzicielskiego w pierwszym roku życia dziecka uposażenie za okres urlopu
rodzicielskiego przysługuje w wysokości 70 % miesięcznego uposażenia, o którym
mowa w art. 136.
7.W przypadku niewykorzystania ani jednego dnia urlopu rodzicielskiego
w pierwszym roku życia dziecka funkcjonariuszowi przysługuje jednorazowe
wyrównanie pobranego uposażenia za okres urlopu macierzyńskiego do wysokości
100 % miesięcznego uposażenia, o którym mowa w art. 136.
8.Jednorazowe wyrównanie uposażenia, o którym mowa w ust. 7, następuje na
wniosek funkcjonariusza.
1.W okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusz
otrzymuje 80 % uposażenia.
2.Zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest zwolniony
od zajęć służbowych z powodu:
1)choroby funkcjonariusza, w tym niemożności wykonywania zajęć służbowych
z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r.
o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i
macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 501);
2)oddawania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej
służby krwi lub z powodu okresowego badania lekarskiego dawców krwi;
3)konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem własnym
lub małżonka funkcjonariusza, dzieckiem przysposobionym, dzieckiem
przyjętym na wychowanie i utrzymanie, do ukończenia przez nie 14. roku życia;
4)konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny; za
członków rodziny uważa się małżonka, rodziców, rodzica dziecka
funkcjonariusza, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz
dzieci w wieku powyżej 14 lat, jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie
domowym z funkcjonariuszem w okresie sprawowania nad nimi opieki;
5)konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem własnym lub
małżonka funkcjonariusza, dzieckiem przysposobionym, dzieckiem przyjętym
na wychowanie i utrzymanie do ukończenia przez nie 8. roku życia, w
przypadku:
a)nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub
szkoły, do których dziecko uczęszcza, a także w przypadku choroby niani,
z którą rodzice mają zawartą umowę uaktywniającą, o której mowa
w art. 50 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do
lat 3 (Dz. U. z 2024 r. poz. 338, 743 i 858 oraz z 2025 r. poz. 620), lub
dziennego opiekuna, sprawujących opiekę nad dzieckiem,
b)porodu lub choroby małżonka funkcjonariusza lub rodzica dziecka
funkcjonariusza, stale opiekujących się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba
uniemożliwia temu małżonkowi lub rodzicowi sprawowanie opieki nad
dzieckiem,
c)pobytu małżonka funkcjonariusza lub rodzica dziecka funkcjonariusza, stale
opiekujących się dzieckiem, w szpitalu lub innym zakładzie leczniczym
podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju
stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne.
3.Zwolnienie od zajęć służbowych z powodu konieczności osobistego
sprawowania opieki, o której mowa w ust. 2 pkt 3 i 5, przysługuje przez okres nie
dłuższy niż 60 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku, o którym mowa w ust. 2
pkt 4 – przez okres nie dłuższy niż 14 dni w roku kalendarzowym, przy czym okresy
te łącznie nie mogą przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym.
4.Przepis ust. 3 stosuje się bez względu na liczbę dzieci i innych członków
rodziny wymagających opieki.
5.Jeżeli zwolnienie lekarskie obejmuje okres, w którym funkcjonariusz jest
zwolniony od zajęć służbowych z powodu:
1)wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby,
2)choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami
służby,
3)wypadku w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej ze
służby,
4)choroby przypadającej w czasie ciąży,
5)poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów
na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania
komórek, tkanek i narządów,
6)oddania krwi lub jej składników w jednostkach organizacyjnych publicznej
służby krwi lub z powodu badania lekarskiego dawców krwi,
7)przebywania na obserwacji w podmiocie leczniczym w wyniku skierowania
przez komisję lekarską
– zachowuje on prawo do 100 % uposażenia.
6.Prawo do 100 % uposażenia przysługuje również wtedy, gdy funkcjonariusz
został zwolniony od zajęć służbowych:
1)podczas wykonywania zadań poza granicami państwa w państwach określonych
w przepisach wydanych na podstawie art. 85a ust. 2;
2)w wyniku popełnienia przez inną osobę umyślnego czynu zabronionego
w związku z wykonywaniem przez funkcjonariusza czynności służbowych,
stwierdzonego orzeczeniem wydanym przez uprawniony organ;
3)na skutek czynów o charakterze bohaterskim dokonanych w szczególnie
niebezpiecznych warunkach, z wykazaniem wyjątkowej odwagi, z narażeniem
życia lub zdrowia, w obronie prawa, nienaruszalności granic państwowych,
życia, mienia lub bezpieczeństwa obywateli.
7.Związek zwolnienia od zajęć służbowych z czynami, o których mowa w ust. 6
pkt 3, stwierdza, w drodze decyzji, przełożony funkcjonariusza.
8.Od decyzji, o której mowa w ust. 7, funkcjonariuszowi przysługuje odwołanie
do wyższego przełożonego.
1.Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim stwierdza
zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza na zwykłym druku, z tym że:
1)w przypadku, o którym mowa w art. 136b ust. 2 pkt 2 – zaświadczenie jednostki
organizacyjnej publicznej służby krwi;
2)w przypadkach, o których mowa w art. 6 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca
1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie
choroby i macierzyństwa – decyzja wydana przez właściwy organ albo
uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu
zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;
3)w przypadku, o którym mowa w art. 136b ust. 2 pkt 5 lit. a – oświadczenie
funkcjonariusza.
2.W przypadkach uzasadnionych charakterem, miejscem, sposobem lub
rodzajem zadań służbowych wykonywanych przez funkcjonariusza okres jego
przebywania na zwolnieniu lekarskim stwierdza się w inny sposób niż określony
w ust. 1.
3.Szefowie Agencji, każdy w zakresie swojej właściwości, określą, w drodze
zarządzeń, z zachowaniem przepisów o ochronie informacji niejawnych, sposób
stwierdzania przebywania na zwolnieniu lekarskim funkcjonariusza, o którym mowa
w ust. 2.
1.Funkcjonariusz jest obowiązany dostarczyć przełożonemu
posiadającemu uprawnienia w sprawach osobowych zaświadczenie lekarskie,
zaświadczenie jednostki organizacyjnej publicznej służby krwi albo decyzję, o której
mowa w art. 136c ust. 1 pkt 2, w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania.
2.Oświadczenie o wystąpieniu okoliczności, o których mowa w art. 136b ust. 2
pkt 5 lit. a, funkcjonariusz jest obowiązany złożyć przełożonemu posiadającemu
uprawnienia w sprawach osobowych w terminie 7 dni od dnia ich zaistnienia.
3.W przypadku niedopełnienia obowiązku, o którym mowa w ust. 1 lub 2,
nieobecność w służbie w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim uznaje się za
nieobecność nieusprawiedliwioną, chyba że niedostarczenie zaświadczenia albo
oświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od funkcjonariusza.
1.Prawidłowość orzekania o czasowej niezdolności do służby
z powodu choroby, prawidłowość wykorzystania zwolnienia lekarskiego, spełnienie
wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich oraz oświadczenie funkcjonariusza,
o którym mowa w art. 136c ust. 1 pkt 3, może podlegać kontroli.
2.Kontrolę przeprowadzają:
1)komisje lekarskie podległe Szefom właściwej Agencji – w zakresie
prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do służby z powodu choroby
oraz prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego;
2)przełożony posiadający uprawnienia w sprawach osobowych – w zakresie
prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego i spełnienia wymogów
formalnych zaświadczeń lekarskich oraz w zakresie oświadczenia
funkcjonariusza, o którym mowa w art. 136c ust. 1 pkt 3.
3.Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone nieprawidłowe wykorzystanie
zwolnienia lekarskiego, funkcjonariusz traci prawo do uposażenia za cały okres
zwolnienia.
4.Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone, że oświadczenie funkcjonariusza,
o którym mowa w art. 136c ust. 1 pkt 3, zostało złożone niezgodnie z prawdą,
funkcjonariusz traci prawo do uposażenia za cały okres zwolnienia.
5.Jeżeli w wyniku kontroli komisja lekarska ustali datę ustania niezdolności do
służby wcześniejszą niż data orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, funkcjonariusz
traci prawo do uposażenia za okres od tej daty do końca zwolnienia.
6.Jeżeli w wyniku kontroli zostanie ustalone, że zwolnienie lekarskie zostało
sfałszowane, funkcjonariusz traci prawo do uposażenia za cały okres zwolnienia.
7.Kontrola prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich polega na
ustaleniu, czy funkcjonariusz w okresie orzeczonej niezdolności do służby, w tym
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny, nie
wykorzystuje zwolnienia lekarskiego w sposób niezgodny z jego celem,
a w szczególności czy nie wykonuje pracy zarobkowej.
8.Kontrola oświadczenia funkcjonariusza, o którym mowa w art. 136c ust. 1
pkt 3, polega na ustaleniu, czy nastąpiło nieprzewidziane zamknięcie żłobka, klubu
dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko funkcjonariusza,
lub na ustaleniu, czy niania lub dzienny opiekun dziecka przebywali na zwolnieniu
lekarskim.
9.Kontrolę prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego oraz
oświadczenia funkcjonariusza, o którym mowa w art. 136c ust. 1 pkt 3, przeprowadza
osoba upoważniona przez przełożonego funkcjonariusza.
10.W razie stwierdzenia w trakcie kontroli, że funkcjonariusz wykonuje pracę
zarobkową albo wykorzystuje zwolnienie lekarskie w inny sposób niezgodny z jego
celem, osoba kontrolująca sporządza protokół, w którym podaje, na czym polegało
nieprawidłowe wykorzystanie zwolnienia lekarskiego.
11.W razie stwierdzenia w trakcie kontroli, że oświadczenie funkcjonariusza,
o którym mowa w art. 136c ust. 1 pkt 3, nie jest zgodne z prawdą, osoba kontrolująca
sporządza protokół.
12.Protokół przedstawia się funkcjonariuszowi w celu wniesienia do niego
ewentualnych uwag. Wniesienie uwag funkcjonariusz potwierdza własnoręcznym
podpisem.
13.Na podstawie ustaleń zawartych w protokole przełożony stwierdza utratę
prawa do uposażenia za okres, o którym mowa w ust. 3 lub 4. Przepis stosuje się
odpowiednio w przypadku zawiadomienia przez komisję lekarską podległą Szefowi
właściwej Agencji w wyniku przeprowadzenia przez tę komisję kontroli
o nieprawidłowościach w wykorzystaniu zwolnienia lekarskiego.
14.Od decyzji, o której mowa w ust. 13, funkcjonariuszowi przysługuje
odwołanie do wyższego przełożonego.
15.Kontrola wymogów formalnych zaświadczeń lekarskich polega na
sprawdzeniu, czy zaświadczenie:
1)nie zostało sfałszowane;
2)zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania
zaświadczeń lekarskich.
16.Jeżeli w wyniku kontroli, o której mowa w ust. 15 pkt 1, zachodzi
podejrzenie, że zaświadczenie lekarskie zostało sfałszowane, przełożony występuje do
lekarza, który wystawił zaświadczenie lekarskie, o wyjaśnienie sprawy.
17.W razie podejrzenia, że zaświadczenie lekarskie zostało wydane niezgodnie
z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich, przełożony
występuje o wyjaśnienie sprawy do terenowej jednostki organizacyjnej Zakładu
Ubezpieczeń Społecznych.
1.Podstawę uposażenia, o którym mowa w art. 136b, stanowi
uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, przysługujące
funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym,
z uwzględnieniem powstałych w tym okresie zmian, mających wpływ na prawo do
uposażenia i innych należności lub ich wysokość.
2.Przy obliczaniu uposażenia za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim
przyjmuje się, że uposażenie za jeden dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim
stanowi 1/30 uposażenia, o którym mowa w art. 136b.
3.W przypadku gdy funkcjonariusz pobrał już uposażenie za okres, w którym
przebywał na zwolnieniu lekarskim, potrąca mu się odpowiednią część uposażenia
przy najbliższej wypłacie.
4.Funkcjonariuszowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim w ostatnim
miesiącu pełnienia służby, potrąca się odpowiednią część uposażenia z należności
przysługujących mu z tytułu zwolnienia ze służby albo funkcjonariusz ten zwraca
odpowiednią część uposażenia w dniu ustania stosunku służbowego.
1.Środki finansowe uzyskane z tytułu zmniejszenia uposażeń
funkcjonariuszy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim przeznacza się
w całości na nagrody uznaniowe za wykonywanie zadań służbowych w zastępstwie
funkcjonariuszy przebywających na zwolnieniach lekarskich.
2.Środki finansowe, o których mowa w ust. 1, zwiększają fundusz na nagrody
uznaniowe i zapomogi.
3.Rozdział środków finansowych, o których mowa w ust. 1, odbywa się po
zakończeniu okresu rozliczeniowego, trwającego nie krócej niż miesiąc kalendarzowy
i nie dłużej niż 3 miesiące kalendarzowe, przy czym wybór okresu rozliczeniowego
uzależnia się od wielkości środków finansowych uzyskanych z tytułu zmniejszenia
uposażeń funkcjonariuszy.
Zmniejszenia wysokości uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym za okres przebywania na zwolnieniu lekarskim nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń, o których mowa w art. 123 ust. 1 pkt 1, 3 i 5 i ust. 2 pkt 2 oraz art. 132 ust. 1.
Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej Agencji, wysokość oraz warunki wypłaty uposażenia i innych świadczeń funkcjonariuszom skierowanym do szkoły, na przeszkolenie lub na studia. Roz- porządzenie powinno określać świadczenia przysługujące funkcjonariuszowi w związku z pobieraniem nauki, a także ich wysokość i warunki wypłaty.
W razie pobierania przez funkcjonariusza wynagrodzenia przewidzianego w przepisach o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, funkcjonariuszowi oraz członkom jego rodziny przysługują świadczenia pieniężne z tytułu służby, określone w niniejszej ustawie, z wyjątkiem uposażenia oraz świadczenia pieniężnego, o którym mowa w art. 89.
1.Funkcjonariuszowi zawieszonemu w czynnościach służbowych
zawiesza się od najbliższego terminu płatności 50 % ostatnio należnego uposażenia.
2.W razie uchylenia zawieszenia w czynnościach służbowych funkcjonariusz
otrzymuje zawieszoną część uposażenia oraz obligatoryjne podwyżki tego uposażenia,
wprowadzone w okresie zawieszenia, chyba że został zwolniony ze służby z powodu
skazania prawomocnym wyrokiem sądu albo ukarany karą dyscyplinarną wydalenia
ze służby.
1.Funkcjonariuszowi tymczasowo aresztowanemu zawiesza się od
najbliższego terminu płatności 50 % ostatnio należnego uposażenia.
2.W razie umorzenia postępowania karnego lub uniewinnienia prawomocnym
wyrokiem sądu, funkcjonariusz otrzymuje zawieszoną część uposażenia oraz
obligatoryjne podwyżki tego uposażenia, wprowadzone w okresie zawieszenia,
choćby umorzenie lub uniewinnienie nastąpiło po zwolnieniu funkcjonariusza ze
służby, z zastrzeżeniem ust. 3.
3.Przepisu ust. 2 nie stosuje się w przypadku, gdy postępowanie karne
umorzono z powodu przedawnienia lub amnestii, a także w razie warunkowego
umorzenia postępowania karnego.
1.Funkcjonariuszowi, który samowolnie opuścił miejsce pełnienia
służby albo pozostaje poza nim lub nie podejmuje służby, zawiesza się uposażenie od
najbliższego terminu płatności. Jeżeli funkcjonariusz pobrał już za czas
nieusprawiedliwionej nieobecności uposażenie, potrąca mu się odpowiednią część
uposażenia przy najbliższej wypłacie.
2.W razie uznania nieobecności za usprawiedliwioną, wypłaca się
funkcjonariuszowi zawieszone uposażenie; w przypadku nieobecności
nieusprawiedliwionej funkcjonariusz traci za każdy dzień nieobecności 1/30 część
uposażenia miesięcznego.
3.Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio w razie zawinionej niemożności
pełnienia przez funkcjonariusza obowiązków służbowych.
4.Funkcjonariuszowi, który rozpoczyna urlop bezpłatny w ciągu miesiąca
kalendarzowego, przysługuje uposażenie w wysokości 1/30 uposażenia miesięcznego
za każdy dzień poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego. Jeżeli
funkcjonariusz pobrał już uposażenie za czas urlopu bezpłatnego, potrąca mu się
odpowiednią część uposażenia przy najbliższej wypłacie.
1.Z uposażenia funkcjonariuszy mogą być dokonywane potrącenia na
podstawie sądowych i administracyjnych tytułów wykonawczych oraz na podstawie
przepisów szczególnych – na zasadach określonych w przepisach o egzekucji sądowej
lub postępowaniu egzekucyjnym w administracji albo w innych przepisach
szczególnych, jeżeli dalsze przepisy ustawy nie stanowią inaczej.
2.Przez uposażenie, o którym mowa w ust. 1, rozumie się uposażenie
zasadnicze, dodatki do uposażenia oraz świadczenia pieniężne wymienione w art. 123,
art. 128, art. 129 i art. 132.
3.Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzeń, odrębnie dla każdej
Agencji, terminy płatności uposażenia i innych świadczeń pieniężnych oraz
właściwość i tryb postępowania w sprawach wypłacania świadczeń pieniężnych oraz
dokonywania potrąceń z tych należności.
Przepisu art. 142 ust. 1 i 2 nie stosuje się do zaliczek pobieranych do rozliczenia, a w szczególności na koszty podróży służbowej, delegacji i przeniesienia. Należności te potrąca się z uposażenia w pełnej wysokości, niezależnie od potrąceń z innych tytułów.
W przypadku zbiegu uprawnień do świadczeń socjalnych określonych w rozporządzeniach wydanych na podstawie art. 90 ust. 6 oraz do świadczeń z tytułu przeniesienia do pełnienia służby w innej miejscowości, a także do świadczeń, o których mowa w art. 105, art. 106 ust. 1 i art. 108 ust. 1, z tytułu służby obojga małżonków w ABW albo służby obojga małżonków w AW, obojgu małżonkom przysługuje jedno świadczenie. W przypadku zbiegu uprawnień do świadczeń w różnej wysokości wypłaca się świadczenie w wyższej wysokości.
Masz pytanie dotyczące tej ustawy?
Skorzystaj z naszego asystenta AI, który pomoże Ci zrozumieć przepisy.
Zapytaj AI o tę ustawę